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Montant net social & congés d'été : retrouvez nos juristes le 14 juin

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Une offre adaptée à vos besoins

Sans engagement. Sans frais cachés.

Tarifs pour une entreprise de 3 salariés

3
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25+

Paie

Le minimum pour gérer votre paie efficacement et sans erreur

100 €/mois*

49 € d'abonnement mensuel *

+17 € Par salarié par mois

Inclus dans l’offre :

Paie automatisée

Bulletins dématérialisés

Déclarations sociales

Exports et rapports

Ecritures comptables

Support email et chat

Le plus populaire !

Paie avancée

L’essentiel de la paie et des RH pour vous et vos employés

124 €/mois*

49 € d'abonnement mensuel *

+25 € Par salarié par mois

L’offre Paie, avec en plus :

Paie automatisée

Bulletins dématérialisés

Déclarations sociales

Exports et rapports

Ecritures comptables

Support email et chat

Congés et absences

Génération de documents RH

Signature électronique

Gestion des temps & activités

Module complémentaire

Facture

Notes de frais

3 € par mois par salarié (facultatif)

RH+

L'offre paie & RH complète, incluant la gestion des entretiens et de la performance

136 €/mois*

49 € d'abonnement mensuel *

+29 € Par salarié par mois

L’offre Paie avancée, avec en plus :

Paie automatisée

Bulletins dématérialisés

Déclarations sociales

Exports et rapports

Ecritures comptables

Support email et chat

Congés et absences

Génération de documents RH

Signature électronique

Gestion des temps & activités

Gestion des entretiens

Échanges 1:1

Module complémentaire

Facture

Notes de frais

3 € par mois par salarié (facultatif)

Premium

L'offre intégrale paie & RH, avec en exclusivité un accompagnement en droit social fourni par Kanoon (LegalPlace)

175 €/mois*

49 € d'abonnement mensuel *

+29 € Par salarié par mois

+39 € d’accompagnement**

L’offre RH+, avec en plus :

Paie automatisée

Bulletins dématérialisés

Déclarations sociales

Exports et rapports

Ecritures comptables

Support email et chat

Congés et absences

Génération de documents RH

Signature électronique

Gestion des temps & activités

Gestion des entretiens

Échanges 1:1

Accès à la solution Kanoon

Création de documents légaux

Veille en droit social

Module complémentaire

Facture

Notes de frais

3 € par mois par salarié (facultatif)

Frais d'installation du compte : 50€/salarié *Prix forfaitaire HT applicable au SIRET principal et évolutif en cas de variation du nombre de salariés dans la société (SIREN) : 1-3 salariés : 49€/mois |  4-9 salariés : 79€/mois | 10-24 salariés : 99€/mois  |  25 salarié et + : 149€/mois + prix par employé/mois indiqué pour chaque offre + prix applicable au plan Premium, le cas échéant + 29€/mois par établissement (SIRET) additionnel. Premium (prix évolutif en cas de variation du nombre de salariés par établissement (SIRET)) : 39€/mois de 1 à 3 salariés | 49€/mois de 4 à 9 salariés | 59€/mois de 10 à 24 salariés | 109€/mois de 25 à 49 salariés, au-delà : nous contacter) **Accompagnement en droit social fourni directement par notre partenaire Kanoon (LegalPlace) et facturé par PayFit au nom et pour le compte de Kanoon, pour les services suivants. Prix variable selon certains paliers d’utilisateurs (voir*).

Contrôlez votre budget avec une facturation claire, sans surcoût

Sans engagement

Vous pouvez résilier quand vous le souhaitez. Sans aucun préavis.

Pas de frais cachés

Le même tarif chaque mois. Pas de coût caché ou surcoût éventuel.

Offres flexibles

Opter pour de nouvelles fonctionnalités en cours d’année ? C’est immédiat. Et sans frais de dossier.

Migration en 10 jours

Un accompagnement pour éditer votre première paie. En temps & en heure. Sans stress.

Comparer nos offres

Tirelire

Paie

PaiePaie avancéeRH+Premium
Paie automatisée et programmable
Saisie ou modification des éléments de rémunération (individuel / en masse)
Bulletins de paie en temps réel
Paiement des salaires par fichier SEPA ou intégration bancaire
Intégrations (Swile, Alan, Qonto, Skello, Combo, Lucca, Pennylane)
Paiement groupé des salaires (via intégration bancaire)
Demandes d'acomptes sur salaires et dons sur salaires
Registre unique du personnel
Espace employé avec accès aux fiches de paie
Prévisualisation des bulletins de paie en temps réel
Tirelire

Déclarations sociales

PaiePaie avancéeRH+Premium
Intégration des taux de mutuelle, intégration et prévoyance
Gestion de la déclaration sociale nominative (DSN) et export du récapitulatif
Récapitulatif des cotisations aux organismes de protection sociale
Calendrier

Gestion du personnel

Paie avancéeRH+Premium
Organigramme et annuaire employés
Espaces employé et managers complets
Espace manager
Aide à l'intégration d'un nouvel employé
Stockage et partage de documents
Calendrier

Congés et absences

Paie avancéeRH+Premium
Demande depuis l'espace employé
Validation managériale
Calendrier de présence
Impact en paie en temps réel
Solde de congés / absences
Reveil

Exports et écritures comptables

PaiePaie avancéeRH+Premium
Ecritures comptables et livre de paie exportables
Accès comptable
Reporting et graphiques personnalisés
Récapitulatifs de réduction de charges
Reveil

Gestion des contrats

Paie avancéeRH+Premium
Génération de contrat de travail
Signature électronique
Reveil

Performance et engagement

RH+Premium
Gestion de tous types d'entretien
Trames d'entretiens personnalisables
Échanges 1:1
Reveil

Accompagnement juridique à l'embauche

Paie avancéeRH+Premium
Génération de contrats (CDI, CDD)
Aide à la rémunération minimale des apprentis, alternants et stagiaires
-
-
Rappels calendaires individualisés
-
-
man

Accompagnement juridique pendant la vie du salarié

Premium
Modification du contrat de travail (hors motif économique)
Mise en place de procédure disciplinaire
Renouvellement de période d'essai
Gestion des congés payés et congés spéciaux (paternité)
Aide à la mise en place contractuelle des primes
Reveil

Accompagnement juridique lors des fins de contrat

Premium
Accompagnement pour la réponse à démission
Accompagnement lors de rupture conventionnelle individuelle
Accompagnement lors de licenciement personnel
Accompagnement lors de licenciement économique individuel
Reveil

Accompagnement juridique sur la vie collective de votre entreprise

Premium
Accompagnement gestion du CSE
Mise en place du télétravail (charte)
Charte de droit à la déconnexion
Mise en place du règlement intérieur
Mise en place du DUERP et annexes obligatoires
Mise en place des documents d'affichage obligatoire
Mise en place d'astreinte
Accompagnement trames des entretiens professionnels et entretiens de suivi obligatoires (télétrévail, forfait jours,etc.)

Questions fréquentes

Comment sont calculés les tarifs chez PayFit ?

Les tarifs chez PayFit dépendent de la taille de votre entreprise et évoluent en fonction du nombre de salariés.

Qui est concerné par l’offre “1ère paie - créateur d’entreprise” ?

Cette offre s’adresse à toutes les entreprises qui n’ont encore jamais édité de fiches de paie. Cette situation vous permet de bénéficier d’une offre avantageuse dans la mesure où il n’y a pas de rattrapage à faire.

Des frais supplémentaires sont-ils à prévoir ?

Non, nous ne facturons de frais supplémentaire pour les procédures les plus communes : création de bulletins (pour simulation d'embauche, de sortie ou bulletin complémentaire), rédaction de contrat de travail, signature électronique, DPAE, déclaration d'arrêt maladie, entrée / sortie des salariés, etc... Uniquement certaines régularisations exceptionnelles.

Je ne connais pas ma convention collective, est-ce bloquant ?

Cela n’est pas bloquant du tout. Au moment de l'inscription, nous vous demandons en effet quelle est votre convention collective. Si vous ne la connaissez pas, nos experts vous aideront facilement à l'identifier.

PayFit couvre-t-il tous les secteurs d’activité ?

Certaines conventions collectives ne sont pas encore intégrées dans notre solution PayFit. Cela concerne notamment le BTP, les agriculteurs, les paysagistes, les agents commerciaux en immobilier inscrit au RSAC, les graphistes ou encore les photographes.

Est-il possible de souscrire à PayFit si mon entreprise est dans un département d’outre-mer ?

Non, cela n’est malheureusement pas possible pour l’instant. 

Ai-je besoin d’avoir des connaissances particulières dans le domaine de la paie ou des déclarations sociales pour utiliser PayFit ?

Il n’est pas nécessaire d’avoir des compétences en paie. C’est justement un des avantages de PayFit : notre solution est simple et intuitive. Vous pourrez ainsi en quelques clics générer tous vos bulletins de paie. De plus, nous nous occupons de l'ensemble de vos déclarations sociales. 

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