Des collaborateurs satisfaits et autonomes dès le 1er mois. Un guide concret, 0 temps perdu.
RTT, congés payés, congé sans solde, absence injustifiée, etc. Nos fiches pratiques vous accompagnent dans la gestion des congés et RTT de vos salariés.
Indemnité de congés payés : décompte, méthodes de calcul... PayFit vous éclaire sur cette indemnité de remplacement du salaire pendant le repos d’un salarié.
Congé PACS : durée, rémunération, modalités... Découvrez les droits du salarié lors de la conclusion d'un pacte civil de solidarité.
Congé pathologique de grossesse : prolongement du congé maternité en cas de risque pour la santé d’une salariée. Durée, formalités et règles d'indemnisation.
Spoiler alert : en mai, vous risquez de ne pas trop travailler. Ou de vous sentir très très seul au bureau.
Congé mariage : combien de jours pouvez-vous vous accorder ? Pour quels types d’union ce congé est-il accordé et rémunéré ? PayFit vous explique.
Comment lire les congés sur une fiche de paie : interprétez facilement les mentions obligatoires, le solde de congés et les calculs d'indemnités.
Congés payés imposés : zoom sur les droits des salariés et les obligations des entreprises pour imposer des congés : règles, conditions, durées maximales.
RTT employeur : définition légale, modalités de prise, gestion par l’entreprise et impact sur le bulletin de salaire. PayFit vous explique.
Absence injustifiée : retenue sur salaire, sanctions et procédure de mise en demeure. Toutes les étapes pour gérer légalement l'absence d'un salarié en 2025.
Congés payés non pris : comment les gérer ? Du report exceptionnel au paiement, découvrez toutes les options légales possibles.
Période de référence des congés payés : règles légales, exceptions, droits des salariés, modalités de calcul de l’acquisition... PayFit décrypte pour vous.
Comment fonctionne la Réduction du Temps de Travail (RTT) ? Modalités d’acquisition, impacts sur la paie, droits des salariés en 2025. Décryptage.
Acquisition, report, choix stratégique pour poser ses vacances, notre guide complet vous dit tout sur les congés payés et les RTT en 2025.
Votre durée de travail est supérieure à 35 h hebdomadaires et vous disposez de RTT ? Découvrez avec PayFit comment calculer ces journées de repos supplémentaires.
Congé décès : durée légale, bénéficiaires et démarches. Guide des droits du salarié et obligations de l'employeur.
Le calcul des congés payés répond à des règles légales précises. Acquisition, solde, les experts en gestion de la paie PayFit vous aident à y voir plus clair.
Un employeur peut imposer à ses salariés la date de prise de leurs congés payés. Il doit néanmoins respecter certaines obligations légales. Décryptage.
Un de vos salariés souhaite prendre un congé anticipé ? Cadre légal, définition du congé anticipé et calcul d'acquisition : découvrez les règles avec PayFit.
Quels sont les droits et les devoirs de l’employeur en matière de délai d’acceptation des congés payés ? Les experts en RH PayFit vous expliquent tout.
Vous souhaitez refuser les congés payés de votre salarié et ne savez pas comment procéder ? Les experts PayFit vous détaillent vos droits en tant qu’employeur.
Guide des congés et absences