Offre valable pour le plan Paie avancée. Applicable aux entreprises de 1 à 99 collaborateurs qui souscrivent à PayFit entre le 1er juin et le 31 juillet 2026. Les conditions d'annulation applicables sont celles prévues dans nos Conditions Générales de Services. Des frais de mise en place peuvent être appliqués
Vous êtes agile ? Votre gestion de paie devrait l'être aussi. On vous garantit flexibilité, fiabilité, mais aussi réelle autonomie.
Vous pouvez saisir, modifier ou importer vos variables sur notre logiciel de paie, même à la dernière minute.
Plus de rush en fin de mois : vous consultez et vérifiez les fiches de paie quand vous voulez.
Intégration bancaire ou fichier SEPA ? Vous choisissez ! Avec PayFit, le versement des salaires est automatisé.
Congés, absences, heures supplémentaires : tous les calculs liés à la gestion de la paie sont automatisés.
Un oubli ou une erreur d’inattention après la clôture ? Vous pouvez rouvrir la paie et la corriger.
Nos juristes veillent à ce que notre logiciel de gestion de la paie intègre les évolutions du Code du travail et des CCN.
Sur Capterra
1 min
pour ajouter une note de frais
50%
de procédures administratives à gérer en moins
Externaliser votre paie vous libère des contraintes techniques complexes comme le
calcul des charges patronales
ou la gestion des
déclarations sociales
. Plutôt qu'un cabinet traditionnel, PayFit offre une solution moderne où vous gardez le contrôle : vous pouvez
faire vos fiches de paie
en autonomie tout en bénéficiant d'une expertise juridique permanente. Cette approche vous permet de
comprendre chaque fiche de paie
tout en éliminant les risques d'erreur.
La paie implique de nombreuses variables :
calcul des heures de travail
,
gestion des heures supplémentaires
, application du bon
coefficient salaire
selon votre
convention collective
. Chaque profil a ses spécificités :
apprentis
,
stagiaires
,
présidents de SASU
. PayFit automatise ces processus complexes pour vous faire gagner plusieurs heures chaque mois.
La paie moderne s'appuie sur l'automatisation intelligente : PayFit collecte automatiquement les variables, applique les bonnes grilles (Syntec, HCR par exemple), calcule le
taux de prélèvement à la source
et génère des
bulletins de paie conformes
. Le processus intègre directement la
gestion des congés
et des absences pour une cohérence parfaite.
Une gestion efficace commence par la structuration de vos données RH et la mise en place de processus clairs. PayFit simplifie cette approche en centralisant tout : du
calcul du coût d'un salarié
à la
gestion du personnel
, en passant par l'accès aux
fiches de paie en ligne
. Notre système de validation intégré élimine les erreurs courantes et garantit la conformité de chaque
fiche de paie
.
Le processus PayFit optimise chaque étape : collecte automatisée des variables (congés, absences, primes), calculs conformes incluant les
compléments de salaire maladie
et la
journée de solidarité
, validation collaborative, virements automatisés et
déclarations sociales
dématérialisées. Les situations particulières comme les
congés fractionnés
ou les
primes de vacances Syntec
sont gérées automatiquement.
Le traitement moderne s'appuie sur l'intelligence automatisée : PayFit analyse vos données, applique la législation en vigueur et génère des bulletins parfaitement conformes. Que vous ayez besoin de gérer des
congés payés non pris
, de calculer un
solde de tout compte
ou de traiter la
rémunération d'un président de SASU
, notre plateforme s'adapte automatiquement. Les mises à jour juridiques sont intégrées en temps réel pour une conformité permanente.
Vous pouvez nous confier uniquement la gestion de la paie, mais aussi vous faire accompagner sur la gestion des ressources humaines, des congés et absences, et rituels de management.
Aucun engagement requis
26 €/mois par collaborateur
Un tarif pensé pour les créateurs d'entreprise qui recrutent leurs premiers salariés
