Aller au contenu principal

Maryam Toumirt

Juriste Rédacteur en Droit Social @PayFit

Maryam Toumirt

Indice Syntec 2025 : calcul et impact sur les contrats

Indice Syntec : usage, limites et impact de cet outil de mesure de l’évolution du coût de la main-d’œuvre intellectuelle sur vos contrats de travail en 2025.

Lire l'article

Congé sabbatique : conditions et droits du salarié

Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur le congé sabbatique : conditions pour y accéder, sa durée, la réponse de l’employeur, ainsi que les droits du salarié.

Lire l'article

Avenant au contrat de travail pour augmentation de salaire

Vous souhaitez augmenter l’un de vos salariés ? Découvrez avec PayFit comment rédiger un avenant au contrat de travail en cas d’augmentation de salaire.

Lire l'article

Convention collective dans la restauration : application

Quelle est la convention collective applicable à la restauration ? Est-il obligatoire d’appliquer une convention collective ? PayFit vous explique.

Lire l'article

Arrêt maladie : comment ça fonctionne ?

Découvrez les démarches pour que votre salarié perçoive ses indemnités journalières lorsqu'il est en arrêt maladie.

Lire l'article

Durée maximale d'un arrêt maladie : les règles applicables

Quelle est la durée maximale de l’arrêt maladie ? Existe-t-il une durée maximale d’indemnisation ? Les experts PayFit vous expliquent tout ce qu’il faut savoir.

Lire l'article

Heures de délégation et CSE : quelles sont les règles ?

Qu’est-ce qu’une heure de délégation ? Comment utiliser ces heures de délégation ? PayFit vous explique.

Lire l'article

Aide à l'embauche d'un apprenti : montants et conditions

Le montant de l'aide à l'embauche d'un étudiant en BTS ou DUT va être réduit. Découvrez les nouveautés 2026 concernant l'aide à l'embauche d'un apprenti.

Lire l'article

Repos hebdomadaire en HCR : obligations et modalités en 2026

Obligations légales, droits des salariés, process, PayFit décrypte les règles du repos hebdomadaire dans le secteur des Hôtels-Cafés-Restaurants en 2026.

Lire l'article

Externalisation de la paie : tous les avantages

Externaliser votre processus de paie est un gain de temps précieux pour votre entreprise. Optimisez votre rentabilité grâce à l’externalisation de la paie.

Lire l'article

Document unique d’évaluation des risques professionnels

Le DUERP est un document à remplir obligatoirement par l'employeur suite à l'évaluation des risques professionnels au sein de son entreprise.

Lire l'article

Modulation du temps de travail : fonctionnement

Définition, conditions de mise en place, droits des salariés et règles légales : découvrez comment fonctionne la régulation du temps de travail avec PayFit.

Lire l'article

Droit d'alerte du CSE : toutes les étapes

Harcèlement, danger, risques sociaux et économiques : le droit d'alerte du CSE permet aux élus de signaler les situations préoccupantes.

Lire l'article

Matricule RH : quel est le rôle de ce numéro unique ?

Lors de son embauche, un salarié se voit affecter un matricule RH. Ce code RH joue un rôle important pour l’employeur comme pour l’employé.

Lire l'article

Astreinte : conditions, rémunération et mise en place

L'astreinte est un mode de travail qui impose au salarié d'être à la disposition de l'employeur tout en ne se trouvant pas dans les locaux de l'entreprise.

Lire l'article

Procédure disciplinaire : les règles à savoir

Procédure disciplinaire : règles, déroulement par étapes, sanctions possibles. Tout savoir sur ce processus déclenché après la faute d’un salarié.

Lire l'article

Le planning mensuel de travail : tout savoir

Comment faire un planning mensuel de travail ? Est-il obligatoire d’afficher le planning mensuel dans l’entreprise ? PayFit vous explique.

Lire l'article

Période d’essai HCR : règles, durées et bonnes pratiques

Découvrez les règles actualisées de la période d’essai en HCR (Hôtels-Cafés-Restaurants) : durées, renouvellement, obligations, rupture, formalités.

Lire l'article

Domiciliation d'entreprise : procédure et avantages

Domiciliation d'entreprise : coût, avantages et obligations légales. Guide pour choisir entre domiciliation commerciale et siège social.

Lire l'article

Temps de travail : tout savoir

Qu’est-ce que le temps de travail ? Comment aménager le temps de travail ? Qu’est-ce que le temps de travail effectif ? PayFit répond à vos questions.

Lire l'article

Sanction disciplinaire : quelle est la procédure à suivre ?

Quelle sanction disciplinaire est la plus appropriée pour répondre au comportement fautif d’un salarié ? PayFit vous détaille la procédure à appliquer.

Lire l'article

Démission d’un membre du CSE : comment réagir ?

Que faire lorsqu’un membre du CSE (Comité Social et Économique) démissionne ? Les experts en RH (Ressources Humaines) PayFit vous éclairent à ce sujet !

Lire l'article

Prévoyance sur le bulletin de paie : tout comprendre

Prévoyance sur le bulletin de paie : du choix du contrat à l’affichage des cotisations, découvrez comment optimiser la protection de vos salariés.

Lire l'article

Calcul des congés payés : méthode simple et conforme

Découvrez comment calculer les congés payés de vos salariés : jours ouvrables, jours ouvrés, indemnité compensatrice… Et évitez les erreurs de paie.

Lire l'article

Arrêt maladie et chômage : tout savoir

Percevoir des indemnités journalières de maladie durant une période de chômage : c’est possible. Conditions d’attribution et calcul : PayFit vous explique.

Lire l'article

Indemnité compensatrice de congés payés : conditions

Indemnité compensatrice de congés payés : quelles règles appliquer pour les CDD et CDI ? Découvrez les différentes modalités de calcul avec PayFit.

Lire l'article

Forfait social : définition, taux et obligations

Définition, taux, assiette, rémunérations concernées et obligations de l’employeur en matière de forfait social : les experts PayFit vous éclairent.

Lire l'article

Déclaration d’embauche : quelles sont les règles ?

Comment déclarer un salarié ? Qu’est-ce que la DPAE ? Quelles sont les sanctions prévues en cas de non-déclaration ? PayFit vous explique

Lire l'article

Annualisation du temps de travail : que dit la loi ?

Conditions d’annualisation du temps de travail des salariés, calcul des heures, incidence sur les rémunérations, légalité et mise en place : PayFit vous dit tout !

Lire l'article

Journée de solidarité : obligations, calcul et modalités

Comment mettre en place la journée de solidarité ? Date, salariés concernés, modalités de fixation et calcul de la contribution : on vous explique tout !

Lire l'article

Mutuelle d’entreprise : quelles sont les règles ?

Qu’est-ce que la mutuelle d’entreprise ? Comment est-elle mise en place ? PayFit vous explique.

Lire l'article

Délai pour communiquer un planning de travail : les règles

Délai pour communiquer le planning de travail : obligations et astuces. Maîtrisez les règles pour une gestion sereine du temps de travail de vos équipes.

Lire l'article

SIRH : comprendre cet outil

Découvrez ce qu’est un SIRH, ses fonctionnalités, ses avantages et comment bien le choisir pour améliorer la gestion RH et la performance de votre entreprise.

Lire l'article

Accident de trajet : quelles démarches pour le déclarer ?

Comment caractériser un accident du trajet ? Point sur les conditions qui permettent de déclarer l'accident à la Sécurité sociale et percevoir les IJSS.

Lire l'article

DPAE : comment déclarer un salarié ?

Vous venez d’embaucher un nouveau salarié ? Nos experts vous expliquent pas à pas comment établir et transmettre la Déclaration Préalable À l’Embauche (DPAE).

Lire l'article

Calculs sur la fiche de paie : guide pratique avec exemples

Calculs sur la fiche de paie : zoom sur leur fonctionnement. Du brut au net, avec exemples concrets, outils pratiques et conseils pour éviter les erreurs.

Lire l'article

DADS 2025 : règles et changements à connaître

Certains employeurs doivent procéder à une déclaration annuelle des données sociales (DADS). Explications.

Lire l'article

Accord de branche : définition et enjeux

Qu’est-ce qu’un accord de branche ? A quoi sert-il ? PayFit vous répond.

Lire l'article

Registre de vidéosurveillance : comment ça fonctionne ?

Qu’est-ce que le registre de vidéosurveillance ? Quelles sont les règles à respecter ? PayFit vous explique.

Lire l'article

Durée légale du travail : quelles sont les règles ?

Durée légale du travail : tout comprendre sur les 35h, le temps de travail effectif, les heures supplémentaires et les limites légales.

Lire l'article

Planning de travail : règles et bonnes pratiques

Planning de travail : création, affichage et modification. Découvrez les règles légales et nos conseils pour organiser le temps de travail en entreprise.

Lire l'article

IDCC Syntec : à quoi sert-il ?

Qu'est-ce que le code IDCC de Syntec ? Où trouver ce code ? PayFit vous explique.

Lire l'article

Mise à pied conservatoire d'un salarié protégé : quelles règles ?

Comment procéder à la mise à pied d'un salarié protégé ? Quelles sont les règles à respecter ? PayFit vous explique.

Lire l'article

Codes sur la fiche de paie : tout comprendre

Plusieurs codes sont nécessaires pour réaliser une fiche de paie. Mais que signifient ces codes ? PayFit vous explique.

Lire l'article

SMIC hôtelier : montants et règles à respecter

Le salaire minimum conventionnel du secteur de l'hôtellerie et de la restauration est fixé par la convention collective HCR. Découvrez son montant avec PayFit.

Lire l'article

Déclaration de l’accident du travail : règles à respecter

Découvrez comment déclarer l’accident du travail de l'un de vos salariés ainsi que les délais à respecter pour effectuer cette déclaration.

Lire l'article

DUE : le guide complet pour déclarer un salarié en 2025

DUE (ou DPAE) : désigne la déclaration unique à l’embauche obligatoire pour tout nouveau salarié. Obligations, délais et sanctions. PayFit vous éclaire.

Lire l'article

Absence injustifiée d'un salarié : quelles sont les règles ?

Absence injustifiée : retenue sur salaire, sanctions et procédure de mise en demeure. Toutes les étapes pour gérer légalement l'absence d'un salarié en 2025.

Lire l'article

Télétravail : obligations et mise en place

Le télétravail est une forme d'organisation du travail qui permet aux salariés de travailler en dehors des locaux. Découvrez comment le mettre en place.

Lire l'article

Rémunération du gérant d’EURL : quelles spécificités ?

Rémunération gérant EURL : salaire, dividendes, formalités... PayFit décrypte pour vous les aspects clés d'une rémunération optimisée.

Lire l'article

CSSCT : mise en place, rôle et fonctionnement

Qu’est-ce que la commission santé sécurité et conditions de travail ? Quel est le rôle de la CSSCT dans l’entreprise ? PayFit vous explique.

Lire l'article

Travail le dimanche : quelles sont les règles ?

Travail le dimanche : comment gérer les dérogations et calculer les majorations ? Guide pratique pour employeurs et salariés.

Lire l'article

Planning annuel de travail : quelles sont les règles ?

Le planning annuel de travail est un outil de gestion du personnel de l’entreprise. Comment faire son planning de travail ? PayFit vous explique.

Lire l'article

Repos compensateur : définition, calcul et obligations

Repos compensateur : calcul, attribution et indemnisation. Guide complet sur les droits des salariés et obligations employeurs.

Lire l'article

Registre de sécurité dans l’entreprise : décryptage !

Qu’est-ce que le registre de sécurité ? Quelles sont les obligations de l’employeur ? PayFit vous explique.

Lire l'article

Budget CSE : fonctionnement et calcul en 2025

Comment déterminer le budget CSE d'une entreprise ? Quelles sont les différences entre le budget de fonctionnement et le budget ASC ? PayFit vous répond.

Lire l'article

Temps partiel thérapeutique : comment ça fonctionne ?

Qu’est-ce que le temps partiel thérapeutique ? Quelles sont les règles à respecter ? PayFit vous explique.

Lire l'article

Convocation CSE : les règles à respecter

Convocation CSE : découvrez toutes les modalités d’envoi aux représentants du personnel, quel délai et quelles obligations respecter.

Lire l'article

Convention collective de la restauration : quelles règles ?

Convention collective de la restauration : HCR, restauration rapide, collective… Tout savoir sur les codes NAF, salaires, congés et procédures en 2025.

Lire l'article

Panning horaire de travail : astuces et modèle

Comment créer un planning des horaires de travail ? Découvrez les obligations légales et téléchargez notre planning des horaires de travail gratuit.

Lire l'article

Planning à la semaine : comment faire ?

Comment organiser son planning hebdomadaire ? Est-il obligatoire d’afficher le planning de la semaine dans l’entreprise ? PayFit vous explique.

Lire l'article

Composition du CSE : tout savoir

Découvrez comment est composé le CSE ainsi que les règles à respecter lors de sa composition. PayFit vous explique.

Lire l'article

Gestion des ressources humaines : guide complet

Maîtrisez tous les aspects de la gestion RH : recrutement, GEPP, QVT, formation, rémunération. Guide pratique pour structurer et optimiser vos ressources humaines.

Lire l'article

Convention collective Syntec : guide 2026

Découvrez la convention collective Syntec en 2026 : les avantages, congés payés, indemnités, préavis, conditions de travail et obligations des employeurs.

Lire l'article

Représentant syndical au CSE : tout savoir

Quel est le rôle du représentant syndical au CSE et comment est-il désigné ? Est-il différent du délégué syndical ? Les experts PayFit vous aident à faire le point.

Lire l'article

ARE pour création d’entreprise : quels sont vos droits ?

ARE et création d’entreprise : puis-je les cumuler ? Quelles sont les conditions d’attribution des allocations chômage ? PayFit vous explique.

Lire l'article

Gestion d'une l’association : comment ça fonctionne ?

Comment gérer une association ? Quelles sont les règles à respecter ? PayFit vous explique.

Lire l'article

Affichage obligatoire des restaurants : quelles sont les règles ?

Quelles sont les obligations d’affichage dans le restaurant ? Quelles sont les règles à respecter ? PayFit vous explique.

Lire l'article

Compte-rendu entretien professionnel : règles et conseils

Le compte-rendu d’entretien professionnel est un document obligatoire pour l’employeur. PayFit vous guide sur ses objectifs, sa réglementation et son contenu.

Lire l'article

CSG : définition, calcul, exonérations et modalités

Contribution Sociale Généralisée (CSG) : impôt prélevé sur les revenus pour financer la protection sociale, PayFit, expert RH, vous explique ses modalités.

Lire l'article

Calcul du taux de prélèvement à la source : guide 2026

Calcul du taux de prélèvement à la source : découvrez la formule de calcul, le barème 2026 et les changements pour les couples. Explications et exemples.

Lire l'article

Jours fériés HCR : guide pour les comprendre

Droits des salariés, obligations employeur : ce guide vous explique les règles des jours fériés dans la convention HCR (Hôtels, Cafés, Restaurants).

Lire l'article

Représentant de proximité : qui sont-ils ?

Qu’est-ce qu’un représentant de proximité ? Quel est son rôle dans l’entreprise ? Quelles sont les règles à respecter ? PayFit vous explique.

Lire l'article

Calcul de salaire pendant l’arrêt maladie : tout savoir

Quelles sont les règles de calcul de son salaire pendant l’arrêt maladie ? Comment maintenir son revenu entre les IJSS et le complément employeur ? Décryptage.

Lire l'article

Congé sans solde : conditions et démarches

Comment bénéficier d’un congé sans solde ? L’employeur peut-il refuser la demande de congé ? PayFit vous explique.

Lire l'article

Accord dans une entreprise de moins de 11 salariés : guide

Peut-on négocier un accord dans une entreprise de moins de 11 salariés ? Quelles sont les règles à respecter ? PayFit vous explique.

Lire l'article

Congés payés imposés : ce que dit la loi

Congés payés imposés : zoom sur les droits des salariés et les obligations des entreprises pour imposer des congés : règles, conditions, durées maximales.

Lire l'article

Forfait jours en 2025 : fonctionnement, règles et optimisation

Conditions, droits, calcul des RTT, absence et impact sur la paie en 2025... PayFit décrypte le forfait jours pour mieux estimer le temps de travail.

Lire l'article

Horaire de travail : que dit la loi ?

Horaire de travail : quelles sont les règles que l’employeur doit respecter ? Affichage, modification, horaires individuels et collectifs : réponses !

Lire l'article

Avantage en nature sur la fiche de paie : fonctionnement

L’avantage en nature sur la fiche de paie correspond à un bien ou un service que l’employeur accorde comme complément de rémunération. Décryptage.

Lire l'article

Mise à pied disciplinaire : une procédure très encadrée

En cas de faute commise par un salarié, l’employeur peut prononcer une mise à pied disciplinaire, à condition de se conformer au cadre légal.

Lire l'article

Préavis en convention collective HCR : durées et règles

Préavis en convention collective HCR : toutes les durées pour démission et licenciement. Calculez votre préavis selon votre profil et votre ancienneté.

Lire l'article

Congé d’adoption : quelles sont les règles ?

Qu’est-ce que le congé d’adoption ? Comment en bénéficier ? Quelle est la différence avec le congé de naissance ? Payfit vous explique.

Lire l'article

Travailler un jour férié : conditions et rémunération

Peut-on travailler un jour férié ? Quels sont les jours fériés payés ? Tous les jours fériés sont-ils payés double ? PayFit vous explique.

Lire l'article

Rémunération d’un dirigeant d’association : quelles règles ?

Vous êtes dirigeant d'une association et vous souhaitez vous rémunérer ? Payfit revient sur toutes les options qui s'offrent à vous.

Lire l'article

Amplitude horaire de travail : règles et sanctions

Amplitude horaire : durée, calcul, temps de repos et sanctions. Guide complet pour les employeurs sur les règles à respecter pour organiser le temps de travail de vos salariés.

Lire l'article

Logiciel de paie pour association : comment choisir ?

Comment choisir son logiciel de paie ? Quels sont les avantages d’un logiciel de paie pour une association ? PayFit vous explique.

Lire l'article

Affichage obligatoire dans l’entreprise : quelles règles ?

Affichage obligatoire dans l’entreprise : découvrez la liste complète des informations à afficher, les règles à respecter et les sanctions encourues.

Lire l'article

Aménagement du temps de travail : quelles sont les règles ?

L'employeur peut procéder à un aménagement du temps de travail au sein de son entreprise pour l'adapter à ses besoins. Décryptage.

Lire l'article

Congé mariage : combien de jours peut-on s’accorder ?

Congé mariage : combien de jours pouvez-vous vous accorder ? Pour quels types d’union ce congé est-il accordé et rémunéré ? PayFit vous explique.

Lire l'article

Fiche de paie pour une association loi 1901 : comment faire ?

Est-il obligatoire d’émettre une fiche de paie pour un salarié d’une “association loi 1901” ? Quelles sont les règles à respecter ? PayFit vous explique.

Lire l'article

Temps de travail effectif : règles et calcul

Temps de travail effectif : définition légale, calcul et décompte des heures en 2025. Pauses, trajets, habillage : quels temps sont inclus ?

Lire l'article

Date d'ancienneté sur le bulletin de paie : tout savoir

Le calcul et l'indication de la date d'ancienneté sur le bulletin de paie répondent à des règles spécifiques. Décryptage.

Lire l'article

Ordre du jour du CSE : comment doit-on le rédiger ?

Découvrez comment rédiger l’ordre du jour du CSE, son contenu, les modes et le délai de transmission en fonction des comités convoqués.

Lire l'article

Fiche de paie apprenti : PLFSS et nouveautés 2026

Découvrez les spécificités de la fiche de paie d’un apprenti en 2026 et téléchargez gratuitement le modèle de bulletin de salaire pour un apprenti PayFit.

Lire l'article

Calculer le salaire d’un commercial : règles à connaître

Quel statut leur donner ? Comment doivent-ils être rémunérés? Vous trouverez toutes les réponses à vos questions sur ces sujets dans cet article ! 

Lire l'article

Prélèvement à la source et régularisation : explications

Dans quelles conditions la régularisation du prélèvement à la source est-elle possible ? Quelles sont les démarches à effectuer ? PayFit vous explique.

Lire l'article

Paiement du salaire : quelles règles pour l’employeur ?

Paiement du salaire : délais, versement, sanctions, erreurs et recours : tout ce qu’un employeur doit savoir pour payer ses salariés en toute conformité.

Lire l'article

Fiche de paie : règles, mentions et modèle gratuit

De nombreuses mentions sont obligatoires sur une fiche de paie (identification, rémunération, cotisations...). Un bulletin non conforme coûte 450 € d'amende.

Lire l'article

Heures complémentaires en HCR : quelles règles ?

Comment rémunérer les heures complémentaires dans le secteur des HCR ? Quelles sont les règles à respecter ? PayFit vous explique.

Lire l'article

Convention collective transports routiers : ce qu’il faut savoir

La convention collective transports routiers s’applique à de nombreuses entreprises et comprend des dispositions adaptées à ce secteur d’activité.

Lire l'article

Travail de nuit : tout savoir !

Le travail effectué de nuit est un mode de travail exceptionnel, soumis à des règles spécifiques. PayFit vous explique ces règles.

Lire l'article

Prélèvement à la source par l’employeur : quelles règles ?

Prélèvement à la source par l’employeur : quel taux appliquer en fonction des bulletins de salaire ? Guide des obligations et règles de transmission à suivre.

Lire l'article