Organisation du travail

Horaires de travail, planning, télétravail, etc. Nos fiches vous aident à maîtriser l'organisation du travail de vos salariés.

Pointage des heures de travail : obligations et avantages

Pointage des heures de travail : obligation légale, le pointage horaire peut être effectué de différentes manières. Découvrez quel système choisir avec PayFit.

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Feuille de temps : exemple et guide

Outil managérial indispensable à la gestion de projet, la feuille de temps vous permet de gagner en rapidité et efficacité. Découvrez dans ce guide comment la créer.

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Calculer les heures de travail : les étapes

Vous êtes à la tête d’une PME ? Déterminez aisément la rémunération et le salaire dû à votre personnel grâce au simulateur de calcul du temps de travail PayFit.

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Durée légale du travail : quelles sont les règles ?

Durée légale du travail : tout comprendre sur les 35h, le temps de travail effectif, les heures supplémentaires et les limites légales.

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Charte télétravail : définition, contenu et mise en œuvre

Employeurs, vous souhaitez mettre en place une charte de télétravail au sein de votre entreprise ? PayFit vous explique toutes les modalités.

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Exonération des heures supplémentaires : comment ça fonctionne ?

Découvrez le fonctionnement de l’exonération des heures supplémentaires et des modalités de calcul. PayFit vous explique.

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Planning de travail : règles et bonnes pratiques

Planning de travail : création, affichage et modification. Découvrez les règles légales et nos conseils pour organiser le temps de travail en entreprise.

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Temps partiel : quelles sont les règles essentielles ?

Le recours au travail à temps partiel peut s’effectuer à l’initiative de l’employeur ou du salarié. Sa mise en œuvre doit respecter un cadre légal strict.

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Télétravail et tickets-restaurant : quelles sont les règles ?

Le salarié en télétravail bénéficie de tickets-restaurant selon les mêmes conditions que les autres salariés de l’entreprise. Explications.

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Heures complémentaires : comment fonctionnent-elles ?

Entre heures complémentaires et heures supplémentaires, quelles sont les différences ? Pour quels contrats ces heures complémentaires sont-elles réservées ?

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Temps de pause au travail : règles et sanctions

L’employeur doit obligatoirement accorder au salarié un temps de pause lors de la réalisation d’un certain nombre d’heures de travail. Explications.

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Calcul des heures supplémentaires : tout comprendre

Le calcul des heures supplémentaires impose à l'employeur le respect strict des dispositions légales. Explications avec les experts en RH PayFit.

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Repos compensateur : définition, calcul et obligations

Repos compensateur : calcul, attribution et indemnisation. Guide complet sur les droits des salariés et obligations employeurs.

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Délai pour communiquer un planning de travail : les règles

Délai pour communiquer le planning de travail : obligations et astuces. Maîtrisez les règles pour une gestion sereine du temps de travail de vos équipes.

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Jours fériés en Alsace : quelles sont les spécificités ?

L’Alsace-Moselle bénéficie de jours fériés supplémentaires en comparaison avec le reste de la France. Découvrez les dates des jours fériés en Alsace en 2025.

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Durée maximale de travail : les règles à suivre

Durée maximale de travail : quotidienne, hebdomadaire, dérogations… Découvrez les règles à respecter pour protéger la santé et la sécurité de vos salariés.

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Journée de solidarité : obligations, calcul et modalités

Comment mettre en place la journée de solidarité ? Date, salariés concernés, modalités de fixation et calcul de la contribution : on vous explique tout !

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Travail nomade : définition, enjeux et mise en place

Travail nomade : comment allier voyage et travail à distance ? Avantages, inconvénients et organisation expliqués.

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Contrôle du télétravail : quelles sont les règles ?

Contrôle du télétravail : comment concilier suivi d'activité et respect des droits de vos salariés ? Guide des outils et bonnes pratiques.

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Travail le dimanche : quelles sont les règles ?

Travail le dimanche : comment gérer les dérogations et calculer les majorations ? Guide pratique pour employeurs et salariés.

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Guide de la gestion RH