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À retenir

  • Le prélèvement à la source ne représente pas une charge pour l'entreprise : vous collectez l'impôt pour le compte de l'État, vous ne le payez pas à sa place.

  • Seuls les salaires et traitements transitent par votre comptabilité. Les pensions de retraite, allocations chômage et indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) passent par le dispositif PASRAU et n'apparaissent jamais dans vos comptes.

  • La comptabilisation s'appuie sur une série de comptes dédiés, à commencer par le compte 4421 pour les prélèvements à la source.

  • Vous reversez les sommes collectées le 5 du mois suivant si vous employez au moins 50 salariés, ou le 15 du mois suivant dans les autres cas. En dessous de 11 salariés, vous pouvez opter pour un reversement trimestriel.

Depuis le 1er janvier 2019, le paiement de l’impôt sur le revenu s’effectue sous la forme d’un prélèvement à la source. 

Le principe est simple, il consiste à déduire cet impôt des revenus perçus par le salarié. Ce montant est prélevé chaque mois sur la fiche de paie. L’objectif étant de permettre une meilleure adaptation de l’impôt à la vie des salariés. 

Véritable innovation fiscale, la comptabilisation du prélèvement à la source par l’employeur ne chamboule, pour autant, pas l’organisation comptable. 

Comment s’effectue la comptabilisation du prélèvement à la source ? Dans quel compte comptabiliser le prélèvement à la source ? On vous éclaire. 

En quoi consiste le prélèvement à la source ? 

Il revient à l’employeur de collecter l’impôt sur le revenu des salariés, sur la base d’un calcul du taux de prélèvement à la source prévu par l’administration fiscale. Bien entendu, n’étant qu’un simple collecteur pour l’Etat, le prélèvement à la source ne constitue pas une charge pour l’entreprise. 

Le prélèvement à la source s’applique à différents revenus

  • les salaires versés par l’employeur ; 

  • les traitements

  • les pensions de retraite ;

  • les allocations chômage

  • les indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS).

Par ailleurs, sur le bulletin de paie, doivent obligatoirement figurer les montants suivants : 

  • le salaire net avant le prélèvement à la source ;

  • le prélèvement à la source

  • le salaire net après le prélèvement à la source.

⚠️ Attention : seuls les salaires et traitements versés par l'employeur transitent par cette comptabilisation. Les pensions de retraite, allocations chômage et indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) sont prélevées et déclarées directement par l'organisme qui les verse, via le dispositif PASRAU. Elles n'apparaissent donc jamais dans les comptes de l'entreprise.

Comptabilisation du prélèvement à la source : quels sont les comptes concernés ? 

La comptabilisation du prélèvement à la source suit le même traitement qu’une retenue sur salaire « classique ». La seule nouveauté provient de la création d’une série de comptes commençant par 442.

Le compte 442 a été renommé et plusieurs subdivisions y ont été créées. On parle ainsi des comptes suivants :

  • le compte 442 : contributions, impôts et taxes recouvrées pour le compte de l’État (anciennement intitulé « Etat - Impôts et taxes recouvrables sur tiers ») ; 

  • le compte 4421 : prélèvements à la source ; 

  • le compte 4422 : prélèvements forfaitaires non libératoires ; 

  • le compte 4423 : retenues et prélèvements sur les distributions.

Quel est le nouveau schéma d’enregistrement comptable du prélèvement à la source ? 

Un modification du schéma classique d’enregistrement en comptabilité des opérations de paie a été effectuée à compter de janvier 2019. L’écriture de paie est passée comme suit.

Débit Crédit
Compte 6411 - Salaires et appointements Compte 431 - « Sécurité Sociale »
Compte 437 - « Autres organismes sociaux »
Compte 4421 - « Prélèvements à la source »
Compte 421 - « Salaires nets à payer »

Il faut savoir que le compte 4421 - prélèvement à la source - est d’abord crédité pour constater la déduction de l’impôt du salaire net du salarié. Il est ensuite débité par le crédit d’un compte « banque » lors du reversement de cette somme à l’administration fiscale. 

Cette échéance est fixée : 

  • au 5 du mois suivant pour les entreprises de 50 salariés et plus

  • au 15 du mois suivant pour les autres entreprises

💡 Bon à savoir : les entreprises comptant moins de 11 salariés peuvent opter pour un reversement trimestriel

 Exemple : dans cet exemple, vous pourrez constater qu’on effectue l’enregistrement puis le versement du prélèvement à la source au même moment que les cotisations sociales. Raison pour laquelle, ces éléments apparaissent ensemble dans l’écriture comptable ci-dessous. 

Pour en savoir plus sur la comptabilisation des salaires et charges sociales, n’hésitez pas à consulter notre fiche sur le sujet.

En janvier 2025, une entreprise (de moins de 50 salariés) constate les éléments suivants concernant la paie : 

Salaires bruts de janvier : 400 000 €

Cotisations sociales salariales : 100 000 €

Cotisations sociales patronales : 130 000 €

Prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu : 50 000 €

En fin janvier, le compte 641 pour les salaires bruts est débité et le compte 421 pour les salaires nets dus est crédité. 

Date Numéro de compte Libellé du compte Débit Crédit
31/01 641 Rémunération du personnel 400 000
31/01 421 Rémunération du personnel due 400 000

Le compte 421 est également débité du montant des cotisations sociales salariales et du prélèvement à la source. Ces montants sont reversés respectivement dans les comptes 431/437 et 4421.

Date Numéro de compte Libellé du compte Débit Crédit
31/01 421 Rémunération du personnel due 150.000
31/01 431/437 Sécurité sociale / autres organismes sociaux 100 000
31/01 4421 Prélèvement à la source 50 000

💡 Bon à savoir : les charges sociales patronales sont déduites d’un compte différent (645) et reversées sur le compte 431/437

Au début du mois de février suivant, les salaires nets dus (ainsi débités des charges salariales et du prélèvement à la source de l’IR) sont déduits du compte 421 et crédités sur le compte 512 - banque : 250 000 €. 

Au 15 février suivant, les montants des cotisations sociales et le prélèvement à la source sont déduits de leur compte respectif puis reversés sur le compte 512 - banque - à destination de l’administration fiscale.

Date Numéro de compte Libellé du compte Débit Crédit
15/02 431/437 Sécurité sociale / autres organismes sociaux 230 000 (Charges patronales et salariales)
15/02 4421 Prélèvement à la source 50 000
15/02 512 Banque 280 000

Foire Aux Questions (FAQ)

Non. Vous jouez uniquement le rôle de collecteur pour le compte de l'État. La somme prélevée sur le salaire net de vos collaborateurs transite par votre comptabilité, mais elle ne pèse jamais sur votre résultat.

Vous utilisez le compte 4421, dédié aux prélèvements à la source, une subdivision du compte 442 renommé "contributions, impôts et taxes recouvrées pour le compte de l'État". Vous le créditez pour constater la déduction sur le salaire net, puis le débitez lors du reversement à l'administration fiscale.

L'échéance dépend de votre effectif : le 5 du mois suivant pour les entreprises de 50 salariés et plus, le 15 du mois suivant pour les autres.

💡 Bon à savoir : si vous comptez moins de 11 salariés, vous pouvez opter pour un reversement trimestriel plutôt que mensuel.

Oui, mais elles ne transitent jamais par votre comptabilité.

⚠️ Attention : seuls les salaires et traitements versés par l'employeur passent par vos comptes. Les IJSS, comme les pensions de retraite et les allocations chômage, sont prélevées et déclarées directement par l'organisme qui les verse, via le dispositif PASRAU.

Oui, le plan comptable distingue plusieurs subdivisions selon la nature du prélèvement : le compte 4421 pour les prélèvements à la source classiques, le compte 4422 pour les prélèvements forfaitaires non libératoires, et le compte 4423 pour les retenues et prélèvements sur les distributions.