Gérer ses salariés

Organisation du travail, gestion des congés, suivi des performances, etc. Nos fiches pratiques vous accompagnent dans la gestion de vos salariés.

Arrêt maladie et accident du travail

Nos fiches pratiques vous accompagnent dans les formalités à réaliser en cas d'arrêts maladie ou d'accidents du travail de vos salariés.

Arrêt maladie : comment ça fonctionne ? Accident du travail : définition, déclaration, indemnisation Attestation de salaire : pourquoi et comment la transmettre ?

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Congés et RTT

RTT, congés payés, congé sans solde, absence injustifiée, etc. Nos fiches pratiques vous accompagnent dans la gestion des congés et RTT de vos salariés.

Congés : connaitre toutes les règles Absence injustifiée d'un salarié : quelles sont les règles ? Calcul des congés payés : méthode simple et conforme

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SIRH

Vous souhaitez gagner du temps sur votre paie ? Découvrez la digitalisation de la paie grâce au développement des SIRH et choisissez la solution la plus adaptée.

SIRH : avantages, choix et mise en place Logiciel SIRH : tout comprendre ! Logiciel de gestion du personnel : définition et fonctionnalités

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Organisation du travail

Horaires de travail, planning, télétravail, etc. Nos fiches vous aident à maîtriser l'organisation du travail de vos salariés.

Temps de travail : tout savoir Planning de travail : règles et bonnes pratiques Amplitude horaire de travail : règles et sanctions

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Évolution de carrière

Réunion hebdomadaire, entretien annuel, formations professionnelles : nos contenus vous aident à maîtriser ces problématiques essentielles à l'évolution de carrière de vos salariés.

Entretiens annuels d’évaluation : préparation et déroulement Compte-rendu entretien professionnel : règles et conseils Réforme de la formation professionnelle : explications

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Modification du contrat de travail

Conditions de modification, rédaction d'un avenant, respect des délais, etc. PayFit vous accompagne dans la modification d'un contrat de travail.

Modification du contrat de travail : définition et explications Avenant au contrat de travail pour augmentation de salaire Renouvellement de CDD : modalités, durée et délai

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Sanctions disciplinaires

Avertissement, blâme ou mise à pied : on fait le point sur les sanctions disciplinaires et les modalités de leurs mises en oeuvre.

Sanction disciplinaire : quelle est la procédure à suivre ? Procédure disciplinaire : les règles à savoir Mise à pied : motifs, procédure et sanctions

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Fin du contrat de travail

Vous souhaitez mettre fin au contrat de travail de votre salarié ? Type de rupture, indemnités, documents à remettre : PayFit vous éclaire sur vos démarches.

Fin de contrat de travail : formalités et indemnités Documents de fin de contrat : obligations et délais Remise tardive documents de fin de contrat : règles et sanctions

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Médecine du travail

Visites médicales obligatoires, inaptitude du salarié, etc. Nos fiches vous aident à savoir comment gérer vos rapports avec la médecine du travail.

Médecine du travail : les obligations de l’employeur Visite médicale périodique : ce qu’il faut retenir ! Médecine du travail : tout savoir !

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