Sanctions disciplinaires
Avertissement, blâme ou mise à pied : on fait le point sur les sanctions disciplinaires et les modalités de leurs mises en oeuvre.
Lire l’article
Mise à pied : règles, motifs et procédure
Lire l’article
Avertissement au salarié : règles, procédure et modèles
Lire l’article
Avertissement au travail : définition et conditions
Lire l’article
Lettre d'avertissement : procédure, mentions, délais
Lire l’article
Blâme au travail : définition, durée et impact
Lire l’article
Convocation à l'entretien préalable à une sanction disciplinaire : quelles règles ?
Lire l’article
Déroulement de l'entretien préalable à la sanction disciplinaire : règles et procédure
Lire l’article
Mise à pied conservatoire d'un salarié protégé : quelles règles ?
Lire l’article
Mise à pied conservatoire : définition, procédure et notification
Lire l’article
Mise à pied disciplinaire : définition, règles et délais
Lire l’article
Sanction disciplinaire : règles, procédures et délais
Lire l’article
Procédure disciplinaire : ce qu’il faut savoir !
Lire l’article