Rupture d’une promesse d’embauche : les pièges à éviter !
Bien que la promesse d’embauche soit un engagement contractuel formel, il est possible de se rétracter, mais à certaines conditions seulement.
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Processus de recrutement
Fiche de poste, méthode de recrutement, entretiens, etc. Nos fiches pratiques vous accompagnent dans toutes les étapes du processus de recrutement d'un salarié.
Embauche d’un salarié étranger : ce que vous devez savoir
L’embauche d’un salarié étranger obéit à des règles strictes selon son lieu de résidence et son pays d’origine. Retrouvez toutes nos explications.
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Recruter un alternant : utilité, conditions et coût
Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur l’alternance et sur le fait de recruter un alternant dans votre entreprise : conditions, coût et avantages.
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Recruter un apprenti : avantages et démarches
Recruter un apprenti est la solution idéale pour l’employeur qui souhaite former un futur salarié. Découvrez les étapes pour recruter un apprenti.
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Mail de refus de candidature : comment le formuler ?
Une étape délicate du processus de recrutement consiste à envoyer des mails de refus aux candidats non retenus. Découvrez avec PayFit comment bien les rédiger.
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Convocation à l’entretien d’embauche : nos conseils
Vous êtes en processus de recrutement, en quête d’une perle rare ? Découvrez nos conseils pour rédiger et transmettre une convocation à l'entretien d’embauche.
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Recruter sur LinkedIn : simple et efficace
Recruter sur LinkedIn est une méthode de recrutement très pratique qui permet de trouver des profils adaptés en simplifiant le processus de recrutement.
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Formalités d'embauche obligatoires : quelles sont les règles ?
Sur le plan administratif ou légal, rien ne peut être laissé au hasard lorsque l'on accueille un nouveau collaborateur.
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Recruter un stagiaire : démarches et conditions
Vous avez décidé de recruter un stagiaire mais ne savez pas comment faire ? Découvrez notre guide pour recruter un stagiaire.
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Prime de cooptation : qu’est-ce que c’est ?
La prime de cooptation est une prime accordée au salarié lorsqu’il a contribué au recrutement d’un nouveau collaborateur. Décryptage.
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Embauche en CDI d’un intérimaire : quelles sont les règles ?
Un employeur a la possibilité d’embaucher un salarié intérimaire en CDI pour la réalisation de missions successives. Explications.
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Grille d’entretien d’embauche : création et remplissage
L’employeur peut s'aider d’une grille d’entretien d’embauche dans son processus de recrutement pour comparer efficacement les candidats. Explications.
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Recruter un intérimaire : tout savoir !
Recruter un intérimaire : maîtrisez les règles du travail temporaire. Relations contractuelles et obligations des parties expliquées.
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Promesse d'embauche : quelle valeur juridique ?
Vous avez matché avec un candidat et souhaitez l’embaucher ? Découvrez avec PayFit les subtilités de la promesse d’embauche et sa valeur juridique.
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Offre de contrat de travail : définition et modèle
Vous souhaitez réaliser une offre de contrat de travail ? PayFit vous accompagne dans vos démarches. Découvrez notre modèle gratuit.
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Fiche de fonction : définition et modèle
Un collaborateur vous rejoint ? Ne négligez pas la fiche de fonction qui peut faciliter son onboarding ! PayFit vous guide.
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Promesse d’embauche : exemple et astuces
Vous êtes à la recherche d’un exemple de promesse d’embauche ou vous ne savez pas comment l’utiliser ? PayFit vous accompagne.
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Promesse d'embauche d'un CDD : conditions et modèle
Vous souhaitez mettre en œuvre une promesse d’embauche en CDD ? PayFit vous présente son intérêt et vous accompagne lors de son processus.
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Promesse d’embauche pour un CDI : comment la rédiger ?
Vous avez trouvé le candidat parfait pour un futur CDI ? Découvrez le formalisme de rédaction de la promesse d’embauche pour un CDI grâce à PayFit.
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Auto-entrepreneur : comment recruter un alternant ?
Pour un auto-entrepreneur, l'alternance peut être un moyen efficace de recruter plus facilement et rapidement un salarié.
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Rédiger une offre d’emploi : conseils et astuces
Comment rédiger une offre d’emploi ? Que faut-il savoir sur la rédaction d’une offre d’emploi ? PayFit vous explique.
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Embaucher un travailleur handicapé : quelle obligation ?
Embaucher un travailleur handicapé : obligations légales, aides financières et démarches pour les entreprises. Guide des bonnes pratiques.
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Promesse unilatérale de contrat de travail : explications
Découvrez les subtilités de la promesse unilatérale de contrat de travail et soyez sûr de votre recrutement avant de vous engager.
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Compte-rendu d’entretien d’embauche : comment le rédiger ?
Le compte rendu d’entretien d’embauche permet de retranscrire l’entrevue et de faire un point sur les compétences et motivations du candidat.
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Fiche de poste : comment l'établir ?
Une fiche de poste est un document qui contient les différentes missions d’un salarié et qui permet à une entreprise d’encadrer les fonctions d’un salarié.
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Rédiger une offre d'emploi étape par étape : comment faire ?
Parce qu'il n'est pas toujours évident de rédiger une bonne offre d'emploi, reprenons pas à pas toutes les étapes à suivre !
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Recruter un salarié : salarié étrangé, stagiaire et alternant
Pour recruter un salarié, il est nécessaire de respecter les dispositions qui l’encadrent. Celles-ci peuvent différer selon le type de salarié embauché.
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Coût d’un recrutement : calcul et recommandations
Vous souhaitez prochainement recruter un salarié ? Découvrez comment évaluer et calculer le coût d’un recrutement grâce à PayFit.
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Recruter un sénior : démarches et aides financières
Vous souhaitez embaucher un salarié ? Pensez à recruter un senior. Découvrez les avantages et les formes du contrat de travail possibles avec PayFit.
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Recrutement d’un cadre : méthodes et processus
Vous devez recruter un cadre pour votre entreprise ? Découvrez avec PayFit les points importants à suivre pour le recrutement d’un salarié cadre.
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Politique de recrutement : les méthodes pour la mettre en place
La définition d’une politique de recrutement est essentielle pour réussir le processus de recrutement.
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Méthode de recrutement : avez-vous la bonne ?
Découvrez les étapes de notre méthode de recrutement et déterminez celle qui correspond le mieux à votre entreprise.
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Cooptation en recrutement : quels bénéfices ?
Découvrez la méthode de la cooptation en recrutement ainsi que la manière de la mettre en place dans votre entreprise.
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Tableau de recrutement : astuces et méthodes
La création d’un tableau de recrutement permet d’améliorer le processus de recrutement des salariés. Télécharger le modèle.
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Marque employeur : pourquoi est-elle si importante ?
Exploitez au maximum le potentiel que représente la marque employeur pour votre entreprise en apprenant à la construire correctement et à la soigner.
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Sourcing en recrutement : définition et astuces
Le sourcing en recrutement est une méthode de recrutement digitale qui permet de repérer sur internet des profils adéquats pour occuper un poste.
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Recrutement en interne : avantages et inconvénients
Le recrutement en interne consiste à promouvoir un salarié à un poste supérieur ou transversal par rapport au poste occupé.
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Recrutement digital : les méthodes pour bien recruter
Le recrutement digital est un mode de recrutement simple et efficace qui permet à une entreprise de recruter un salarié sur internet.
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Faire une promesse d'embauche : comment y procéder ?
Découvrez comment faire une promesse d’embauche : les éléments à ne pas oublier lorsque vous avez trouvé le bon candidat à recruter.
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Prise de référence : comment la demander ?
Une prise de référence consiste à contacter les anciens collaborateurs d’un candidat pour avoir un retour sur son expérience professionnelle.
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Mener un entretien d'embauche : étapes, durée et conseils
Apprenez les techniques pour bien mener un entretien d’embauche et devenez un expert en recrutement réussi de salariés !
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Annonce de recrutement : comment faire ?
Une annonce de recrutement est un message diffusé par une entreprise lorsqu’elle souhaite recruter un nouveau salarié dans l’une de ses équipes.
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Mener un entretien d'embauche : toutes les étapes
Découvrez comment bien structurer vos entretiens candidat et faire de cette étape, un moment clé de l'expérience collaborateur !
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Processus de recrutement : les étapes à suivre
Employeur, vous devez recruter un salarié mais vous ne savez comment faire ? Découvrez les étapes du processus de recrutement.
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Guide de la gestion RH