PERFORMANCE ET ENGAGEMENT
Vos rituels RH, pensés et encadrés par nos experts
Points hebdo, entretiens, enquêtes de satisfaction : nos experts RH et juridiques mettent à votre disposition des dizaines de modèles conformes et prêts à l’emploi.
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Suivi de la performance
Le QG de tous vos entretiens
Point hebdo, entretien annuel, feedback 360 : personnalisez nos modèles, planifiez vos échanges et suivez le tout depuis une seule interface.
Objectifs et progression en temps réel
Vos collaborateurs saisissent leurs objectifs, vous suivez leur progression et reliez la performance aux entretiens. Aucune priorité n’est oubliée.
Historique et confidentialité garantis
Tous les entretiens passés sont accessibles en un clic pour préparer les suivants. Données sécurisées, chacun ne voit que ce qui le concerne.

Suivi de l'engagement
Votre baromètre de confiance
Enquêtes eNPS et enquêtes d'engagement pour capter le vrai ressenti de vos équipes. L'anonymat libère la parole, vous récoltez l'authenticité en quelques clics.
Des retours constructifs
Management, évolution, équilibre… Analysez chaque facette de l'expérience collaborateur pour identifier vos leviers d'action prioritaires.
De l’enquête au plan d’action
Un tableau de bord qui transforme chaque retour en feuille de route claire : vous savez où agir pour renforcer motivation et fidélité.

1 min
Création d’un sondage eNPS
15 min
Création d'une campagne d'entretien
4,5/5
Basé sur 1000 avis
Sur Trustpilot
Sur Capterra
Diapositive 1 sur 1 - Baptiste Sené
Il n’y a pas de mauvaises questions

En quoi performance et engagement sont-ils complémentaires ?
En quoi performance et engagement sont-ils complémentaires ?
Le module “Performance” tire vos équipes vers le haut grâce à un suivi détaillé de leurs objectifs et des entretiens personnalisés. Les enquêtes d'engagement vous permettent de comprendre en profondeur leur ressenti et leur motivation. Cette complémentarité vous offre une vision complète pour fidéliser vos talents tout en les faisant progresser.
Puis-je activer seulement le module de performance ou le module d’engagement ?
Puis-je activer seulement le module de performance ou le module d’engagement ?
Non, les modules “Performance” et “Engagement” font partie du plan RH+. Ce plan comprend également le module Paie.
Est-ce intégré avec le module paie de Payfit ?
Est-ce intégré avec le module paie de Payfit ?
Oui, les modules “Performance” et “Engagement” sont directement intégrés dans Payfit, aux côtés de la paie et des autres volets RH. Vous bénéficiez ainsi d’une seule plateforme pour gérer l’administratif, le développement et l’engagement de vos équipes.
Retrouvez toutes nos fonctionnalités

Diapositive 1 sur 6
- « Idéal pour ma structure de 12 salariés. »Mehdi
- « L'outil permet un gain de temps considérable. »Avalor
- « J’utilise Payfit en tant que salarié, et quel bonheur ! »Pauline Vivier
- « Un logiciel de gestion super pratique ! »Lisa
- « Mes collaborateurs ne peuvent plus se passer de Payfit. »Christophe
- « 30% de temps en moins sur la paie. »Baptiste
- « Payfit libère les RH pour se concentrer sur l’essentiel. »Manon

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Sans frais cachés.








