Gérer ses salariés

Organisation du travail, gestion des congés, suivi des performances, etc. Nos fiches pratiques vous accompagnent dans la gestion de vos salariés.

Arrêt maladie et accident du travail

Nos fiches pratiques vous accompagnent dans les formalités à réaliser en cas d'arrêts maladie ou d'accidents du travail de vos salariés.

Arrêt maladie : indemnités, démarches et obligations

Accident du travail : définition, déclaration, indemnisation

Attestation de salaire : comment la remplir ?

Accéder à la catégorie

Congés et RTT

RTT, congés payés, congé sans solde, absence injustifiée, etc. Nos fiches pratiques vous accompagnent dans la gestion des congés et RTT de vos salariés.

Congés : connaitre toutes les règles

Absence injustifiée d'un salarié : quelles sont les règles ?

Calcul des congés payés : obligations et méthodes

Accéder à la catégorie

SIRH

Vous souhaitez gagner du temps sur votre paie ? Découvrez la digitalisation de la paie grâce au développement des SIRH et choisissez la solution la plus adaptée.

SIRH : avantages, choix et mise en place

Logiciel SIRH : tout comprendre !

Logiciel de gestion du personnel : définition et fonctionnalités

Accéder à la catégorie

Organisation du travail

Horaires de travail, planning, télétravail, etc. Nos fiches vous aident à maîtriser l'organisation du travail de vos salariés.

Temps de travail : tout savoir

Planning de travail : tout savoir

Amplitude horaire de travail : règles et sanctions

Accéder à la catégorie

Évolution de carrière

Réunion hebdomadaire, entretien annuel, formations professionnelles : nos contenus vous aident à maîtriser ces problématiques essentielles à l'évolution de carrière de vos salariés.

Entretiens annuels d’évaluation : définition, déroulement et préparation

Compte-rendu d’un entretien professionnel : règles et exemples

Réforme de la formation professionnelle : synthèse des dispositions

Accéder à la catégorie

Modification du contrat de travail

Conditions de modification, rédaction d'un avenant, respect des délais, etc. PayFit vous accompagne dans la modification d'un contrat de travail.

Modification du contrat de travail : définition et explications

Avenant au contrat de travail : que dit la loi ?

Renouvellement du CDD : règles essentielles

Accéder à la catégorie

Sanctions disciplinaires

Avertissement, blâme ou mise à pied : on fait le point sur les sanctions disciplinaires et les modalités de leurs mises en oeuvre.

Sanction disciplinaire : règles, procédures et délais

Procédure disciplinaire : ce qu’il faut savoir !

Mise à pied : règles, motifs et procédure

Accéder à la catégorie

Fin du contrat de travail

Vous souhaitez mettre fin au contrat de travail de votre salarié ? Type de rupture, indemnités, documents à remettre : PayFit vous éclaire sur vos démarches.

Fin du contrat de travail : formalités et indemnités

Documents de fin de contrat : formalités et obligations de l’employeur

Remise des documents de fin de contrat : règles et délais

Accéder à la catégorie