Organisation du travail

Horaires de travail, planning, télétravail, etc. Nos fiches vous aident à maîtriser l'organisation du travail de vos salariés.

Calcul des heures supplémentaires : tout comprendre

Le calcul des heures supplémentaires impose à l'employeur le respect strict des dispositions légales. Explications avec les experts en RH PayFit.

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Indemnité de télétravail : les obligations 2025

Indemnité de télétravail : règles, versement forfaitaire, exonérations... Guide sur cette indemnité de dédommagement des frais liés au télétravail d'un salarié.

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Contingent d'heures supplémentaires : règles et calcul

Contingent annuel : PayFit vous explique les règles de dépassement, les contreparties et le calcul relatif au contingent d'heures supplémentaires.

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Majoration des heures supplémentaires : droits et calcul

Majoration des heures supplémentaires : comment ça fonctionne ? Zoom sur ses taux légaux, droits des salariés, modalités de repos compensateur et obligations.

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Repos quotidien : quel est son fonctionnement ?

Repos quotidien : que dit le Code du travail en la matière ? Solution experte en ressources humaines, PayFit vous propose un guide dédié sur le temps de repos.

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Heures supplémentaires obligatoires : limites et obligations

Heures supplémentaires obligatoires : cadre légal, limites, droits des salariés et obligations de l’employeur : découvrez tout ce qu’il faut savoir.

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Horaire de travail : que dit la loi ?

Horaire de travail : quelles sont les règles que l’employeur doit respecter ? Affichage, modification, horaires individuels et collectifs : réponses !

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Charte de droit à la déconnexion : qu’est-ce que c’est ?

Charte de droit à la déconnexion : rédigée par l’employeur, cette charte protège les salariés face aux risques liés à l’usage des outils numériques de travail.

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Pointage des heures de travail : obligations et avantages

Pointage des heures de travail : obligation légale, le pointage horaire peut être effectué de différentes manières. Découvrez quel système choisir avec PayFit.

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Feuille de temps : exemple et guide

Outil managérial indispensable à la gestion de projet, la feuille de temps vous permet de gagner en rapidité et efficacité. Découvrez dans ce guide comment la créer.

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Calculer les heures de travail : les étapes

Vous êtes à la tête d’une PME ? Déterminez aisément la rémunération et le salaire dû à votre personnel grâce au simulateur de calcul du temps de travail PayFit.

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Durée légale du travail : quelles sont les règles ?

Durée légale du travail : tout comprendre sur les 35h, le temps de travail effectif, les heures supplémentaires et les limites légales.

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Charte télétravail : définition, contenu et mise en œuvre

Employeurs, vous souhaitez mettre en place une charte de télétravail au sein de votre entreprise ? PayFit vous explique toutes les modalités.

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Exonération des heures supplémentaires : comment ça fonctionne ?

Découvrez le fonctionnement de l’exonération des heures supplémentaires et des modalités de calcul. PayFit vous explique.

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Planning de travail : règles et bonnes pratiques

Planning de travail : création, affichage et modification. Découvrez les règles légales et nos conseils pour organiser le temps de travail en entreprise.

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Temps partiel : quelles sont les règles essentielles ?

Le recours au travail à temps partiel peut s’effectuer à l’initiative de l’employeur ou du salarié. Sa mise en œuvre doit respecter un cadre légal strict.

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Télétravail et tickets-restaurant : quelles sont les règles ?

Le salarié en télétravail bénéficie de tickets-restaurant selon les mêmes conditions que les autres salariés de l’entreprise. Explications.

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Heures complémentaires : comment fonctionnent-elles ?

Entre heures complémentaires et heures supplémentaires, quelles sont les différences ? Pour quels contrats ces heures complémentaires sont-elles réservées ?

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Temps de pause au travail : règles et sanctions

L’employeur doit obligatoirement accorder au salarié un temps de pause lors de la réalisation d’un certain nombre d’heures de travail. Explications.

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Repos compensateur : définition, calcul et obligations

Repos compensateur : calcul, attribution et indemnisation. Guide complet sur les droits des salariés et obligations employeurs.

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Délai pour communiquer un planning de travail : les règles

Délai pour communiquer le planning de travail : obligations et astuces. Maîtrisez les règles pour une gestion sereine du temps de travail de vos équipes.

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Jours fériés en Alsace : quelles sont les spécificités ?

L’Alsace-Moselle bénéficie de jours fériés supplémentaires en comparaison avec le reste de la France. Découvrez les dates des jours fériés en Alsace en 2025.

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Durée maximale de travail : les règles à suivre

Durée maximale de travail : quotidienne, hebdomadaire, dérogations… Découvrez les règles à respecter pour protéger la santé et la sécurité de vos salariés.

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Journée de solidarité : obligations, calcul et modalités

Comment mettre en place la journée de solidarité ? Date, salariés concernés, modalités de fixation et calcul de la contribution : on vous explique tout !

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Travail nomade : définition, enjeux et mise en place

Travail nomade : comment allier voyage et travail à distance ? Avantages, inconvénients et organisation expliqués.

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Contrôle du télétravail : quelles sont les règles ?

Contrôle du télétravail : comment concilier suivi d'activité et respect des droits de vos salariés ? Guide des outils et bonnes pratiques.

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Travail le dimanche : quelles sont les règles ?

Travail le dimanche : comment gérer les dérogations et calculer les majorations ? Guide pratique pour employeurs et salariés.

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Paiement des heures supplémentaires : quelles sont les règles ?

Paiement des heures supplémentaires : majoration salariale ou repos compensateur ? Toutes les options et procédures expliquées.

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Heures de nuit : majoration et règles applicables

Heures de nuit : compensations, majorations et repos obligatoire. Guide complet du travail nocturne pour respecter vos obligations.

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Heures supplémentaires et complémentaires : différences

Heures supplémentaires/complémentaires : maîtrisez les particularités de chaque dispositif et leur impact en paie.

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Logiciel de planning : tout savoir

Logiciel de planning : découvrez les avantages d'un outil digital pour organiser efficacement le temps de travail de vos salariés.

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Obligations de l’employeur en matière de télétravail : guide

Vous souhaitez mettre en place le télétravail dans votre entreprise mais ne savez pas quelles seront vos obligations ? PayFit vous accompagne.

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Travailler un jour férié : conditions et rémunération

Peut-on travailler un jour férié ? Quels sont les jours fériés payés ? Tous les jours fériés sont-ils payés double ? PayFit vous explique.

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Jours de fractionnement : calcul et fonctionnement

Fonctionnement, calcul, attribution et incidence sur les congés payés en entreprise : nos experts en gestion RH lèvent le voile sur les jours de fractionnement.

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Preuve des heures de travail effectuées : règles à respecter

Vous devez apporter des preuves des heures de travail effectuées par un de vos salariés dans le cadre d’un litige ? Découvrez les règles avec PayFit.

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Repos compensateur des heures supplémentaires : le guide

Dans certains cas, le salarié bénéficie d’un repos compensateur lors de la réalisation d’heures supplémentaires. Explications.

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Repos hebdomadaire : règles, dérogations et sanctions

La durée de travail maximale d’un salarié est fixée par le Code du travail : une période de repos hebdomadaire obligatoire doit être respectée par l’employeur.

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Annualisation du temps de travail : que dit la loi ?

Conditions d’annualisation du temps de travail des salariés, calcul des heures, incidence sur les rémunérations, légalité et mise en place : PayFit vous dit tout !

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Temps de travail effectif : définition, calcul et règles à respecter en 2025.

Temps de travail effectif : définition légale, calcul et décompte des heures en 2025. Pauses, trajets, habillage : quels temps sont inclus ?

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Amplitude horaire de travail : règles et sanctions

Amplitude horaire : durée, calcul, temps de repos et sanctions. Guide complet pour les employeurs sur les règles à respecter pour organiser le temps de travail de vos salariés.

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Défiscalisation des heures supplémentaires : régime et calcul

Les heures supplémentaires doivent être déclarées aux impôts mais font l’objet d’une défiscalisation dans la limite d’un certain plafond. Décryptage.

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11 novembre : précisions sur ce jour férié

Chaque année le 11 novembre est un jour férié, mais pourquoi est-ce le cas ? Depuis quand le 11 novembre est-il un jour férié ?

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Planning RH : définition et mise en place

La gestion du temps de travail de vos équipes devient de plus en plus complexe ? Découvrez avec PayFit les solutions pour mettre en place un planning RH.

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Full remote : mise en place et fonctionnement

Le travail en full remote consiste pour un salarié à travailler d’où il veut et quand il le souhaite. Décryptage.

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Horaires flexibles : avantages et conseils de mise en place

Découvrez la définition des horaires flexibles et leurs avantages pour la satisfaction au travail. Tout ce qu'il faut savoir sur cette pratique innovante.

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Travail de nuit : tout savoir !

Le travail effectué de nuit est un mode de travail exceptionnel, soumis à des règles spécifiques. PayFit vous explique ces règles.

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Heures supplémentaires : définition, calcul et rémunération

Les heures supplémentaires de travail effectuées par un salarié au-delà de la durée légale font obligatoirement l’objet d’une compensation. Décryptage.

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Astreinte : conditions, rémunération et mise en place

L'astreinte est un mode de travail qui impose au salarié d'être à la disposition de l'employeur tout en ne se trouvant pas dans les locaux de l'entreprise.

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Télétravail : obligations et mise en place

Le télétravail est une forme d'organisation du travail qui permet aux salariés de travailler en dehors des locaux. Découvrez comment le mettre en place.

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Work from anywhere : définition, enjeux et mise en place

Le work from anywhere est un mode d’organisation du travail à 100% en télétravail, qui vise à permettre aux salariés de travailler d’où ils veulent.

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Guide de la gestion RH