Des collaborateurs satisfaits et autonomes dès le 1er mois. Un guide concret, 0 temps perdu.
Vous dirigez une entreprise qui relève de la convention Syntec ? On fait le point avec vous sur les spécificités de cette convention collective.
La convention Syntec prévoit un congé en fonction de l’ancienneté du salarié. Découvrez avec les experts RH PayFit les conditions d’attribution de ce congé.
Les salariés sous Syntec peuvent bénéficier d’un aménagement des congés exceptionnels et d’un allongement de leur durée. PayFit vous explique.
La convention collective Syntec organise la rémunération des salariés en fonction du poste occupé. Calculez les coefficients de vos salariés avec notre guide.
Découvrez le fonctionnement du licenciement économique dans les entreprises de la convention collective Syntec : conditions, délais et calcul de l'indemnité.
Rémunération d'un apprenti sous Syntec : plus avantageuse que celle prévue par la loi, PayFit vous informe sur sa grille de salaires et son montant minimum.
La convention collective Syntec définit les salaires minimaux en fonction du coefficient Syntec. Découvrez les grilles salariales Syntec et leur organisation.
Indice Syntec : usage, limites et impact de cet outil de mesure de l’évolution du coût de la main-d’œuvre intellectuelle sur vos contrats de travail en 2025.
Comment calculer les jours de RTT Syntec ? Comment déterminer son droit de repos lorsqu'on est cadre d'une entreprise d'ingénieurs ou de conseils ? Réponses !
Découvrez en détail le calcul de la prime de vacances et son versement dans la convention Syntec. Montant, droits, définition : PayFit vous guide étape par étape.
En cas d’arrêt maladie du salarié, la convention Syntec prévoit des règles d'indemnisations plus favorables. Les experts RH PayFit vous aident à faire le point.
Qu'est-ce qu'une période d’essai Syntec, son renouvellement est-il possible et que prévoir la convention collective ? PayFit répond à toutes vos questions !
De nombreuses entreprises ont recours à la clause de non concurrence. La convention collective Syntec prévoit cette possibilité. Décryptage.
La mutuelle Syntec est obligatoire pour tous les salariés de la branche professionnelle. Niveau de couverture, cas de dispense, tarifs : PayFit vous guide.
La prévoyance Syntec est obligatoire pour tous les salariés qui relèvent de la convention collective. PayFit vous explique toutes les couvertures prévues.
Tout savoir sur la convention collective IDCC 1486. Pourquoi et comment l’appliquer ? Nos experts RH vous guident pour une mise en conformité sereine.
Découvrez dans cet article les règles à respecter pour une rupture conventionnelle sous Syntec, ainsi que la procédure à suivre. On vous explique.
Le préavis de démission Syntec encadre la fin de contrat d’un salarié qui souhaite rompre son CDI. Durée du préavis, indemnité, congés : on vous guide.
Qu'est-ce que la convention collective Syntec ? Quelles sont les entreprises tenues de l'appliquer ? PayFit vous explique.
En tant qu’employeur sous Syntec, vous devez vous aligner aux règles concernant les ETAM sous Syntec. Découvrez-les avec l’aide de PayFit.
Indemnité de licenciement sous Syntec : calcul, montants et comparaison avec l'indemnité légale. Toutes les formules pour ETAM et cadres expliquées.
Grille de classification Syntec : positions, coefficients et salaires minimaux. Tout comprendre sur le classement des emplois selon la convention Syntec.
Le forfait jour sous Syntec permet un aménagement du temps de travail supérieur aux 35h hebdomadaires classiques. PayFit vous aide à faire le point.
À quoi sert la convention collective des bureaux d’études techniques ? Est-elle différente de la convention Syntec ?
Employeur, prenez connaissance des dispositions applicables aux cadres dans la convention collective des bureaux d’études techniques ou la Syntec.
Découvrez les règles particulières relatives aux heures supplémentaires prévues par la convention collective Syntec.
Employeur, découvrez ce que prévoit la convention collective des bureaux d’études techniques ou la Syntec sur les indemnités kilométriques avec PayFit.
La mise en place d’un accord d’intéressement est possible sous Syntec. Il s’agit d’une prime versée aux salariés. Explications.
Vous souhaitez tout savoir sur le fonctionnement des jours de fractionnement sous Syntec ? PayFit vous détaille les règles.
Que prévoit la convention Syntec au sujet des astreintes ? Comment les mettre en place ? Quel traitement reçoivent-elles en paie ? PayFit fait le point.
Employeur, il est indispensable de vous renseigner sur le préavis prévu dans la convention Syntec. PayFit vous aide dans cette démarche.
Qu'est-ce que le code IDCC de Syntec ? Où trouver ce code ? PayFit vous explique.
Un salarié qui a une durée de travail inférieure à celle précisée par la convention Syntec est à temps partiel. Découvrez les règles qui l’encadrent.
Guide de la Syntec
Un tarif pensé pour les créateurs d'entreprise qui recrutent leurs premiers salariés