Jusqu'au 31 OctobreContrat de travail : obligations salarié et employeur
Le contrat de travail détermine diverses obligations, tant pour l'employeur que pour le salarié. Décryptage de ces obligations avec les experts Payfit.
Inès Lazaar
Juriste Rédacteur en Droit social
Indemnités de fin de contrat : calcul, règles et droits
Indemnités de fin de contrat : démission, licenciement ou fin de mission ? Voici les indemnités à verser au salarié, leurs conditions et modes de calcul.
Calcul de l’indemnité de licenciement : guide complet
Comment procéder au calcul des indemnités de licenciement ? Méthode, barème et cas particuliers : profitez d’un guide complet pour sécuriser vos procédures.
Grille de salaire : définition et construction
Vous souhaitez mettre en place une grille de salaires au sein de votre entreprise ? Payfit vous explique les règles.
Fermeture estivale : la marche à suivre pour les entreprises
L’employeur peut-il procéder à la fermeture estivale de son entreprise ? Sous quelles modalités ? Quel impact sur les congés payés ? Payfit vous explique.
Cotisation d’allocations familiales : définition et calcul
Employeurs : vous êtes redevables de la cotisation d’allocations familiales. Découvrez les règles de calcul grâce à Payfit.
Documents de fin de contrat : obligations et délais
L’un de vos salariés quitte prochainement votre entreprise ? Voici le listing complet des documents à remettre au salarié à la fin de son contrat de travail.
Fin de contrat de travail : formalités et indemnités
Fin de contrat de travail : règles de rupture en CDI ou CDD et indemnités : Payfit vous informe sur cette procédure encadrée par de nombreuses obligations.
Comptabilisation des congés payés : comment ça fonctionne ?
Comptabilisation des congés payés : principes, calcul de la provision, indemnité, charges sociales, écritures comptables. Payfit vous explique tout.
Preuve des heures de travail effectuées : règles à respecter
Vous devez apporter des preuves des heures de travail effectuées par un de vos salariés dans le cadre d’un litige ? Découvrez les règles avec Payfit.
Travail pendant l’arrêt maladie : sanctions et risques
Vous avez fait travailler un de vos salariés alors qu’il était en arrêt maladie ? Découvrez les sanctions que vous risquez avec les experts en RH Payfit.
Congé de révision alternance : modalités et obligations
Congé révision alternance : durée légale, conditions d'obtention et planification des 5 jours. Guide pratique pour employeurs et alternants.
Indemnité légale de licenciement : calcul et conditions
Vous avez licencié un de vos salariés ? Vous devez lui verser obligatoirement une indemnité légale de licenciement. Découvrez les règles avec Payfit.
CSG-CRDS : tout comprendre sur ces cotisations sociales
Découvrez les taux CSG-CRDS actualisés, les seuils d’exonération et leurs conséquences sur la paie, puis nos conseils pour anticiper les prélèvement sociaux.
Comptabilisation de la taxe d’apprentissage : la procédure
Vous souhaitez procéder à la comptabilisation de la taxe d’apprentissage ? Découvrez toutes les règles grâce à Payfit.
Quotité de travail : définition, calcul et déclaration
Vous souhaitez en savoir plus sur la quotité de travail de vos salariés à temps partiel ? Payfit vous éclaire.
Processus de mobilité interne : définition et mise en place
Vous souhaitez mettre en place ou renforcer votre processus de mobilité interne dans votre entreprise ? Découvrez nos recommandations.
Certificat de travail : guide de rédaction
Rédigez un certificat de travail 100 % conforme au Code du travail. Voici le guide Payfit : mentions obligatoires, erreurs à éviter et modèles prêts à l'emploi.
Coût d’un recrutement : calcul et recommandations
Vous souhaitez prochainement recruter un salarié ? Découvrez comment évaluer et calculer le coût d’un recrutement grâce à Payfit.
Calcul de l'indemnité compensatrice de congés payés
Le calcul de l’indemnité compensatrice de congés payés, tout comme les congés classiques, dépend de l'ancienneté, du salaire brut et des jours restants à poser.
Contrat PEC : définition, fonctionnement et avantages
Vous souhaitez mettre en place un contrat PEC ? Payfit vous explique toutes les spécificités de ce contrat ainsi que ses avantages.
Forfait heures : fonctionnement et mise en place
Simplifiez votre gestion de la paie grâce au forfait en heures ! Les experts RH Payfit vous guident pour tout comprendre et le mettre en place facilement.
Promesse d’embauche : exemple et astuces
Vous êtes à la recherche d’un exemple de promesse d’embauche ou vous ne savez pas comment l’utiliser ? Payfit vous accompagne.
Cotisation CEG : quel est son fonctionnement ?
Découvrez la cotisation CEG, contribution clé du régime de retraite complémentaire, son rôle pour l’équilibre financier et comment la déclarer facilement.
Fixation des salaires : définition et modalités de fixation
Vous souhaitez recruter un salarié mais ne savez pas comment fixer son salaire ? Payfit vous explique les règles à respecter.
Prescription des salaires : définition, délai et calcul
Vous souhaitez en savoir plus sur la prescription des rappels de salaire de vos salariés ? Découvrez les règles avec Payfit.
POEI : définition, conditions et montant
Vous souhaitez former un demandeur d’emploi dans le cadre d’une POEI et obtenir une aide financière ? Découvrez les règles avec Payfit.
Planning RH : définition et mise en place
La gestion du temps de travail de vos équipes devient de plus en plus complexe ? Découvrez avec Payfit les solutions pour mettre en place un planning RH.
SMIC horaire : quel est le montant 2026 ?
SMIC horaire 2026 : 12,31 € brut depuis le 1er juin (+2,41 %), soit 1 867,02 € mensuel. Définition, calcul et éléments pris en compte.
Entretien individuel : définition, déroulement et mise en place
Vous souhaitez mettre en place des entretiens individuels dans votre entreprise ? Découvrez avec Payfit comment bien mener ce bilan annuel avec vos salariés.
Contrats aidés : quelles sont les règles ?
Les contrats aidés vous aident à pallier votre besoin en recrutement et vous permettent d’obtenir une aide financière. Découvrez les règles avec Payfit.
Allègement des cotisations de l’employeur : définition et calcul
Il existe différents allégements de cotisations employeurs. Découvrez avec Payfit leur modalité, leur calcul ainsi que les formalités déclaratives.
Obligations de l’employeur en matière de télétravail : guide
Vous souhaitez mettre en place le télétravail dans votre entreprise mais ne savez pas quelles seront vos obligations ? Payfit vous accompagne.
Cotisations au régime général de la sécurité sociale : guide
Vos salariés cotisent au régime général ? Découvrez comment fonctionne le régime général de cotisations sociales grâce à Payfit.
Recrutement d’un cadre : méthodes et processus
Vous devez recruter un cadre pour votre entreprise ? Découvrez avec Payfit les points importants à suivre pour le recrutement d’un salarié cadre.
Aide forfaitaire à l’employeur : demande et conditions
L’aide forfaitaire à l’employeur est une aide à l’embauche dans le cadre du contrat de professionnalisation. Découvrez comment l’obtenir avec Payfit.
CDD de remplacement : définition, caractéristiques et rédaction
Employeurs, un de vos salariés doit s’absenter ? Concluez un CDD de remplacement afin de pallier son absence. Payfit vous éclaire.
Mobilité interne : définition, avantages et processus
Employeurs, vous souhaitez favoriser la mobilité interne de votre entreprise ? Payfit vous explique comment.
Validation de la période d’essai d’un CDI : tout savoir
Validation de la période d’essai d’un CDI : automatique si aucune rupture n’intervient à son issue. Quelles sont les règles et durées obligatoires ? Réponse.
Charte télétravail : définition, contenu et mise en œuvre
Employeurs, vous souhaitez mettre en place une charte de télétravail au sein de votre entreprise ? Payfit vous explique toutes les modalités.
Cotisation d’assurance chômage : définition et calcul
Vous êtes redevable de la cotisation d’assurance chômage pour tous les salariés de votre entreprise. Payfit vous explique les règles.
Exonération des heures supplémentaires : fonctionnement
Découvrez le fonctionnement de l’exonération des heures supplémentaires et des modalités de calcul. Payfit vous explique.
Taxe sur les salaires : définition et comptabilisation
Vous payez la taxe sur les salaires de vos employés ? Découvrez grâce à Payfit comment la comptabiliser et la transcrire en écriture comptable.
Prolongation d’une période d’essai : quelles sont les règles ?
Prolongation période d'essai : dans quels cas et comment procéder ? Guide des motifs et démarches pour les employeurs.
Système de rémunération : guide de construction
Retrouvez toutes les réponses à vos questions sur la rémunération que nous avons abordées lors de notre petit-déj RH Payfit avec Alan et Daphni.
Comptabilisation des avantages en nature : quelle procédure ?
Comptabilisation des avantages en nature : méthodes, comptes à utiliser et exemples d'écritures. Guide pratique pour votre comptabilité d'entreprise.
Comptabilisation des cotisations de la médecine du travail
Vous êtes redevables chaque année de cotisations à la médecine du travail. Découvrez avec Payfit comment les comptabiliser.
Salaire d’un apprenti : quelle rémunération ?
Vous souhaitez embaucher un apprenti mais vous ne savez pas comment déterminer le montant de son salaire ? Payfit vous explique.
Contrat de professionnalisation : quel salaire en 2026 ?
Vous souhaitez embaucher un salarié en contrat de professionnalisation mais vous ne savez pas comment déterminer son salaire ? Payfit vous explique.
Délai de remise des documents de fin de contrat : les règles
Délai pour remettre les documents de fin de contrat : certificat de travail, solde de tout compte et attestation France Travail. Payfit vous guide.
Promesse d’embauche pour un CDI : comment la rédiger ?
Vous avez trouvé le candidat parfait pour un futur CDI ? Découvrez le formalisme de rédaction de la promesse d’embauche pour un CDI grâce à Payfit.
Période d’essai d’un cadre : droits et obligations
Quels droits et obligations sont liés à la période d’essai d’un cadre ? Durée maximale, rupture, renouvellement… Payfit vous explique toutes les règles.
Clause de données personnelles dans le contrat de travail
Clause de données personnelles dans le contrat de travail : découvrez notre modèle et mentions RGPD indispensables pour des contrats conformes.
Projet de transition professionnelle : définition et démarches
Un de vos salariés souhaite entamer un projet de transition professionnelle ? Découvrez comment monter ce projet grâce à Payfit.
CDD pour accroissement temporaire d’activité : les règles
CDD pour accroissement temporaire d’activité : son rôle est de répondre à une situation urgente et exceptionnelle pour l’entreprise. Découvrez comment le rédiger.
Contrat d’alternance : quel salaire en 2026 ?
Vous souhaitez recruter en contrat d’alternance mais vous ne savez pas quel est le salaire à appliquer ? Payfit vous explique les règles.
Calculer la durée de la période d’essai : guide 2026
Apprenez à calculer la durée de la période d’essai d'un salarié (CDI & CDD), connaître les délais de prévenance, de rupture et de renouvellement… Guide complet.
CUI aides employeur : tout savoir !
Vous souhaitez conclure un CUI mais vous ne savez pas quelles sont les aides dont vous pouvez bénéficier ? Payfit vous explique les règles.
One to one : définition et mise en place
Vous souhaitez améliorer le management des performances de votre équipe ? Découvrez les réunions one to one avec Payfit.
Congé maternité : comment calculer ses IJSS maternité ?
Sur quels critères reposent le calcul des IJSS maternité ? Comment préparer sereinement son congé maternité ? Quels sont les différents plafonds ? Réponses ici.
Comptabilisation de la mutuelle d’entreprise : procédure
Vous devez procéder à la comptabilisation de la cotisation mutuelle mais vous ne savez pas comment procéder ? Payfit vous accompagne.
Renouveler une période d'essai : raisons et modalités
Vous ne savez pas si vous devez renouveler une période d’essai ou procéder à sa rupture ? Payfit vous explique les raisons pour la renouveler.
Cotisation APEC : définition, calcul et modalités 2026
Certains de vos salariés sont cadres ? Vous êtes donc redevable de la cotisation APEC. Découvrez les règles avec Payfit.
Comptabilisation de la gratification d’un stagiaire en 2026
Comptabilisation de la gratification des stagiaires : comptes à utiliser, montant 2026 (4,50 €/h) et exemples d'écritures comptables détaillés.
CDI à temps partiel : les spécificités en 2026
Le CDI à temps partiel est un contrat dans lequel la durée du travail est inférieure à la durée légale, soit une durée minimale de 24 heures par semaine.
Augmentation annuelle de salaire : quelle règles en 2026 ?
Augmentation annuelle de salaire : critères, procédures et SMIC 2026. Comment gérer les revalorisations salariales dans un contexte d'inflation ? Guide complet.
Clause de propriété intellectuelle dans le contrat de travail
Clause de propriété intellectuelle : sécurisez les créations de vos salariés. Guide de rédaction et points de vigilance juridiques.
