Évolution de carrière

Vous souhaitez améliorer le management des performances de votre équipe ? Découvrez les réunions one to one avec PayFit.

Vous souhaitez mettre en place des entretiens individuels dans votre entreprise ? Découvrez avec PayFit comment bien les mener.

Vous souhaitez mettre en place l’évaluation 360° dans votre entreprise ? Découvrez toutes les règles grâce à PayFit.

Vous souhaitez organiser vos entretiens annuels ? Faites le point sur la campagne d’entretien annuel avec PayFit.

Vous êtes rattaché à un OPCO (opérateurs de compétences) et vous souhaitez en savoir plus sur son fonctionnement ? PayFit vous explique.

Vous souhaitez mettre en place ou renforcer votre processus de mobilité interne dans votre entreprise ? Découvrez nos recommandations.

Il est important pour tout employeur de connaître l’étendue de son rôle dans la gestion du compte CPF de Ses salariés. PayFit fait le point.

Vous souhaitez établir un plan de développement des compétences ? PayFit vous présente son cadre juridique et sa mise en place.

L’année s’écoule et vous n’avez toujours pas réalisé d’entretien de forfait jours avec votre salarié ? Pas de panique, PayFit vous accompagne.

Employeurs, vous souhaitez favoriser la mobilité interne de votre entreprise ? PayFit vous explique comment.

Un de vos salariés souhaite entamer un projet de transition professionnelle ? Découvrez comment monter ce projet grâce à PayFit.

Vous prévoyez d’organiser des entretiens annuels d’évaluation ? PayFit vous explique les différentes étapes à suivre pour leur bon déroulement.

Il est obligatoire pour l’employeur de suivre l’évolution de carrière des salariés par le biais des entretiens professionnels. Explications.

Le dossier du personnel, équivalent d’une carte d’identité professionnelle, est un outil primordial pour la gestion de vos ressources humaines.

Découvrir le rôle du bilan social individuel et connaître les clés de sa rédaction grâce aux recommandations de PayFit !

Qu’est-ce que l’entretien annuel ? Est-il obligatoire ? Comment le mettre en place dans l’entreprise ? PayFit vous explique.

En tant qu’employeur, vous devez organiser un entretien professionnel tous les deux ans avec chacun de vos salariés. Est-ce obligatoire ? Comment vous y prendre ? Que risquez-vous en l’absence d’entretien ? Payfit fait le point.

Mise en place dès le 1er janvier 2019, la loi avenir professionnel a pour but de sécuriser le parcours des salariés en leur facilitant notamment l'accès à la formation. Tour d'horizon des principales mesures.

L’entretien professionnel de votre salarié approche. Quand et comment le convoquer ? Payfit vous explique.

Comment rédiger un compte-rendu d’entretien professionnel ? Quelles sont les règles à respecter ? PayFit vous explique.

Vous avez besoin d'un exemple de commentaire d'entretien annuel d'évaluation ? PayFit partage avec vous son modèle d’entretien mensuel et annuel clair et productif.