Jusqu'au 30 SeptembreIl n'y a pas qu'en cuisine que l'efficacité prime. En paie aussi.
Rush du service, imprévus, gestion des extras : vous n'avez pas le temps de vous soucier de la paie. Notre solution transforme ces moments de stress en simple formalité. On vous montre ?
Rejoignez les 22 000 entreprises qui font confiance à Payfit
90 %
de satisfaction sur +5000 clients HCR
+600
mises à jour légales et conventionnelles par an
3 min
pour un nouveau contrat
Comment nous répondons à vos contraintes
Des horaires de bureau ? Pas pour vous.
Notre plateforme est accessible partout, tout le temps. Besoin d'aide pendant le weekend ? Notre équipe vous répond même le samedi, notre assistant IA est là 24h/24.
Des imprévus RH ? Votre quotidien.
Planning modifié, heures supplémentaires, prime exceptionnelle : modifiez vos bulletins jusqu’au dernier moment. Ils s’actualisent immédiatement.
Des budgets serrés ? Votre réalité.
Un prix fixe chaque mois, point final. Départ, arrivée, arrêt maladie, simulation de fin de contrat : tout est inclus.
Les fonctionnalités préférées de nos clients dans l'hôtellerie et la restauration
Automatisation paie & déclarations
Avec Payfit, votre paie est 100% automatisée. Nous nous chargeons d’envoyer les DSN et la DPAE. Quant aux calculs de paie, ils sont automatiques.
Plannings dynamiques et fixes
Votre planning est fixe ? Paramétrez-le chaque mois dans Payfit. S’il change d’une semaine à l’autre, nous récupérons vos données depuis votre outil habituel. Nous sommes synchronisés à Skello notamment.
Gestion des contrats courts
Créez vos contrats en un temps record (extra, CDDU, CDD, CDI) : 3 minutes pour un nouvel employé, 2 minutes pour une fin de contrat. Pour chaque situation, nous avons un modèle pré-rempli que vous générez puis signez en ligne. Vous réembauchez un ancien salarié ? Inutile de ressaisir toutes ses informations contractuelles.
Plusieurs CDDU dans le mois ? Nous vous facturons un bulletin.
Reporting et pilotage des coûts
Suivez, depuis votre tableau de bord, vos différents indicateurs de performance RH puis créez vos exports et reportings sur-mesure. Enfin, estimez le coût d’une embauche et d’une fin de contrat grâce à notre simulateur.
Rappels automatiques
Inutile de dresser une liste de tâches à faire chaque mois, nous le faisons pour vous ! Fin de contrat, fin de titre de séjour, évolutions légales, cotisations : nos alertes vous rappellent les échéances à ne pas rater.
Primes conventionnelles
Prime d'habillage et de déshabillage, prime de coupure ou encore prime de blanchissage : tous ces éléments variables sont disponibles.
Payfit vu par des restaurateurs et des hôteliers
Trois gérants vous expliquent comment Payfit les aide au quotidien.
4.5
Sur Trustpilot
4.5
Sur Capterra
“Payfit répond aux enjeux de l’hôtellerie : je peux faire l’entrée d’un salarié un dimanche, gérer ma paie à 8h comme à 21h, même en déplacement.”
Guillaume Contreras
Gérant du Mas de la Grenouillère (12 salariés)
15 jours
pour migrer et clôturer la première paie
1 heure
par mois pour gérer la paie des 12 salariés
Diapositive 1 sur 5 - Guillaume Contreras
Nos dernières nouveautés sur votre secteur
FAQ
Il n’y a pas de mauvaises questions
Fini les tracas de la paie. L’automatiser, c’est gagner en tranquillité.
Est-il possible de passer sur Payfit en pleine saison et sous combien de temps ?
Est-il possible de passer sur Payfit en pleine saison et sous combien de temps ?
Oui, c'est tout à fait possible ! Nous accompagnons régulièrement des restaurateurs en pleine saison. La migration dure 15 jours ouvrés avec un accompagnement personnalisé pour minimiser l'impact sur votre activité. Cela vous permet de mettre fin au contrat avec votre prestataire dans les temps afin de ne pas vous engager pour une année supplémentaire.
Comment sont facturés les contrats courts ?
Comment sont facturés les contrats courts ?
Nous facturons vos contrats courts à la maille collaborateur, et non à la maille bulletin. Que votre extra fasse 2 ou 15 missions dans le mois, le prix reste le même, car nous connaissons les spécificités du secteur de la restauration et de l'hôtellerie.
Comment va réagir mon expert-comptable avec qui je collabore depuis longtemps ?
Comment va réagir mon expert-comptable avec qui je collabore depuis longtemps ?
La plupart de nos clients gardent leur expert-comptable ! Beaucoup de gérants font même le choix de conserver une externalisation de la paie partielle, en confiant certains volets à leur cabinet tandis que nous automatisons le reste.
Pour cela, nous mettons à leur disposition un espace depuis lequel ils peuvent récupérer directement toutes les écritures comptables et suivre votre tableau de bord RH comme vos données financières.
Passer sur Payfit ne va pas m’ajouter du travail ?
Passer sur Payfit ne va pas m’ajouter du travail ?
Au contraire ! Aujourd'hui, vous collectez probablement les heures travaillées, préparez les variables et envoyez le tout à votre comptable. Puis, vous attendez le retour des bulletins, multipliez les allers-retours, gérez les corrections si nécessaire.
Avec Payfit, vous transmettez vos éléments de paie, nous nous occupons de l'automatisation de la paie et vos bulletins sont générés instantanément.
Je n’ai pas envie de multiplier les prestataires. Comment faire ?
Je n’ai pas envie de multiplier les prestataires. Comment faire ?
Justement, nous centralisons tout pour vous : bulletins, congés et absences, notes de frais, stockage, espace pour votre expert-comptable et pilotage RH. Au lieu de jongler entre plusieurs interlocuteurs, vous avez un seul point d'entrée pour suivre vos indicateurs de performance, et une équipe dédiée derrière. En dehors des horaires d'ouverture, notre assistant IA répond en quelques secondes à vos questions courantes, et un expert paie prend le relais si besoin.
Mes employés ne sont pas digitalisés, le service Payfit est-il facile à utiliser ?
Mes employés ne sont pas digitalisés, le service Payfit est-il facile à utiliser ?
Tout à fait ! Payfit est un service de paie et RH simple et très intuitif. Nos clients, gérants de restaurant, de café ou d’hôtel, sont nombreux à avoir eu cette crainte. Mais très vite, les employés adoptent ce nouveau réflexe qui facilite leur quotidien.
Si toutefois vous souhaitez continuer à remettre en main propre les bulletins de paie imprimés, il vous suffit de les imprimer depuis votre interface Payfit. Il sera en parallèle stocké dans un espace sécurisé. Si un de vos employés perd son bulletin, vous le réimprimez en 2 clics. Inutile d’appeler votre expert-comptable !
