Une offre adaptée à vos besoins
Sans engagement. Sans frais cachés.
Tarifs pour une entreprise de 3 salariés
Paie
Le minimum pour gérer votre paie efficacement et sans erreur
100 €/mois*
49 € d'abonnement mensuel *
+17 € Par salarié par mois
Inclus dans l’offre :
Paie automatisée
Bulletins dématérialisés
Déclarations sociales
Exports et rapports
Ecritures comptables
Support email et chat
Le plus populaire !
Paie avancée
L’essentiel de la paie et des RH pour vous et vos employés
124 €/mois*
49 € d'abonnement mensuel *
+25 € Par salarié par mois
L’offre Paie, avec en plus :
Paie automatisée
Bulletins dématérialisés
Déclarations sociales
Exports et rapports
Ecritures comptables
Support email et chat
Congés et absences
Génération de documents RH
Signature électronique
Gestion des temps & activités
Module complémentaire
Notes de frais
3 € par mois par salarié (facultatif)
RH+
L'offre paie & RH complète, incluant la gestion des entretiens et de la performance
136 €/mois*
49 € d'abonnement mensuel *
+29 € Par salarié par mois
L’offre Paie avancée, avec en plus :
Paie automatisée
Bulletins dématérialisés
Déclarations sociales
Exports et rapports
Ecritures comptables
Support email et chat
Congés et absences
Génération de documents RH
Signature électronique
Gestion des temps & activités
Gestion des entretiens
Échanges 1:1
Module complémentaire
Notes de frais
3 € par mois par salarié (facultatif)
Premium
L'offre intégrale paie & RH, avec en exclusivité un accompagnement en droit social fourni par Kanoon (LegalPlace)
175 €/mois*
49 € d'abonnement mensuel *
+29 € Par salarié par mois
+39 € d’accompagnement**
L’offre RH+, avec en plus :
Paie automatisée
Bulletins dématérialisés
Déclarations sociales
Exports et rapports
Ecritures comptables
Support email et chat
Congés et absences
Génération de documents RH
Signature électronique
Gestion des temps & activités
Gestion des entretiens
Échanges 1:1
Accès à la solution Kanoon
Création de documents légaux
Veille en droit social
Module complémentaire
Notes de frais
3 € par mois par salarié (facultatif)
Frais d'installation du compte : 50€/salarié *Prix forfaitaire HT applicable au SIRET principal et évolutif en cas de variation du nombre de salariés dans la société (SIREN) : 1-3 salariés : 49€/mois | 4-9 salariés : 79€/mois | 10-24 salariés : 99€/mois | 25 salarié et + : 149€/mois + prix par employé/mois indiqué pour chaque offre + prix applicable au plan Premium, le cas échéant + 29€/mois par établissement (SIRET) additionnel. Premium (prix évolutif en cas de variation du nombre de salariés par établissement (SIRET)) : 39€/mois de 1 à 3 salariés | 49€/mois de 4 à 9 salariés | 59€/mois de 10 à 24 salariés | 109€/mois de 25 à 49 salariés, au-delà : nous contacter) **Accompagnement en droit social fourni directement par notre partenaire Kanoon (LegalPlace) et facturé par PayFit au nom et pour le compte de Kanoon, pour les services suivants. Prix variable selon certains paliers d’utilisateurs (voir*).
Contrôlez votre budget avec une facturation claire, sans surcoût
Sans engagement
Vous pouvez résilier quand vous le souhaitez. Sans aucun préavis.
Pas de frais cachés
Le même tarif chaque mois. Pas de coût caché ou surcoût éventuel.
Offres flexibles
Opter pour de nouvelles fonctionnalités en cours d’année ? C’est immédiat. Et sans frais de dossier.
Migration en 10 jours
Un accompagnement pour éditer votre première paie. En temps & en heure. Sans stress.
Comparer nos offres
Paie
| Paie | Paie avancée | RH+ | Premium | |
|---|---|---|---|---|
| Paie automatisée et programmable | ||||
| Saisie ou modification des éléments de rémunération (individuel / en masse) | ||||
| Bulletins de paie en temps réel | ||||
| Paiement des salaires par fichier SEPA ou intégration bancaire | ||||
| Intégrations (Swile, Alan, Qonto, Skello, Combo, Lucca, Pennylane) | ||||
| Paiement groupé des salaires (via intégration bancaire) | ||||
| Demandes d'acomptes sur salaires et dons sur salaires | ||||
| Registre unique du personnel | ||||
| Espace employé avec accès aux fiches de paie | ||||
| Prévisualisation des bulletins de paie en temps réel |
Déclarations sociales
| Paie | Paie avancée | RH+ | Premium | |
|---|---|---|---|---|
| Intégration des taux de mutuelle, intégration et prévoyance | ||||
| Gestion de la déclaration sociale nominative (DSN) et export du récapitulatif | ||||
| Récapitulatif des cotisations aux organismes de protection sociale |
Gestion du personnel
| Paie avancée | RH+ | Premium | |
|---|---|---|---|
| Organigramme et annuaire employés | |||
| Espaces employé et managers complets | |||
| Espace manager | |||
| Aide à l'intégration d'un nouvel employé | |||
| Stockage et partage de documents |
Congés et absences
| Paie avancée | RH+ | Premium | |
|---|---|---|---|
| Demande depuis l'espace employé | |||
| Validation managériale | |||
| Calendrier de présence | |||
| Impact en paie en temps réel | |||
| Solde de congés / absences |
Exports et écritures comptables
| Paie | Paie avancée | RH+ | Premium | |
|---|---|---|---|---|
| Ecritures comptables et livre de paie exportables | ||||
| Accès comptable | ||||
| Reporting et graphiques personnalisés | ||||
| Récapitulatifs de réduction de charges |
Gestion des contrats
| Paie avancée | RH+ | Premium | |
|---|---|---|---|
| Génération de contrat de travail | |||
| Signature électronique |
Performance et engagement
| RH+ | Premium | |
|---|---|---|
| Gestion de tous types d'entretien | ||
| Trames d'entretiens personnalisables | ||
| Échanges 1:1 |
Accompagnement juridique à l'embauche
| Paie avancée | RH+ | Premium | |
|---|---|---|---|
| Génération de contrats (CDI, CDD) | |||
| Aide à la rémunération minimale des apprentis, alternants et stagiaires | - | - | |
| Rappels calendaires individualisés | - | - |
Accompagnement juridique pendant la vie du salarié
| Premium | |
|---|---|
| Modification du contrat de travail (hors motif économique) | |
| Mise en place de procédure disciplinaire | |
| Renouvellement de période d'essai | |
| Gestion des congés payés et congés spéciaux (paternité) | |
| Aide à la mise en place contractuelle des primes |
Accompagnement juridique lors des fins de contrat
| Premium | |
|---|---|
| Accompagnement pour la réponse à démission | |
| Accompagnement lors de rupture conventionnelle individuelle | |
| Accompagnement lors de licenciement personnel | |
| Accompagnement lors de licenciement économique individuel |
Accompagnement juridique sur la vie collective de votre entreprise
| Premium | |
|---|---|
| Accompagnement gestion du CSE | |
| Mise en place du télétravail (charte) | |
| Charte de droit à la déconnexion | |
| Mise en place du règlement intérieur | |
| Mise en place du DUERP et annexes obligatoires | |
| Mise en place des documents d'affichage obligatoire | |
| Mise en place d'astreinte | |
| Accompagnement trames des entretiens professionnels et entretiens de suivi obligatoires (télétrévail, forfait jours,etc.) |
Questions fréquentes
Comment sont calculés les tarifs chez PayFit ?
Les tarifs chez PayFit dépendent de la taille de votre entreprise et évoluent en fonction du nombre de salariés.
Qui est concerné par l’offre “1ère paie - créateur d’entreprise” ?
Cette offre s’adresse à toutes les entreprises qui n’ont encore jamais édité de fiches de paie. Cette situation vous permet de bénéficier d’une offre avantageuse dans la mesure où il n’y a pas de rattrapage à faire.
Des frais supplémentaires sont-ils à prévoir ?
Non, nous ne facturons de frais supplémentaire pour les procédures les plus communes : création de bulletins (pour simulation d'embauche, de sortie ou bulletin complémentaire), rédaction de contrat de travail, signature électronique, DPAE, déclaration d'arrêt maladie, entrée / sortie des salariés, etc... Uniquement certaines régularisations exceptionnelles.
Je ne connais pas ma convention collective, est-ce bloquant ?
Cela n’est pas bloquant du tout. Au moment de l'inscription, nous vous demandons en effet quelle est votre convention collective. Si vous ne la connaissez pas, nos experts vous aideront facilement à l'identifier.
PayFit couvre-t-il tous les secteurs d’activité ?
Certaines conventions collectives ne sont pas encore intégrées dans notre solution PayFit. Cela concerne notamment le BTP, les agriculteurs, les paysagistes, les agents commerciaux en immobilier inscrit au RSAC, les graphistes ou encore les photographes.
Est-il possible de souscrire à PayFit si mon entreprise est dans un département d’outre-mer ?
Non, cela n’est malheureusement pas possible pour l’instant.
Ai-je besoin d’avoir des connaissances particulières dans le domaine de la paie ou des déclarations sociales pour utiliser PayFit ?
Il n’est pas nécessaire d’avoir des compétences en paie. C’est justement un des avantages de PayFit : notre solution est simple et intuitive. Vous pourrez ainsi en quelques clics générer tous vos bulletins de paie. De plus, nous nous occupons de l'ensemble de vos déclarations sociales.
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