Jusqu'au 30 SeptembreModification du contrat de travail
Conditions de modification, rédaction d'un avenant, respect des délais, etc. Payfit vous accompagne dans la modification d'un contrat de travail.
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Avenant au contrat de travail pour augmentation de salaire
Vous souhaitez augmenter l’un de vos salariés ? Découvrez avec Payfit comment rédiger un avenant au contrat de travail en cas d’augmentation de salaire.
Avenant pour passage à temps partiel : règles applicables
Avenant pour passage à temps partiel : congé parental, mi-temps thérapeutique... Comment bien gérer chaque situation ? Payfit vous guide.
Transfert de contrat de travail : quelles sont les règles ?
En cas de changement dans la situation juridique d’une entreprise, par principe il y a transfert des contrats de travail. Explications.
Accord de performance collective : quelles sont les règles ?
L’employeur peut conclure un accord de performance collective (APC) sous certaines conditions pour aménager les conditions de travail. Explications.
Licenciement pour refus de modification du contrat
Licenciement pour refus de modification du contrat de travail : est-il possible ? Payfit vous montre la procédure à suivre et les voies de contestation.
Renouvellement de CDD : modalités, durée et délai
Renouvellement de CDD : maîtrisez toutes les règles en vigueur. Durée, nombre de renouvellements, procédure et délais à respecter.
Passage CDD à CDI : règles et modèle d'avenant
Comment transformer un CDD en CDI ? Découvrez les règles, le modèle d'avenant et les conséquences sur l'ancienneté, la période d'essai et les indemnités.
Modification des horaires de travail : que dit la loi ?
Modification des horaires de travail : un employeur peut-il modifier les horaires de travail ? Dans quels délais et limites ? Voici vos droits et obligations.
Avenant au CDD : comment modifier son contrat de travail ?
Avenant au CDD : comment le rédiger ? Quels éléments du contrat de travail concerne-t-il ? Y a-t-il un nombre maximum à ne pas dépasser ? Payfit vous explique.
