Convention collective Syntec

Vous dirigez une entreprise qui relève de la convention Syntec ? On fait le point avec vous sur les spécificités de cette convention collective.

Rejoignez les 22 000 entreprises qui font confiance à Payfit

Prévoyance Syntec : adhésion et taux de cotisation
La prévoyance Syntec est obligatoire pour tous les salariés qui relèvent de la convention collective. Payfit vous explique toutes les couvertures prévues.
Heures supplémentaires sous Syntec : explications
Découvrez les règles particulières relatives aux heures supplémentaires prévues par la convention collective Syntec.
Indemnisation convention Syntec arrêt maladie : tout savoir
En cas d’arrêt maladie du salarié, la convention Syntec prévoit des règles d'indemnisations plus favorables. Les experts RH Payfit vous aident à faire le point.
Licenciement économique sous Syntec : conditions et délais
Découvrez le fonctionnement du licenciement économique dans les entreprises de la convention collective Syntec : conditions, délais et calcul de l'indemnité.
Congé d’ancienneté sous Syntec : tout comprendre
La convention Syntec prévoit un congé en fonction de l’ancienneté du salarié. Découvrez avec les experts RH Payfit les conditions d’attribution de ce congé.
Accord d’intéressement sous Syntec : quelles sont les règles ?
La mise en place d’un accord d’intéressement est possible sous Syntec. Il s’agit d’une prime versée aux salariés. Explications.
Rémunération d'un apprenti sous Syntec : tout savoir
Rémunération d'un apprenti sous Syntec : plus avantageuse que celle prévue par la loi, Payfit vous informe sur sa grille de salaires et son montant minimum.
Convention Syntec : nouveaux droits parentaux mai 2026
L'avenant 49 Syntec améliore les droits parentaux depuis mai 2026 : ancienneté à 1 an, 5 jours handicap enfant, 22 jours deuil enfant.
Indice Syntec 2026 : calcul et impact sur les contrats
Indice Syntec : usage, limites et impact de cet outil de mesure de l’évolution du coût de la main-d’œuvre intellectuelle sur vos contrats de travail en 2026.
Classification syntec : grille et coefficients
Grille de classification Syntec : positions, coefficients et salaires minimaux. Tout comprendre sur le classement des emplois selon la convention Syntec.
IDCC Syntec : à quoi sert-il ?
Qu'est-ce que le code IDCC de Syntec ? Où trouver ce code ? Payfit vous explique.
Rupture conventionnelle Syntec : ce qu’il faut savoir
Découvrez dans cet article les règles à respecter pour une rupture conventionnelle sous Syntec, ainsi que la procédure à suivre. On vous explique.
Temps partiel sous Syntec : quelles sont les règles ?
Un salarié qui a une durée de travail inférieure à celle précisée par la convention Syntec est à temps partiel. Découvrez les règles qui l’encadrent.
Coefficient Syntec : en quoi cela consiste ?
La convention collective Syntec définit les salaires minimaux en fonction du coefficient Syntec. Découvrez les grilles salariales Syntec et leur organisation.
ETAM sous Syntec : classification, salaire et préavis
En tant qu’employeur sous Syntec, vous devez vous aligner aux règles concernant les ETAM sous Syntec. Découvrez-les avec l’aide de Payfit.
Indemnité de licenciement Syntec : tout savoir
Indemnité de licenciement sous Syntec : calcul, montants et comparaison avec l'indemnité légale. Toutes les formules pour ETAM et cadres expliquées.
IDCC 1486 : maîtriser cette convention collective
Pourquoi et comment appliquer la convention collective IDCC 1486 ? Nos experts RH vous guident pour une mise en conformité en toute sérénité.
Convention collective des bureaux d’études techniques
À quoi sert la convention collective des bureaux d’études techniques ? Est-elle différente de la convention Syntec ?
Préavis de démission Syntec : règles et procédure
Le préavis de démission Syntec encadre la fin de contrat d’un salarié qui souhaite rompre son CDI. Durée du préavis, indemnité, congés : on vous guide.
Cadres Syntec : classification et salaires 2026
Employeur, prenez connaissance des dispositions applicables aux cadres dans la convention collective des bureaux d’études techniques ou la Syntec.
Mutuelle Syntec : obligation employeur et garanties
La mutuelle Syntec est obligatoire pour tous les salariés de la branche professionnelle. Niveau de couverture, cas de dispense, tarifs : Payfit vous guide.
Clause de non-concurrence Syntec : règles et indemnité
De nombreuses entreprises ont recours à la clause de non concurrence. La convention collective Syntec prévoit cette possibilité. Décryptage.
Grille salaire Syntec : minimas conventionnels 2026
Grille de salaire Syntec 2026 : découvrez les montants minimaux par coefficient pour les ETAM et les cadres, et comment les appliquer en paie.
Préavis sous Syntec : les différents délais à respecter
Employeur, il est indispensable de vous renseigner sur le préavis prévu dans la convention Syntec. Payfit vous aide dans cette démarche.
Période d’essai Syntec : comment fonctionne-t-elle ?
Qu'est-ce qu'une période d’essai Syntec, son renouvellement est-il possible et que prévoir la convention collective ? Payfit répond à toutes vos questions !
Forfait jours sous Syntec : quelles sont les règles ?
Le forfait jours sous Syntec permet un aménagement du temps de travail supérieur aux 35 heures hebdomadaires classiques. Payfit vous aide à faire le point.
Indemnités kilométriques sous Syntec : tout savoir
Employeur, découvrez ce que prévoit la convention collective des bureaux d’études techniques ou la Syntec sur les indemnités kilométriques avec Payfit.
Convention collective Syntec : guide 2026
Découvrez la convention collective Syntec en 2026 : les avantages, congés payés, indemnités, préavis, conditions de travail et obligations des employeurs.
Jours de fractionnement sous Syntec : tout savoir !
Vous souhaitez tout savoir sur le fonctionnement des jours de fractionnement sous Syntec ? Payfit vous détaille les règles.
RTT Syntec : calcul, règles et modalités
Comment calculer les jours de RTT Syntec ? Comment déterminer son droit de repos lorsqu'on est cadre d'une entreprise d'ingénieurs ou de conseils ? Réponses !
Astreintes sous Syntec : tout comprendre !
Que prévoit la convention Syntec au sujet des astreintes ? Comment les mettre en place ? Quel traitement reçoivent-elles en paie ? Payfit fait le point.
Syntec congé exceptionnel : durées et droits des salariés
La convention collective Syntec prévoit des congés exceptionnels offrant des jours rémunérés sans condition d'ancienneté, mariage (4j), naissance (3j).
Prime de vacances Syntec : méthodes de calcul et droits
Comprenez en détail le calcul et le versement de la prime de vacances selon la convention Syntec. Voici sa définition, les montants et les droits des salariés.