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Votre paie dès 44€ par mois.

Aucun engagement. Aucun frais cachés.

Tarifs pour une entreprise de 3 salariés

3
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25+

Paie

Le minimum pour gérer votre paie efficacement et sans erreur

74€/mois*

29€ d'abonnement*

+15€ par salarié

Inclus dans l’offre :

Paie automatisée

Bulletins dématérialisés

Déclarations sociales

Exports et écritures comptables

Accompagnement

Le plus populaire !

Paie avancée

L’essentiel de la paie et des RH pour vous et vos employés

98€/mois*

29€ d'abonnement*

+23€ par salarié

L’offre Paie, avec en plus :

Congés et absences

Génération de contrats

Signature électronique

Espaces employés complets

Module complémentaire

Facture

Notes de frais

3€ / salarié / mois

RH+

L'offre paie & RH complète, incluant la gestion des entretiens et de la performance

110€/mois*

29€ d'abonnement*

+27€ par salarié

L’offre Paie avancée, avec en plus :

Gestion des entretiens et de la performance

Échanges 1:1

Module complémentaire

Facture

Notes de frais

3€ / salarié / mois

Premium

L'offre intégrale paie & RH, avec en exclusivité un accompagnement en droit social fourni et facturé par Kanoon (LegalPlace)

149€/mois*

29€ d'abonnement*

+27€ par salarié

+39€ d’accompagnement**

L’offre RH+, avec en plus :

Accompagnement juridique en droit social**

Module complémentaire

Facture

Notes de frais

3€ / salarié / mois

Frais d'installation du compte : 50€/salarié *Estimation du prix hors taxes mensuel, susceptible de varier selon le nombre d'employés. Le prix d'abonnement est applicable au SIRET principal et évolutif en cas de variation du nombre de salariés dans la société (SIREN) : 1-3 salariés : 29€/mois (+39€/mois pour le plan Premium) | 4-9 salariés : 59€/mois (+49€/mois pour le plan Premium) | 10-24 salariés : 99€/mois (+59€/mois pour le plan Premium) | 25 salariés et plus 149€/mois (+pour le plan Premium : 109€/mois de 25 à 49 salariés, 169€/mois de 50 à 149 salariés, au-delà : nous contacter) + prix par employé/mois indiqué pour chaque offre + 29€/mois par établissement (SIRET) additionnel. **Accompagnement en droit social fourni et facturé directement par notre partenaire Kanoon (LegalPlace) pour les services suivants. Prix variable selon certains paliers d’utilisateurs (voir*).

Sans engagement

Vous pouvez résilier quand vous le souhaitez. Sans aucun préavis.

Pas de frais cachés

Le même tarif chaque mois. Pas de coût caché ou surcoût éventuel.

Offres flexibles

Opter pour de nouvelles fonctionnalités en cours d’année ? C’est immédiat. Et sans frais de dossier.

Migration en 10 jours

Un accompagnement pour éditer votre première paie. En temps & en heure. Sans stress.

Comparer nos offres

Tirelire

Paie

PaiePaie avancéeRH+Premium
Paie automatisée et programmable
Saisie ou modification des éléments de rémunération (individuel / en masse)
Prévisualisation des bulletins de paie en temps réel
Paiement des salaires par fichier SEPA ou intégration bancaire
Intégrations (Swile, Alan, Qonto, Skello, Snapshift, Lucca)
Paiement groupé des salaires (via intégration bancaire)
Demandes d'acomptes sur salaires et dons sur salaires
Registre unique du personnel
Espace employé avec accès aux fiches de paie
Prévisualisation des bulletins de paie en temps réel
Tirelire

Déclarations sociales

PaiePaie avancéeRH+Premium
Intégration des taux de mutuelle, intégration et prévoyance
Gestion de la déclaration sociale nominative (DSN) et export du récapitulatif
Récapitulatif des cotisations aux organismes de protection sociale
Calendrier

Gestion du personnel

PaiePaie avancéeRH+Premium
Organigramme et annuaire employés
-
Espaces employé et managers complets
-
Espace manager
-
Aide à l'intégration d'un nouvel employé
-
Stockage et partage de documents
-
Calendrier

Congés et absences

PaiePaie avancéeRH+Premium
Demande depuis l'espace employé
-
Validation managériale
-
Calendrier de présence
-
Impact en paie en temps réel
-
Solde de congés / absences
-
Reveil

Exports et écritures comptables

PaiePaie avancéeRH+Premium
Ecritures comptables et livre de paie exportables
Accès comptable
Reporting et graphiques personnalisés
Récapitulatifs de réduction de charges
Reveil

Gestion des contrats

PaiePaie avancéeRH+Premium
Génération de contrat de travail
-
Signature électronique
-
Reveil

Performance et engagement

PaiePaie avancéeRH+Premium
Gestion de tous types d'entretien
-
-
Trames d'entretiens personnalisables
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Échanges 1:1
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-
Reveil

Accompagnement juridique à l'embauche

PaiePaie avancéeRH+Premium
Génération de contrats (CDI, CDD)
-
Aide à la rémunération minimale des apprentis, alternants et stagiaires
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Rappels calendaires individualisés (période d'essai avec délai de prévenance, fin de titre de séjour, fin de CDD, etc.)
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man

Accompagnement juridique pendant la vie du salarié

PaiePaie avancéeRH+Premium
Modification du contrat de travail (hors motif économique)
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Mise en place de procédure disciplinaire
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Renouvellement de période d'essai
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Gestion des congés payés et congés spéciaux (paternité)
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Aide à la mise en place contractuelle des primes
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Reveil

Accompagnement juridique lors des fins de contrat

PaiePaie avancéeRH+Premium
Accompagnement pour la réponse à démission
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Accompagnement lors de rupture conventionnelle individuelle
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Accompagnement lors de licenciement personnel
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Accompagnement lors de licenciement économique individuel
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Reveil

Accompagnement juridique sur la vie collective de votre entreprise

PaiePaie avancéeRH+Premium
Accompagnement gestion du CSE
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Mise en place du télétravail (charte)
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Mise en place du droit à la déconnexion (charte)
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Mise en place du règlement intérieur
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Mise en place du DUERP et annexes obligatoires
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Mise en place des documents d'affichage obligatoire
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Mise en place d'astreinte
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Accompagnement trames des entretiens professionnels et entretiens de suivi obligatoires (télétrévail, forfait jours,etc.)
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Questions fréquentes

Comment sont calculés les tarifs chez PayFit ?

Les tarifs chez PayFit dépendent de la taille de votre entreprise et évoluent en fonction du nombre de salariés.

Qui est concerné par l’offre “1ère paie - créateur d’entreprise” ?

Cette offre s’adresse à toutes les entreprises qui n’ont encore jamais édité de fiches de paie. Cette situation vous permet de bénéficier d’une offre avantageuse dans la mesure où il n’y a pas de rattrapage à faire.

Des frais supplémentaires sont-ils à prévoir ?

Non, nous ne facturons de frais supplémentaire pour les procédures les plus communes : création de bulletins (pour simulation d'embauche, de sortie ou bulletin complémentaire), rédaction de contrat de travail, signature électronique, DPAE, déclaration d'arrêt maladie, entrée / sortie des salariés, etc... Uniquement certaines régularisations exceptionnelles.

Je ne connais pas ma convention collective, est-ce bloquant ?

Cela n’est pas bloquant du tout. Au moment de l'inscription, nous vous demandons en effet quelle est votre convention collective. Si vous ne la connaissez pas, nos experts vous aideront facilement à l'identifier.

PayFit couvre-t-il tous les secteurs d’activité ?

Certaines conventions collectives ne sont pas encore intégrées dans notre solution PayFit. Cela concerne notamment le BTP, les agriculteurs, les paysagistes, les agents commerciaux en immobilier inscrit au RSAC, les graphistes ou encore les photographes.

Est-il possible de souscrire à PayFit si mon entreprise est dans un département d’outre-mer ?

Non, cela n’est malheureusement pas possible pour l’instant. 

Ai-je besoin d’avoir des connaissances particulières dans le domaine de la paie ou des déclarations sociales pour utiliser PayFit ?

Il n’est pas nécessaire d’avoir des compétences en paie. C’est justement un des avantages de PayFit : notre solution est simple et intuitive. Vous pourrez ainsi en quelques clics générer tous vos bulletins de paie. De plus, nous nous occupons de l'ensemble de vos déclarations sociales.