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Fiche de poste, méthode de recrutement, entretiens, etc. Nos fiches pratiques vous accompagnent dans toutes les étapes du processus de recrutement d'un salarié.
Recruter un stagiaire : vous souhaitez former un étudiant ? Découvrez, avec les experts PayFit, les différentes étapes à suivre pour un recrutement conforme.
Vous avez matché avec un candidat et souhaitez l’embaucher ? Découvrez avec PayFit les subtilités de la promesse d’embauche et sa valeur juridique.
Découvrez comment faire une promesse d’embauche : les éléments à ne pas oublier lorsque vous avez trouvé le bon candidat à recruter.
Vous avez trouvé le candidat parfait pour un futur CDI ? Découvrez le formalisme de rédaction de la promesse d’embauche pour un CDI grâce à PayFit.
Bien que la promesse d’embauche soit un engagement contractuel formel, il est possible de se rétracter, mais à certaines conditions seulement.
L’embauche d’un salarié étranger obéit à des règles strictes selon son lieu de résidence et son pays d’origine. Retrouvez toutes nos explications.
Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur l’alternance et sur le fait de recruter un alternant dans votre entreprise : conditions, coût et avantages.
Recruter un apprenti est la solution idéale pour l’employeur qui souhaite former un futur salarié. Découvrez les étapes pour recruter un apprenti.
Une étape délicate du processus de recrutement consiste à envoyer des mails de refus aux candidats non retenus. Découvrez avec PayFit comment bien les rédiger.
Embaucher un travailleur handicapé : obligations légales, aides financières et démarches pour les entreprises. Guide des bonnes pratiques.
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Sur le plan administratif ou légal, rien ne peut être laissé au hasard lorsque l'on accueille un nouveau collaborateur.
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Guide de la gestion RH