Offre valable pour le plan Paie avancée. Applicable aux entreprises de plus de 10 salariés et dans lalimite des 99 collaborateurs qui souscrivent à PayFit entre le 21 avril et le 30 mai 2026. Les conditions d'annulation applicables sont celles prévues dans nos Conditions Générales de Services. Des frais de mise en place peuvent être appliqués.
La feuille de temps est un outil utilisé par la plupart des gestionnaires de projet. En entreprise classique ou durant des missions spécifiques, l’usage d'une feuille de temps est une solution managériale pour gagner en rapidité et en efficacité.
Qu'est-ce que la feuille de temps ? Quelle est son utilité de la feuille de temps ? Comment établir une feuille de temps ? PayFit vous explique.
Qu’est-ce qu’une feuille de temps ?
Comme son nom l'indique, la feuille de temps de travail est un document permettant de mesurer le temps durant un projet. Elle constitue un outil essentiel de gestion du temps de travail, permettant d'organiser le temps de travail en fonction des objectifs à atteindre dans le projet.
Le découpage d’une feuille de temps se fait généralement sur une basehebdomadaire avec un détail apporté pour chaque jour, mais peut être également quotidien.
Selon les projets et dans certaines entreprises, la fiche de temps peut nécessiter la présence d’une signature électronique comme validation du lancement de projet.
La finalité de cette feuille est d'atteindre l'objectif que l'on s'est fixé dans les plus brefs délais.
💡 Bon à savoir : on y précise également les "reste à faire", à savoir l’effort résiduel (en heures) pour chacune des tâches consignées dans la feuille de temps.
Le suivi du temps de travail étant une obligation pour tout employeur, la feuille d’heure de travail trouve donc tout son intérêt.
Elle permet en effet de formaliser les temps de travail des salariés. Connue sous format papier, la feuille de temps s’utilise désormais fréquemment sous forme de tableau Excel.
Ainsi, parmi les nombreux avantages d’une feuille de travail :
automatise le suivi du temps de travail des collaborateurs ;
permet d’organiser efficacement les projets et répartir le temps restant.
La feuille de temps est ainsi un outil utile pour discipliner l'équipe et encadrer les activités. Ceci permet un bon suivi et une bonne avancée des travaux.
La feuille de temps permet non seulement de suivre précisément les heures travaillées par les collaborateurs, mais facilite également la gestion des ressources humaines, optimise la répartition des tâches et assure une meilleure organisation du travail. Au-delà de répondre à une obligation légale, elle assure un suivi clair de la productivité, et contribue à la fiabilité du calcul des salaires et des heures supplémentaires.
Excel est un excellent outil pour créer des feuilles de temps. Vous pourrez organiser les informations sous forme de tableau, automatiser les calculs d’heures travaillées, et personnaliser les colonnes (tâches, dates, pauses, etc.). Grâce aux différentes formules, vous obtiendrez des totaux hebdomadaires ou mensuels. Des modèles gratuits, à télécharger en ligne, permettent également de gagner du temps dans la mise en place du suivi.
Alors que la feuille de présence est un outil qui enregistre uniquement les présences et absences du salarié, la feuille de temps détaille quant à elle chaque période travaillée : heures de début, de fin, de pause, tâches réalisées, heures supplémentaires, etc. Plus complète, la feuille de temps est également utile pour le calcul de la paie, la gestion de projet et le suivi des charges de travail au sein de l’entreprise.