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Bouchra Ettaleb

Juriste Rédacteur en Droit social

Bouchra Ettaleb

Contribution à la formation professionnelle : tout savoir

Contribution à la formation professionnelle 2026 : taux (0,55% ou 1%), assiette de calcul, déclaration DSN et sanctions. Guide complet employeur.

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Congé parental : définition et régime

Un nouveau bébé et votre salarié souhaite prolonger son congé ? PayFit vous explique toutes les modalités du congé parental.

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CDD à terme imprécis : conditions, durée et rupture

Le CDD à terme imprécis n’en reste pas moins précis dans son recours et sa mise en œuvre. PayFit vous détaille toutes les étapes à suivre.

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SaaS RH : les avantages du logiciel

Vous recherchez une solution de gestion des ressources humaines ? Découvrez tous les avantages des logiciels en mode SaaS, et simplifiez votre pilotage RH.

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Déclaration de l'accident de trajet : quelles formalités ?

Votre salarié est victime d’un accident de trajet ? Revoyez avec PayFit l’ensemble des formalités à effectuer pour le déclarer.

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Cotisation retraite : fonctionnement en 2026

Employeurs ou actifs, ce guide vous aidera à comprendre la cotisation retraite : ce qu’elle finance, les taux de 2026 et comment calculer vos droits.

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Dématérialisation des documents RH : enjeux et mode d'emploi

Vous vous perdez dans votre paperasse et souhaitez passer à la dématérialisation de vos documents RH ? PayFit vous guide dans ce processus.

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Remise des documents de fin de contrat : les règles à retenir

Quels documents doivent être remis au salarié à la fin d’un contrat ? Nous vous détaillons les obligations de l’employeur et les dispositions du Code du travail.

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Application pointeuse : cadre et mise en place

Vous souhaitez en savoir plus sur l’application de pointeuse ? PayFit vous informe sur ce dispositif.

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Augmentation de salaire : les évolutions attendues en 2026

PayFit vous dévoile les prévisions des augmentations de salaire en 2026 en France, secteur par secteur, et les incidences sur votre pouvoir d'achat.

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Comptabilisation de la provision de prime de fin d'année

Vous versez une prime de fin d’année ? Apprenez à comptabiliser la provision en toute simplicité avec PayFit.

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Entretien de forfait jours : cadre et mise en place

L’année s’écoule et vous n’avez toujours pas réalisé d’entretien de forfait jours avec votre salarié ? Pas de panique, PayFit vous accompagne.

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Mise en place du télétravail : quelles sont les règles ?

La mise en place du télétravail en entreprise peut passer par plusieurs modes encadrés par la loi. Explications.

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Comptabilisation de la formation salarié : la procédure

Comptabilisation de la formation salarié : découvrez la procédure à suivre pour comptabiliser les frais engagés, avec ou sans contrepartie.

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Période d’essai CDI : tout savoir

La période d’essai d’un CDI répond à de nombreuses obligations de la part de l’employeur. Durée, renouvellement, rupture : le vrai du faux avec PayFit !

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Campagne d’entretien annuel : cadre et mise en place

Vous souhaitez organiser vos entretiens annuels ? Faites le point sur la campagne d’entretien annuel avec PayFit.

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Prime de précarité : conditions de versement

Votre CDD touche à sa fin ? Découvrez le montant de la prime de précarité grâce au simulateur de calcul de l’indemnité de précarité.

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CPF : quelles obligations pour l'employeur ?

Les obligations de l'employeur sur le CPF incluent l'adaptation au poste, le maintien du salaire pendant la formation et, dans certains cas, un abondement obligatoire de 3 000 €.

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ANI télétravail : tout savoir

L’ANI télétravail du 26 novembre 2020 constitue un outil d’aide au dialogue social ainsi qu’un appui à la négociation. Explications.

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Comptabilisation des tickets-restaurant : procédure

Comptabilisation des tickets restaurant : traitement comptable, plafonds et aspects fiscaux. Guide pour les entreprises.

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Clause de rémunération variable : conditions et rédaction

Clause de rémunération variable : et si vous challengiez vos équipes ? PayFit vous explique son fonctionnement et comment la rédiger.

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Exonération des cotisations employeur : montant et modalités

Tout employeur peut bénéficier d’exonérations de cotisations sociales s’il remplit certaines conditions. Décryptage.

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CDD senior : tout savoir sur ses avantages

CDD senior : durée, conditions, avantages... Découvrez ce contrat flexible pour les plus de 57 ans et ses spécificités par rapport au CDD classique.

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Comptabilisation du prélèvement à la source : les règles

Mesure phare de l’année 2019, le prélèvement à la source reste soumis à une comptabilisation assez classique. PayFit vous apporte les détails.

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Contrat de dirigeant : définition, conditions et procédures

Contrat de dirigeant : découvrez les conditions de cumul avec un mandat social, les droits liés au chômage et les règles d'une rédaction conforme.

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CRDS : cadre et assujettissement

La CRDS est une mesure connue par toutes les entreprises, mais son fonctionnement peut sembler complexe à comprendre. Décryptage avec PayFit.

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Cotisations de retraite complémentaire : tout comprendre

Vous souhaitez comprendre le système de retraite complémentaire ? PayFit vous apporte les détails du régime et des cotisations afférentes.

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Assurance vieillesse : régimes et taux de cotisation

Vous souhaitez en savoir plus sur l’assurance vieillesse ? Entre plafond et taux, PayFit vous éclaire sur ce dispositif.

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Rupture contrat de travail : les différentes situations

Quels sont les 3 grands cas de rupture du contrat de travail ? Découvrez les procédures à l’initiative de l’employeur, du salarié ou d’un commun accord.

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Défiscalisation heures supplémentaires : organisation et calcul

Optimisez vos heures supplémentaires grâce à la défiscalisation, aux exonérations et aux majorations.

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Jours de fractionnement sous Syntec : tout savoir !

Vous souhaitez tout savoir sur le fonctionnement des jours de fractionnement sous Syntec ? PayFit vous détaille les règles.

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Cotisation CET : définition et mode d'emploi

Cotisation CET : guide pratique pour comprendre la contribution d'équilibre technique. Calcul, base et modalités de régularisation, PayFit vous explique.

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CDD à temps partiel : durées, fonctionnements et rédaction

Découvrez tout sur le fonctionnement d'un CDD à temps partiel, de sa rédaction aux droits du salarié et aux obligations de l'employeur.

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Rupture d’une promesse d’embauche : les pièges à éviter !

Bien que la promesse d’embauche soit un engagement contractuel formel, il est possible de se rétracter, mais à certaines conditions seulement.

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CUI-CAE : quels changements ?

Vous souhaitez en savoir plus sur le CUI-CAE ? PayFit vous informe sur les détails et changements de ce dispositif.

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Charte de droit à la déconnexion : qu’est-ce que c’est ?

Charte de droit à la déconnexion : rédigée par l’employeur, cette charte protège les salariés face aux risques liés à l’usage des outils numériques de travail.

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Contribution CPF-CDD : calcul et recouvrement

La contribution CPF-CDD finance la formation des salariés en CDD. Taux, déclaration DSN, exonérations : tout ce que l'employeur doit savoir.

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Renouvellement période d’essai : les règles à respecter

Renouvellement de la période d’essai : parfois nécessaire avant une embauche définitive, il convient toutefois d'en respecter le cadre légal. Guide explicatif.

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Dématérialisation RH : quels sont les enjeux stratégiques ?

Pourquoi les entreprises françaises adoptent de plus en plus la dématérialisation des RH ? Quels sont les avantages en termes d'économie et de productivité ?

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CUI-CIE : quels changements ?

Vous souhaitez en savoir plus sur le CUI-CIE ? Faisons le point des changements avec PayFit.

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Comptabilisation de l'aide à l'embauche : la méthode

Afin de favoriser l’insertion professionnelle, plusieurs aides ont été mises en place. Découvrez comment comptabiliser les aides à l’embauche.

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Délai d'acceptation des congés payés : droits et devoirs

Quels sont les droits et les devoirs de l’employeur en matière de délai d’acceptation des congés payés ? Les experts en RH PayFit vous expliquent tout.

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Attestation Pôle emploi : les obligations de l’employeur

Le contrat de travail de votre salarié prend fin ? Vous devez lui remettre une attestation pôle emploi. PayFit vous présente le dispositif.

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Période d’essai CDD : règles, durées, exemples

Durée légale, renouvellement, rupture anticipée et cas particuliers, les experts PayFit vous éclairent sur le fonctionnement de la période d’essai d’un CDD.

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Majoration des heures supplémentaires : droits et calcul

Majoration des heures supplémentaires : comment ça fonctionne ? Zoom sur ses taux légaux, droits des salariés, modalités de repos compensateur et obligations.

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Attestation de fin de stage : obligations et modèles

La fin approche pour votre stagiaire et vous souhaitez lui remettre une attestation de fin de stage ? PayFit vous éclaire sur les règles.

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Comptabilisation de l'OPCO : régime et nouveautés

Comptabilisation de l'OPCO : vous devez financer des actions de formation en OPCO et ne savez pas comment les comptabiliser ? PayFit vous éclaire.

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Aides à l'embauche des jeunes : dispositif et évolutions

Vous souhaitez en savoir plus sur l’aide à l’embauche des jeunes ? PayFit vous détaille les modalités de ce dispositif.

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Augmentation de salaire : quelles obligations en 2026 ?

Sauf en cas de revalorisation du SMIC ou des minima conventionnels, l'augmentation de salaire n'est pas obligatoire. Point sur vos obligations légales en 2026.

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Contrat à temps partiel : caractéristiques et rédaction

Vous souhaitez conclure un contrat à temps partiel ? PayFit vous éclaire sur les spécificités d’un tel contrat et sa mise en œuvre.

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Période d’essai d’un CDI après un CDD : règles et exceptions

Période d’essai d’un CDI après un CDD : quelles sont les règles ? Voici ce que dit la loi sur la durée, le renouvellement, la rupture et les cas spécifiques.

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Renouveler une période d’essai : quel délai de prévenance ?

Le renouvellement de la période d’essai doit respecter un délai de prévenance. Profitez de l’expertise PayFit pour mieux comprendre le cadre légal.

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Indemnité de clause de non-concurrence : calcul et obligations

Comment calculer et mettre en place l'indemnité de non-concurrence ? Critères, montants, obligations : toutes les réponses à vos questions.

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Renouvellement de la période d'essai par le salarié : tout savoir

Votre salarié souhaite renouveler sa période d’essai ? Des conditions devront être respectées. PayFit vous apporte les détails.

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Pointeuse de temps de travail : dispositif et mise en place

Vous souhaitez mettre en place une pointeuse pour suivre le temps de travail de vos salariés ? PayFit vous détaille le dispositif.

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Durée de la période d’essai : ce qu’il faut savoir

Vous souhaitez mettre en place une période d’essai pour votre futur salarié et vous interrogez sur sa durée ? PayFit vous éclaire sur ce dispositif.

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Feuille de temps : exemple et guide

Outil managérial indispensable à la gestion de projet, la feuille de temps vous permet de gagner en rapidité et efficacité. Découvrez dans ce guide comment la créer.

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Gratification minimale d’un stage : quelles obligations ?

Montant minimum de gratification pour un stage, conditions, durée, exonérations et modèle de bulletin de paie : PayFit vous explique tout !

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Clause de mobilité géographique : tout sur sa mise en oeuvre

Clause de mobilité géographique : découvrez comment la rédiger et l'appliquer légalement. Guide pratique avec modèle et conditions de validité.

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Refus des congés payés : droits et limites de l'employeur

Vous souhaitez refuser les congés payés de votre salarié et ne savez pas comment procéder ? Les experts PayFit vous détaillent vos droits en tant qu’employeur.

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Congé supplémentaire d'ancienneté : tout savoir !

Vous souhaitez récompenser vos salariés fidèles ? PayFit vous explique le régime des congés supplémentaires d’ancienneté.

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Promesse d'embauche : quelle valeur juridique ?

Vous avez matché avec un candidat et souhaitez l’embaucher ? Découvrez avec PayFit les subtilités de la promesse d’embauche et sa valeur juridique.

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Fiche de fonction : définition et modèle

Un collaborateur vous rejoint ? Ne négligez pas la fiche de fonction qui peut faciliter son onboarding ! PayFit vous guide.

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Offre de contrat de travail : définition et modèle

Vous souhaitez réaliser une offre de contrat de travail ? PayFit vous accompagne dans vos démarches. Découvrez notre modèle gratuit.

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Prise en charge des frais de télétravail : régime et exonération

Votre salarié est en télétravail et vous vous interrogez sur la prise en charge de ses frais ? PayFit vous éclaire sur tout le dispositif.

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Planning de congés salariés : comment l'organiser ?

Découvrez dans ce guide les différentes méthodes pour mettre en place un planning de congés conforme, les règles du Code du travail et nos conseils RH.

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Indemnité de rupture conventionnelle : les règles à savoir

Vous souhaitez formaliser une rupture conventionnelle et vous interrogez sur les indemnités de rupture ? PayFit vous apporte les détails.

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Comptabilisation des salaires et charges sociales : le guide

Découvrez comment comptabiliser les salaires et charges sociales : exemples, obligations et bonnes pratiques pour éviter les non conformités.

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Télétravail occasionnel : règles et mise en place

Vous souhaitez mettre en place du télétravail occasionnel dans votre entreprise ? PayFit vous informe du processus.

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Droit à la déconnexion : cadre et obligation

Le droit à la déconnexion, principe aux contours flous peut sembler complexe à mettre en œuvre dans l’entreprise. PayFit vous accompagne dans ce processus.

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Aide aux emplois francs : régime et conditions

Vous souhaitez recourir aux emplois francs ? PayFit vous apporte le détail des aides dont vous pourrez bénéficier.

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Data RH : usages et applications

Découvrez tous les intérêts de la data RH en entreprise, ses usages et ses différentes applications, pour améliorer votre prise de décision et vos performances.

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OPCO : définition et missions

Vous êtes rattaché à un OPCO (opérateurs de compétences) et vous souhaitez en savoir plus sur son fonctionnement ? PayFit vous explique.

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Attestation Unedic : modèle et transmission

Votre salarié vous quitte et vous devez transmettre une attestation Unedic ? PayFit vous accompagne dans ce processus.

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Promesse d'embauche d'un CDD : conditions et modèle

Vous souhaitez mettre en œuvre une promesse d’embauche en CDD ? PayFit vous présente son intérêt et vous accompagne lors de son processus.

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Établir le reçu pour solde tout compte : guide complet

L’un de vos salariés quitte votre entreprise ? Découvrez dans ce guide PayFit comment établir un reçu pour solde de tout compte et calculer les indemnités.

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