Sans engagement. Sans frais cachés.

Les tarifs chez PayFit dépendent de la taille de votre entreprise et évoluent en fonction du nombre de salariés.

Cette offre s’adresse à toutes les entreprises qui n’ont encore jamais édité de fiches de paie. Cette situation vous permet de bénéficier d’une offre avantageuse dans la mesure où il n’y a pas de rattrapage à faire.

Nous ne facturons pas de frais supplémentaires pour les procédures les plus communes : création de bulletins (pour simulation d'embauche, de sortie ou bulletin complémentaire), rédaction de contrat de travail, signature électronique, DPAE, déclaration d'arrêt maladie, entrée / sortie des salariés, etc. Uniquement certaines régularisations exceptionnelles.

Cela n’est pas bloquant du tout. Au moment de l'inscription, nous vous demandons en effet quelle est votre convention collective. Si vous ne la connaissez pas, nos experts vous aideront facilement à l'identifier.

Certaines conventions collectives ne sont pas encore intégrées dans notre solution PayFit. Cela concerne notamment le BTP, les agriculteurs, les paysagistes ou encore les agents commerciaux en immobilier inscrit au RSAC.

Non, cela n’est malheureusement pas possible pour l’instant. 

Il n’est pas nécessaire d’avoir des compétences en paie. C’est justement un des avantages de PayFit : notre logiciel de paie est simple et intuitif. Vous pourrez ainsi en quelques clics générer tous vos bulletins de paie. De plus, nous nous occupons de l'ensemble de vos déclarations sociales.