Calculer ses congés payés : tout comprendre
Le calcul des congés payés répond à des règles légales précises. Acquisition, solde, les experts en gestion de la paie PayFit vous aident à y voir plus clair.
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Congés et RTT
RTT, congés payés, congé sans solde, absence injustifiée, etc. Nos fiches pratiques vous accompagnent dans la gestion des congés et RTT de vos salariés.
Imposer des congés payés : que peut faire l’employeur ?
Un employeur peut imposer à ses salariés la date de prise de leurs congés payés. Il doit néanmoins respecter certaines obligations légales. Décryptage.
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Congé anticipé : quelles sont les règles ?
Un de vos salariés souhaite prendre un congé anticipé ? Cadre légal, définition du congé anticipé et calcul d'acquisition : découvrez les règles avec PayFit.
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Délai d'acceptation des congés payés : droits et devoirs
Quels sont les droits et les devoirs de l’employeur en matière de délai d’acceptation des congés payés ? Les experts en RH PayFit vous expliquent tout.
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Refus des congés payés : droits et limites de l'employeur
Vous souhaitez refuser les congés payés de votre salarié et ne savez pas comment procéder ? Les experts PayFit vous détaillent vos droits en tant qu’employeur.
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Congé maternité : comment calculer ses IJSS maternité ?
Sur quels critères reposent le calcul des IJSS maternité ? Comment préparer sereinement son congé maternité ? Quels sont les différents plafonds ? Réponses ici.
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Congé de révision alternance : modalités et obligations
Congé révision alternance : durée légale, conditions d'obtention et planification des 5 jours. Guide pratique pour employeurs et alternants.
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Congé de naissance : conditions et régime
Votre salarié est un futur parent et vous vous questionnez sur ses droits à congé ? Zoom sur le congé de naissance avec PayFit.
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Congé parental : définition et régime
Un nouveau bébé et votre salarié souhaite prolonger son congé ? PayFit vous explique toutes les modalités du congé parental.
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Congé paternité : durée, formalités et indemnisation
Un de vos salariés souhaite prendre un congé de paternité et d’accueil de l’enfant ? Découvrez toutes les règles de ce congé grâce à PayFit.
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Congés de fractionnement : définition et calcul
Vos salariés n’ont pas pris tous les jours de congés ? Vérifiez s’ils peuvent bénéficier de jours supplémentaires grâce à PayFit.
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Quelle est la durée du congé paternité ?
La durée du congé paternité a évolué. Quelle est cette durée en 2025 ? Quelles différences avec la durée du congé parental ? PayFit vous explique.
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Demande de congés : procédure et exemples
Vos salariés veulent faire des demandes de congés payés ? Découvrez avec PayFit toutes les règles encadrant cette démarche.
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Prendre ses congés payés et RTT en 2025 : comment faire ?
Vous souhaitez poser des congés payés ou poser des RTT en 2025 ? Petit brief concernant les règles à connaître afin de partir en vacances sereinement.
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Indemnité compensatrice de congés payés : calcul et conditions
Indemnité compensatrice de congés payés : quelles règles appliquer pour les CDD et CDI ? Découvrez les différentes modalités de calcul avec PayFit.
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Congés payés non pris : obligations et indemnisation
Congés payés non pris : comment les gérer ? Du report exceptionnel au paiement, découvrez toutes les options légales possibles.
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Prise des congés payés : tout savoir
Vous souhaitez fixer les règles de prise de congés dans votre entreprise. Quelles sont les règles à respecter ? Payfit vous explique.
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Fractionnement des congés payés : tout comprendre
Fractionnement des congés payés : calcul des jours supplémentaires, conditions et périodes légales. Guide employeurs.
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Congé pour création d’entreprise : quelles sont les règles ?
Le salarié souhaitant créer ou reprendre une entreprise peut bénéficier, sous certaines conditions, d’un congé pour création d’entreprise. Décryptage.
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Congé déménagement : mise en place et conditions
L’accord ou la convention collective peut prévoir l’octroi d’un congé déménagement lorsqu’un salarié déménage. Décryptage.
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Absence injustifiée d'un salarié : quelles sont les règles ?
Absence injustifiée : retenue sur salaire, sanctions et procédure de mise en demeure. Toutes les étapes pour gérer légalement l'absence d'un salarié en 2025.
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Calcul des congés payés : guide essentiel pour employeurs
Apprenez à calculer les congés payés et indemnités facilement. Suivez notre guide et assurez une gestion optimale de vos employés.
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Congés payés : ce que dit la loi
Loi et congés payés : quelles sont les règles à respecter ? Acquisition, prise et calcul des CP, découvrez vos droits et obligations.
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Période de référence des congés payés : tout comprendre !
Dans les entreprises, la période de référence sert de base pour la fixation des congés payés. PayFit vous explique son régime.
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RTT : définition, conditions, mise en place
RTT : Combien de jours pouvez-vous poser chaque mois en 2025 ? PayFit vous explique tout sur l'indemnisation et l'impact du RTT sur votre paie.
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Congé proche aidant 2025 : conditions et démarches
Sous certaines conditions, le salarié peut bénéficier d’un congé proche aidant pour s’occuper d’une personne de son entourage. Décryptage.
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Congé de solidarité familiale : c’est quoi ?
Le congé de solidarité familiale est accordé au salarié afin d’assister un proche en fin de vie. Décryptage.
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Posez 25 jours de congés, partez 58 jours !
Spoiler alert : en mai, vous risquez de ne pas trop travailler. Ou de vous sentir très très seul au bureau.
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Congé de reclassement : conditions et mise en place
Congé de reclassement : obligations légales, durée et indemnisation. Guide pour les entreprises de plus de 1000 salariés.
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Indemnité de congés payés : définition, calcul et obligations
Indemnité de congés payés : comment calculer le montant dû à vos salariés ? Méthodes de calcul et impact sur la paie expliqués.
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Monétisation des RTT : quelles sont les règles ?
La monétisation des RTT est un dispositif mis en place qui permet aux entreprises de racheter les RTT non pris des salariés qui le souhaitent. Décryptage.
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Congé pour fausse couche : règles et mise en place
Une proposition de loi vise à prévoir l’octroi d’un congé pour fausse couche de 3 jours pour la femme et son ou sa conjointe. Explications.
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Attestation de salaire pour congé maternité : procédure
Lorsqu’une salariée est en congé maternité, l’employeur doit transmettre une attestation de salaire à la CPAM pour le versement des IJSS. Explications.
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Congés : connaitre toutes les règles
Le Code du travail prévoit l’octroi de différents congés au bénéfice des salariés. Tous ne sont pas r émunérés par l’employeur. Décryptage.
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Congé pour enfant handicapé : quelles sont les règles ?
Lors de la survenue du handicap d’un enfant, ou au cours de la vie de l’enfant handicapé, le salarié peut demander un congé spécial. Décryptage.
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Congé pour catastrophe naturelle : démarches et conditions
Sous certaines conditions, le salarié peut bénéficier d’un congé pour catastrophe naturelle. Décryptage.
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Fractionnement du congé paternité : comment ça fonctionne ?
Le salarié bénéficie d'un congé paternité lors de la naissance de son enfant. Il a la possibilité de le fractionner. Explications.
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Don de RTT : modalités et règles
Un salarié peut renoncer à des jours de RTT pour en faire don à un collègue de la même entreprise. Explications.
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Don de jours de congés : comment ça fonctionne ?
Les salariés peuvent faire don de certains de leurs jours de congés en y renonçant pour en faire bénéficier un autre salarié. Explications.
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Congé PACS : quelles sont les règles ?
Le salarié peut bénéficier d’un congé PACS lors de la conclusion d’un pacte civil de solidarité. Ce congé est pris en charge par l’employeur. Explications.
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Congé pour enfant malade : comment ça fonctionne ?
Sous certaines conditions le salarié peut bénéficier d’un congé pour s’occuper de son enfant malade. Décryptage.
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Congé menstruel : quelles évolutions ?
Congé menstruel : conditions d'application, durée légale et modalités de mise en place en entreprise. Guide complet sur ce nouveau droit pour les salariées.
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Congé pour décès : conditions, durée et modalités
Congé décès : durée légale, bénéficiaires et démarches. Guide des droits du salarié et obligations de l'employeur.
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Congé mariage : comment en bénéficier ?
Le salarié peut bénéficier d’un congé mariage pour son mariage ou celui de ses enfants. Explications.
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Planning de congés pour les salariés : mode d'emploi
Vous souhaitez mettre en place un planning de congés pour vos salariés ? PayFit vous accompagne dans votre démarche.
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Calcul des absences en paie : les opérations à effectuer
Employeur, il est essentiel de connaître la manière de faire le calcul des absences en paie. PayFit vous guide afin d’éviter les erreurs.
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Congé supplémentaire d'ancienneté : tout savoir !
Vous souhaitez récompenser vos salariés fidèles ? PayFit vous explique le régime des congés supplémentaires d’ancienneté.
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Régularisation des congés payés : définition et calcul
Régularisation des congés payés : calcul, procédure et cas particuliers. Guide pratique pour sécuriser la gestion des CP.
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Congé pathologique de grossesse : quelles obligations ?
Votre salariée a une grossesse à risque ? Elle peut alors bénéficier d’un allongement de son congé maternité. Payfit vous explique.
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Gestion des congés : définition et recommandations
Vous souhaitez changer votre méthode de gestion des congés ? Découvrez toutes les astuces pour une bonne gestion des congés grâce à PayFit.
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Congés payés imposés : que peut faire l’employeur ?
Est-il possible d’imposer les congés payés à son salarié ? Quelles sont les règles à respecter ? PayFit vous explique.
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Congé sans solde : conditions et démarches
Comment bénéficier d’un congé sans solde ? L’employeur peut-il refuser la demande de congé ? PayFit vous explique.
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Congé sabbatique : quelles sont les règles ?
Qu’est-ce que le congé sabbatique ? Comment en bénéficier ? L’employeur peut-il refuser ce congé ? PayFit vous explique.
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Congé d’adoption : quelles sont les règles ?
Qu’est-ce que le congé d’adoption ? Comment en bénéficier ? Quelle est la différence avec le congé de naissance ? Payfit vous explique.
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RTT employeur : définition et mise en place
Vos salariés ont cumulé des RTT et vous souhaitez fixer les jours de prise de repos. Est-ce possible ? Payfit vous explique.
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Calcul des RTT : règles et exemples
Comment calculer les jours de RTT ? Quelles sont les règles de calcul à respecter ? PayFit vous explique.
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Fermeture estivale de l’entreprise : quelles sont les règles ?
Vous souhaitez fermer votre entreprise pendant la période estivale ? Découvrez toutes les formalités et les règles grâce à PayFit.
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Gestion des absences : définition et recommandations
Vous souhaitez changer votre méthode de gestion des absences ? Découvrez toutes les astuces pour une bonne gestion des absences grâce à PayFit.
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Congés payés : quelles sont les règles ?
Quels sont les salariés ayant droit aux congés payés ? Comment prendre les congés ? Comment sont-ils indemnisés ? PayFit vous explique.
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Lecture des congés sur sa fiche de paie : décryptage
Comment les congés payés apparaissent-ils sur une fiche de paie ? A quoi sert le compteur de congés payés ? PayFit vous explique.
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Guide des congés et absences