NOUVEAU

Découvrez notre offre Starter, dédiée aux créateurs d'entreprises !

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Notre histoire

Dates clés, innovations, faits marquants : revivez l’histoire de PayFit depuis sa création en 2015.

Tout a commencé en 2015

Lancement en France

Avril 2016

Lancement en Espagne

Avril 2018

100 employés

Mai 2018

Lancement en Allemagne

Octobre 2018

Lancement au Royaume-Uni

Janvier 2019

500 employés

Février 2020

Lancement en Italie

Mai 2020

Mise en place du WFA

Juillet 2020

Nouveau siège à Paris

Février 2021

600 employés

Septembre 2021

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Nos missions

engagement

S’engager pour un impact positif et durable

centralisation

Concrétiser les aspirations de de chacun

innovation

Construire avec vous une solution performante

Chiffres clés

700

PayFiters

4

bureaux en Europe

6500

clients

1

language de programmation

Nos bureaux

Trouver l’espace dont on a besoin au moment où l’on en a besoin.

Telle est notre définition d’un environnement de travail où chacun peut s’y épanouir.

Répondre à cette volonté nous a demandé de repenser nos bureaux, d’en faire plus qu’un lieu de travail.

Aujourd’hui, nous les considérons comme des lieux pour se concentrer, échanger, créer, célébrer, se détendre, se dépenser, se reposer. 

Proposer cette diversité des espaces, c'est permettre à chacun de travailler dans les meilleures conditions, au gré de ses envies et de son rythme.

PayFit France

Bureau | Paris 8e

PayFit Espagne

Bureau | Barcelone

PayFit UK

Bureau | Londres

PayFit Allemagne

Bureau | Berlin

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Nos fondateurs

Après avoir créé une première entreprise au lycée, Ghislain & Firmin savaient qu’ils voulaient se lancer ensemble dans une nouvelle aventure. Quelques mois plus tard, Florian est arrivé pour former ce trio inséparable. Ils savaient qu’ensemble, ils étaient capables d’avoir de grandes ambitions.

Ils ont alors décidé de s’attaquer à une problématique universelle, souvent jugée complexe et fastidieuse : la gestion de la paie. Pour eux, la solution était évidente : il fallait automatiser les tâches liées à la paie.

Après des mois de travail, ils créent le JetLang. Ce langage de programmation unique, créé par PayFit et pour PayFit, permet aujourd’hui d’intégrer facilement à notre solution toutes les réglementations sociales.

Aujourd’hui, Firmin, Ghislain et Florian souhaitent répondre à une problématique plus large : comment faire du travail une source d’épanouissement pour tous ? 

Nos équipes

Peu importe le nombre d’employés et la rapidité de notre croissance : nous souhaitons que l’expérience de chacun soit la même.

Comment PayFit est devenue une entreprise “Work from anywhere” ?

Pourquoi PayFit a fait de l’épanouissement de ses employés une priorité ?

Comment devient-on une entreprise européenne ?

The PayFit Product Machine

The PayFit Growth Machine

Nos levées de fonds

General Atlantic et nos partenaires historiques Accel, Eurazeo Growth et Bpifrance

Offrir une expérience plus complète et optimale de la paie en développant notre offre RH sur tous nos marchés en Europe. Pour y parvenir, 400 nouveaux talents viendront soutenir notre ambition.

Nos investisseurs existants

poursuivre le développement de notre solution SaaS et consolider notre position en Europe. Au programme en 2021 : lancement de nouvelles fonctionnalités Paie & RH, recrutement de 300 nouveaux talents.

Nos partenaires historiques (Accel, Frst et Xavier Niel) ainsi que de nouveaux investisseurs français, Eurazeo Growth et Bpifrance

Poursuivre notre mission d’accompagner la digitalisation des PME, tout en confirmant notre ambition européenne

Le fonds d’investissement Accel Partners

Nous imposer sur les marchés français, espagnol, allemand et anglais.

Otium Venture, Xavier Niel et The Family, ainsi que Geoffrey Roux de Bézieux, Jean-Daniel Guyot (Captain Train) et Oleg Tscheltzoff (Fotolia)

Avoir les fonds nécessaires au recrutement de nombreux collaborateurs.

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