Des collaborateurs satisfaits et autonomes dès le 1er mois. Un guide concret, 0 temps perdu.
RTT, congés payés, congé sans solde, absence injustifiée, etc. Nos fiches pratiques vous accompagnent dans la gestion des congés et RTT de vos salariés.
Congés payés imposés : zoom sur les droits des salariés et les obligations des entreprises pour imposer des congés : règles, conditions, durées maximales.
RTT employeur : définition légale, modalités de prise, gestion par l’entreprise et impact sur le bulletin de salaire. PayFit vous explique.
Absence injustifiée : retenue sur salaire, sanctions et procédure de mise en demeure. Toutes les étapes pour gérer légalement l'absence d'un salarié en 2025.
Congés payés non pris : comment les gérer ? Du report exceptionnel au paiement, découvrez toutes les options légales possibles.
Période de référence des congés payés : règles légales, exceptions, droits des salariés, modalités de calcul de l’acquisition... PayFit décrypte pour vous.
Comment fonctionne la Réduction du Temps de Travail (RTT) ? Modalités d’acquisition, impacts sur la paie, droits des salariés en 2025. Décryptage.
Acquisition, report, choix stratégique pour poser ses vacances, notre guide complet vous dit tout sur les congés payés et les RTT en 2025.
Votre durée de travail est supérieure à 35 h hebdomadaires et vous disposez de RTT ? Découvrez avec PayFit comment calculer ces journées de repos supplémentaires.
Congé décès : durée légale, bénéficiaires et démarches. Guide des droits du salarié et obligations de l'employeur.
Le calcul des congés payés répond à des règles légales précises. Acquisition, solde, les experts en gestion de la paie PayFit vous aident à y voir plus clair.
Un employeur peut imposer à ses salariés la date de prise de leurs congés payés. Il doit néanmoins respecter certaines obligations légales. Décryptage.
Un de vos salariés souhaite prendre un congé anticipé ? Cadre légal, définition du congé anticipé et calcul d'acquisition : découvrez les règles avec PayFit.
Quels sont les droits et les devoirs de l’employeur en matière de délai d’acceptation des congés payés ? Les experts en RH PayFit vous expliquent tout.
Vous souhaitez refuser les congés payés de votre salarié et ne savez pas comment procéder ? Les experts PayFit vous détaillent vos droits en tant qu’employeur.
Sur quels critères reposent le calcul des IJSS maternité ? Comment préparer sereinement son congé maternité ? Quels sont les différents plafonds ? Réponses ici.
Congé de reclassement : obligations légales, durée et indemnisation. Guide pour les entreprises de plus de 1000 salariés.
Fractionnement des congés payés : calcul des jours supplémentaires, conditions et périodes légales. Guide employeurs.
Régularisation des congés payés : calcul, procédure et cas particuliers. Guide pratique pour sécuriser la gestion des CP.
Congé menstruel : conditions d'application, durée légale et modalités de mise en place en entreprise. Guide complet sur ce nouveau droit pour les salariées.
Congé révision alternance : durée légale, conditions d'obtention et planification des 5 jours. Guide pratique pour employeurs et alternants.
Guide des congés et absences