Jusqu'au 31 OctobreDématérialisation RH : quels sont les enjeux stratégiques ?
Pourquoi les entreprises françaises adoptent de plus en plus la dématérialisation des RH ? Quels sont les avantages en termes d'économie et de productivité ?
Bouchra Ettaleb
Juriste Rédacteur en Droit social
Contribution à la formation professionnelle : tout savoir
Contribution à la formation professionnelle 2026 : taux (0,55% ou 1%), assiette de calcul, déclaration DSN et sanctions. Guide complet employeur.
Indemnité de rupture conventionnelle : les règles à savoir
Vous souhaitez formaliser une rupture conventionnelle et vous interrogez sur les indemnités de rupture ? Payfit vous apporte les détails.
Déclaration de l'accident de trajet : quelles formalités ?
Votre salarié est victime d’un accident de trajet ? Revoyez avec Payfit l’ensemble des formalités à effectuer pour le déclarer.
Délai d'acceptation des congés payés : droits et devoirs
Quels sont les droits et les devoirs de l’employeur en matière de délai d’acceptation des congés payés ? Les experts en RH Payfit vous expliquent tout.
Établir le reçu pour solde tout compte : guide complet
Le reçu pour solde de tout compte est obligatoire pour toute fin de contrat. Établi en 2 exemplaires, il liste l'ensemble des sommes versées au salarié.
Attestation Pôle emploi : les obligations de l’employeur
Le contrat de travail de votre salarié prend fin ? Vous devez lui remettre une attestation pôle emploi. Payfit vous présente le dispositif.
Augmentation de salaire : les évolutions attendues en 2026
Payfit vous dévoile les prévisions des augmentations de salaire en 2026 en France, secteur par secteur, et les incidences sur votre pouvoir d'achat.
OPCO : définition et missions
Vous êtes rattaché à un OPCO (opérateurs de compétences) et vous souhaitez en savoir plus sur son fonctionnement ? Payfit vous explique.
Jours de fractionnement sous Syntec : tout savoir !
Vous souhaitez tout savoir sur le fonctionnement des jours de fractionnement sous Syntec ? Payfit vous détaille les règles.
Campagne d’entretien annuel : cadre et mise en place
Vous souhaitez organiser vos entretiens annuels ? Faites le point sur la campagne d’entretien annuel avec Payfit.
Refus des congés payés : droits et limites de l'employeur
Vous souhaitez refuser les congés payés de votre salarié et ne savez pas comment procéder ? Les experts Payfit vous détaillent vos droits en tant qu’employeur.
Entretien de forfait jours : cadre et mise en place
L’année s’écoule et vous n’avez toujours pas réalisé d’entretien de forfait jours avec votre salarié ? Pas de panique, Payfit vous accompagne.
Data RH : usages et applications
Découvrez tous les intérêts de la data RH en entreprise, ses usages et ses différentes applications, pour améliorer votre prise de décision et vos performances.
Mise en place du télétravail : quelles sont les règles ?
La mise en place du télétravail en entreprise peut passer par plusieurs modes encadrés par la loi. Explications.
Dématérialisation des documents RH : enjeux et mode d'emploi
Vous vous perdez dans votre paperasse et souhaitez passer à la dématérialisation de vos documents RH ? Payfit vous guide dans ce processus.
Comptabilisation de la provision de prime de fin d'année
Vous versez une prime de fin d’année ? Apprenez à comptabiliser la provision en toute simplicité avec Payfit.
Période d’essai d’un CDI après un CDD : règles et exceptions
Période d’essai d’un CDI après un CDD : quelles sont les règles ? Voici ce que dit la loi sur la durée, le renouvellement, la rupture et les cas spécifiques.
Rupture contrat de travail : les différentes situations
Quels sont les 3 grands cas de rupture du contrat de travail ? Découvrez les procédures à l’initiative de l’employeur, du salarié ou d’un commun accord.
Télétravail occasionnel : règles et mise en place
Vous souhaitez mettre en place du télétravail occasionnel dans votre entreprise ? Payfit vous informe du processus.
CDD à terme imprécis : conditions, durée et rupture
Le CDD à terme imprécis n’en reste pas moins précis dans son recours et sa mise en œuvre. Payfit vous détaille toutes les étapes à suivre.
Offre de contrat de travail : définition et modèle
Vous souhaitez réaliser une offre de contrat de travail ? Payfit vous accompagne dans vos démarches. Découvrez notre modèle gratuit.
Période d’essai CDD : règles, durées, exemples
Durée légale, renouvellement, rupture anticipée et cas particuliers, les experts Payfit vous éclairent sur le fonctionnement de la période d’essai d’un CDD.
Fiche de fonction : définition et modèle
Un collaborateur vous rejoint ? Ne négligez pas la fiche de fonction qui peut faciliter son onboarding ! Payfit vous guide.
ANI télétravail : tout savoir
L’ANI télétravail du 26 novembre 2020 constitue un outil d’aide au dialogue social ainsi qu’un appui à la négociation. Explications.
Remise des documents de fin de contrat : les règles à retenir
Quels documents doivent être remis au salarié à la fin d’un contrat ? Nous vous détaillons les obligations de l’employeur et les dispositions du Code du travail.
CUI-CIE : quels changements ?
Vous souhaitez en savoir plus sur le CUI-CIE ? Faisons le point des changements avec Payfit.
Contribution CPF-CDD : calcul et recouvrement
La contribution CPF-CDD finance la formation des salariés en CDD. Taux, déclaration DSN, exonérations : tout ce que l'employeur doit savoir.
Renouvellement période d’essai : les règles à respecter
Renouvellement de la période d’essai : parfois nécessaire avant une embauche définitive, il convient toutefois d'en respecter le cadre légal. Guide explicatif.
Aides à l'embauche des jeunes : dispositif et évolutions
Vous souhaitez en savoir plus sur l’aide à l’embauche des jeunes ? Payfit vous détaille les modalités de ce dispositif.
Cotisation CET : définition et mode d'emploi
Cotisation CET : guide pratique pour comprendre la contribution d'équilibre technique. Calcul, base et modalités de régularisation, Payfit vous explique.
Comptabilisation de l'aide à l'embauche : la méthode
Afin de favoriser l’insertion professionnelle, plusieurs aides ont été mises en place. Découvrez comment comptabiliser les aides à l’embauche.
Droit à la déconnexion : cadre et obligation
Un salarié interrompu toutes les 13 minutes : le droit à la déconnexion devient un enjeu RH majeur. Cadre légal, obligations, mise en place : on fait le point.
Charte de droit à la déconnexion : qu’est-ce que c’est ?
Charte de droit à la déconnexion : rédigée par l’employeur, cette charte protège les salariés face aux risques liés à l’usage des outils numériques de travail.
CDD à temps partiel : durées, fonctionnements et rédaction
Découvrez tout sur le fonctionnement d'un CDD à temps partiel, de sa rédaction aux droits du salarié et aux obligations de l'employeur.
Comptabilisation du prélèvement à la source : les règles
Mesure phare de l’année 2019, le prélèvement à la source reste soumis à une comptabilisation assez classique. Payfit vous apporte les détails.
Comptabilisation de la formation salarié : la procédure
Comptabilisation de la formation salarié : découvrez la procédure à suivre pour comptabiliser les frais engagés, avec ou sans contrepartie.
Exonération des cotisations employeur : montant et modalités
Tout employeur peut bénéficier d’exonérations de cotisations sociales s’il remplit certaines conditions. Décryptage.
CRDS : cadre et assujettissement
La CRDS est une mesure connue par toutes les entreprises, mais son fonctionnement peut sembler complexe à comprendre. Décryptage avec Payfit.
Aide aux emplois francs : régime et conditions
Vous souhaitez recourir aux emplois francs ? Payfit vous apporte le détail des aides dont vous pourrez bénéficier.
Cotisation retraite : fonctionnement en 2026
Employeurs ou actifs, ce guide vous aidera à comprendre la cotisation retraite : ce qu’elle finance, les taux de 2026 et comment calculer vos droits.
Renouvellement de la période d'essai par le salarié : tout savoir
Votre salarié souhaite renouveler sa période d’essai ? Des conditions devront être respectées. Payfit vous apporte les détails.
Promesse d'embauche d'un CDD : conditions et modèle
Vous souhaitez mettre en œuvre une promesse d’embauche en CDD ? Payfit vous présente son intérêt et vous accompagne lors de son processus.
Comptabilisation de l'OPCO : régime et nouveautés
Comptabilisation de l'OPCO : vous devez financer des actions de formation en OPCO et ne savez pas comment les comptabiliser ? Payfit vous éclaire.
Attestation de fin de stage : obligations et modèles
La fin approche pour votre stagiaire et vous souhaitez lui remettre une attestation de fin de stage ? Payfit vous éclaire sur les règles.
Attestation Unedic : modèle et transmission
Votre salarié vous quitte et vous devez transmettre une attestation Unedic ? Payfit vous accompagne dans ce processus.
Assurance vieillesse : régimes et taux de cotisation
Vous souhaitez en savoir plus sur l’assurance vieillesse ? Entre plafond et taux, Payfit vous éclaire sur ce dispositif.
Clause de mobilité géographique : tout sur sa mise en oeuvre
Clause de mobilité géographique : découvrez comment la rédiger et l'appliquer légalement. Guide pratique avec modèle et conditions de validité.
Contrat de dirigeant : définition, conditions et procédures
Contrat de dirigeant : découvrez les conditions de cumul avec un mandat social, les droits liés au chômage et les règles d'une rédaction conforme.
Promesse d'embauche : quelle valeur juridique ?
Vous avez matché avec un candidat et souhaitez l’embaucher ? Découvrez avec Payfit les subtilités de la promesse d’embauche et sa valeur juridique.
Comptabilisation des salaires et charges sociales : le guide
Découvrez comment comptabiliser les salaires et charges sociales : exemples, obligations et bonnes pratiques pour éviter les non conformités.
Cotisations de retraite complémentaire : tout comprendre
Vous souhaitez comprendre le système de retraite complémentaire ? Payfit vous apporte les détails du régime et des cotisations afférentes.
Contrat à temps partiel : caractéristiques et rédaction
Vous souhaitez conclure un contrat à temps partiel ? Payfit vous éclaire sur les spécificités d’un tel contrat et sa mise en œuvre.
Défiscalisation heures supplémentaires : organisation et calcul
Optimisez vos heures supplémentaires grâce à la défiscalisation, aux exonérations et aux majorations.
Rupture d’une promesse d’embauche : les pièges à éviter !
Bien que la promesse d’embauche soit un engagement contractuel formel, il est possible de se rétracter, mais à certaines conditions seulement.
Indemnité de clause de non-concurrence : calcul et obligations
Comment calculer et mettre en place l'indemnité de non-concurrence ? Critères, montants, obligations : toutes les réponses à vos questions.
CUI-CAE : quels changements ?
Vous souhaitez en savoir plus sur le CUI-CAE ? Payfit vous informe sur les détails et changements de ce dispositif.
Comptabilisation des tickets-restaurant : procédure
Comptabilisation des tickets restaurant : traitement comptable, plafonds et aspects fiscaux. Guide pour les entreprises.
Pointeuse de temps de travail : dispositif et mise en place
Vous souhaitez mettre en place une pointeuse pour suivre le temps de travail de vos salariés ? Payfit vous détaille le dispositif.
CPF : quelles obligations pour l'employeur ?
Les obligations de l'employeur sur le CPF incluent l'adaptation au poste, le maintien du salaire pendant la formation et, dans certains cas, un abondement obligatoire de 3 000 €.
Planning de congés salariés : comment l'organiser ?
Découvrez dans ce guide les différentes méthodes pour mettre en place un planning de congés conforme, les règles du Code du travail et nos conseils RH.
Augmentation de salaire : quelles obligations en 2026 ?
Sauf en cas de revalorisation du SMIC ou des minima conventionnels, l'augmentation de salaire n'est pas obligatoire. Point sur vos obligations légales en 2026.
CDD senior : tout savoir sur ses avantages
CDD senior : durée, conditions, avantages... Découvrez ce contrat flexible pour les plus de 57 ans et ses spécificités par rapport au CDD classique.
