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Fundamentos RRHH
- Cómo retener al personal con talento en tu empresa
- Atraer y Retener Talento en 2023
- Te explicamos cómo hacer un anuncio de trabajo
- Plan de recursos humanos: cómo elaborarlo exitosamente
- La importancia de la entrevista de trabajo: más de 15 ejemplos de preguntas para realizar
- Plantilla de mensaje de rechazo a candidatos: qué y cómo decirlo
- Claves y consejos para teletrabajar
- Teletrabajo y el derecho a la desconexión digital
- Nómadas digitales: los protagonistas del trabajo flexible
- El endomarketing: entiende y fideliza a tus empleados
- Prácticas para apoyar el día internacional de la mujer en tu empresa
- Qué es el headhunting: encuentra tu candidato ideal
- Informes y gráficos: su importancia para la empresa
- Trabajo flexible: concepto y beneficios
- 13 tipos de reuniones de trabajo para una buena gestión de equipo
- Todo lo necesario para una reunión 1 a 1 exitosa
- Los 10 mandamientos: cómo ser un buen manager
- Colaborador invidividual: una forma de ascender sin gestionar equipos
- Claves para ser un buen manager: todo lo que necesitas saber
- Cómo gestionar equipos en remoto: todos los detalles
- Todo lo que hay que saber sobre la carrera profesional
- Despido por bajo rendimiento, uno de los procedimientos más delicados
- Los 5 consejos sobre management de la experiencia de 5 managers
- Desarrollo de carrera profesional: claves para gestionarlo desde RRHH.
- Cómo ser un buen jefe: aptitudes más valoradas en 2022
- Tipos de management: ¿eres un líder o un “jefe”?
- Conceptos de management que debes conocer este 2022
- Negociación del salario: ¿Mejor en bruto o en neto?
- El estrés financiero, todo lo que debes saber
- Offboarding: concepto y pasos del proceso
- La importancia de una buena experiencia del empleado.
- Reuniones: a favor o en contra
- La salud mental en el trabajo
- Absentismo laboral: un reto empresarial
- La gestión de equipos, la clave para liderar con éxito
- Satisfacción laboral: Clave para el éxito profesional
- Roles de equipo en el trabajo: Una guía completa para una colaboración exitosa
- Organigrama empresarial: guía para estructuras eficientes
- Plan de carrera: El camino hacia el éxito profesional
- La productividad en el trabajo: 5 puntos clave para aumentarla
- Carga de Trabajo: Optimizando la productividad y evitando riesgos laborales
- 10 claves para mejorar la comunicación interna de tu empresa
- La clave para el éxito empresarial, la comunicación organizacional
- Sobrecarga de trabajo: Cómo evitarla y mitigar sus efectos
- Cómo dar feedback a un empleado de manera constructiva
- 7 razones para implementar el plan de incentivos para empleados
- La importancia de la capacitación profesional de tus empleados
- Liderazgo inclusivo, todo lo que debes saber
- Rotación de personal: causas, impacto y estrategias para reducirla
- El Salario Mínimo Interprofesional 2024
- Todo lo que debes saber sobre la “ley del sí es sí”
- Calendario laboral 2024: festivos nacionales y autonómicos
- Calendario 2024 de gestión de RRHH y finanzas
- Ley de Startups: claves principales
- Novedades legales del 2023: actualidad laboral
- Estatuto de los Trabajadores, ¿qué hay que saber?
- La Ley de Familias 2023: Todas las novedades para las familias
- Instrucciones para empresas: reconocimiento de bajas médicas emitidas en el extranjero
- Obligación de comunicar datos a la TGSS
- La jornada de 37.5 horas, la nueva realidad
- La cuota de solidaridad de 2025
- La Orden PJC/281/2024 actualiza las bases mínimas de cotización para el año 2024 en conformidad con el nuevo SMI
- Bonificación de contratos laborales 2023
- Transposición de la directiva whistleblowing: Ley 2/2023
- El aumento en las bases maximas y el MEI
- La Seguridad Social y el permiso parental de 8 semanas
- Cambios en la bonificación por maternidad e interinidad
- La Ley Beckham: El régimen especial de tributación
- Los becarios cotizarán en 2024
- Novedades laborales para 2024
- Todo sobre la asimilación alta de las personas trabajadoras trasladadas por su empresa al extranjero
- Lo último sobre la equiparación de la jornada parcial
- Política retributiva: ¿qué es y por qué es importante?
- La importancia de la gestión de los recursos humanos de una empresa
- Los secretos de una buena gestión de personas y equipos
- Qué significa RRHH: las funciones de este departamento en una empresa
- Software de recursos humanos para PYMES
- Recursos humanos en la nube: ventajas y claves de su uso
- Cuadro de Mando de Recursos Humanos: la herramienta clave para la Gestión del Talento
- HR Analytics: Mejorar la toma de decisiones en el área de personas
- Desenmarañando el enigma: el coste en la empresa por trabajador
- La banda salarial y todo lo que necesitas saber
- Outplacement, todo lo que necesitas saber
- El NIE en la contratación
- Evaluación de competencias, aprende a realizarla correctamente
- Resuelve los conflictos laborales en 6 puntos claves
- Conoce a qué se dedican los de recursos humanos
- Contratar a un extranjero en España: requisitos
- Sistema de Información de Recursos Humanos (SIRH): Que necesitas saber
- KPI en Recursos Humanos: Mejora tu Gestión de Personal
- La digitalización de los recursos humanos: por qué y cómo
- Employer branding, la nueva tendencia de RRHH
- Cómo humanizar los RRHH de una empresa
- People Analytics en el Departamento de RRHH
- Como se trabaja en una startup: la experiencia de PayFit y Sesame
- Qué esperan las nuevas generaciones de sus empresas
- Microlearning, upskilling y reskilling: entrena a tus empleados
- La gran renuncia y el cambio de prioridades de los trabajadores
- Employer Branding: Definición y Nuevas Tendencias 2023
- Comprendiendo la Cultura Empresarial
- Implementa la Responsabilidad Social de la Empresa
- Transformación digital en las empresas, la clave del éxito
- Los RRHH Digitales y sus ventajas
- La digitalización de pymes y su importancia
- ¿Qué es el kit digital?: descúbrelo
- Digitalización en las empresas: ¿Cómo adaptarse y prosperar en la era digital?
- El empleo verde, todo lo que necesitas saber
- Sostenibilidad empresarial: transformando el futuro de tu empresa
- Las competencias digitales y su importancia
- Reskilling, la oportunidad para retener a tu mejor talento
- Todo lo que debes saber: ¿Qué es la digitalización de una empresa?
- Hard skills y soft skills: ¿Cuál es la diferencia?
- Gestión del tiempo, aprende a dominarlo
- Networking: ¿qué es y por qué es importante?
- La inteligencia artificial, la nueva era de los RRHH
- Motivación laboral: aprende a motivar a tu equipo
- Las nuevas habilidades y su importancia
- La principal diferencia entre reskilling y upskilling
- Hard skills y soft skills: ¿Cuál es la diferencia?
- El upskilling y su importancia en la empresa
- HR Analytics y su importancia en RRHH
- El síndrome del impostor, ¿qué puede hacer los RRHH?
- Cómo hacer una evaluación de rendimiento: consejos prácticos
- Evaluación de Desempeño: Aplicaciones y Funcionamiento en los RRHH
- Claves para potenciar el desempeño de tus trabajadores
- Evaluación de desempeño 360: una herramienta integral para medir el rendimiento laboral
- Trabajar por objetivos: impulsando la productividad y el éxito laboral
- El viaje hacía el éxito mediante la gestión del rendimiento
- Aprende a potenciar tus resultados mediante la gestión por objetivos
- Objetivos OKR: tips para su implementación
- Indicadores clave de rendimiento (KPI): medición del éxito empresarial
- Descubre cuáles son los objetivos profesionales
- Los indicadores de evaluación y su importancia
Gestión de nóminas
- El periodo de liquidación de nóminas: qué es y cómo funciona
- Todo sobre las incidencias de nómina
- Cómo hacer una nómina: paso a paso
- Conceptos de la nómina: definición y ejemplos
- Explorando la estructura de la nómina
- Todo sobre cómo interpretar una nómina
- Conoce el plazo legal para entregar la nómina
- El embargo de nómina: definición y consecuencias
- Complemento IT nómina en España : Todo lo que necesitas saber
- El cambio de categoría profesional en nómina
- Base de Cotización Máxima en 2023: Impacto en la gestión de la nómina
- El paso a paso de cómo se automatiza el pago de nómina a los empleados
- Las nóminas, ¿lo sabes todo?
- El certificado de retenciones de IRPF, todo lo que necesitas saber
- IRPF: Cómo se calcula en una nómina
- Retenciones IRPF: Todo lo que necesitas saber este 2023
- El modelo 111: ¿Qué es?
- Aspectos clave para entender el Modelo 190
- Todo lo que debes saber sobre el IRPF en nómina
- Deducciones de IRPF este 2024
- Declaración de la renta: Qué necesitas saber en 2023
- Quién está obligado a hacer la Declaración de la Renta en 2023
- De que hablamos cuando hablamos de Declaración de la Renta IRPF
- Documentación necesaria para hacer la Declaración de la Renta en 2023
- Regímenes forales tributarios: País Vasco y Navarra
- Artículo 7P, especial para empleados
- Autoliquidación, todo lo que necesitas saber
- La residencia fiscal: ¿Qué es y cómo se obtiene?
- Pagas extras prorrateadas: qué son y cómo funcionan
- Cómo funciona la cotización por horas extras: toda la información.
- Pagas prorrateadas: cómo calcularlas y cómo afectan en la nómina
- La base reguladora de la nómina y sus curiosidades
- Salario base: ¿cómo se calcula?
- Todo sobre las retenciones en la nómina
- Cómo calcular sueldo neto desde el bruto de forma sencilla
- Todo lo que debes saber sobre la cotización por desempleo
- Líquido a percibir: definición y cálculo
- Devengos: definición y características en nómina
- Base de cotización de contingencias profesionales: particularidades y aparición en nómina
- Las deducciones en la nómina y sus características
- Aprendre qué es la base de cotización de la nómina
- Todo lo que debes saber sobre las contingencias comunes
- Calcular una nómina desde un ejemplo práctico
- La paga extra de verano, todo lo que necesitas saber
- Resumen: Orden de cotización para 2022
- Nuevo Impuesto en las Nóminas 2023: Mecanismo de Equidad Intergeneracional
- El nuevo impuesto en la nómina de 2024
- Nota de gastos: cómo hacerla paso por paso
- Todo lo que debes saber sobre los gastos anticipados
- Todo lo que necesitas saber de los gastos de explotación
- Comprende qué gastos tiene una empresa con un trabajador de baja
- Los gastos profesionales en tu empresa, aprende a gestionarlos
- Gastos, aprende a controlarlos con eficiencia
- Todo lo que debes saber sobre los gastos fijos en tu empresa
- Qué son los gastos extraordinarios en una empresa
- ¡Descubre los gastos deducibles y ahorra en impuestos!
- Los gastos no deducibles y su cuenta contable
- Retraso en el pago de la nómina: definición y consecuencias
- Todo lo que debes saber sobre el adelanto de nómina
- Plan de retribución flexible: qué es y cómo llevarlo a tu negocio
- Todo lo que hay que saber sobre el registro de salarios
- Descubre las principales características de los incentivos en nómina
- Conoce más sobre el plus de productividad
- Las características del plus de convenio
- Tipos de salario: cuáles son las opciones más beneficiosas para tu empresa
- El plus de penosidad: definición y ejemplos
- Plus de antigüedad: algunos aspectos que debes conocer
- El plus de transporte, todo lo necesario
- Todo sobre la retribución variable
- El salario emocional: todo lo que debes conocer sobre esta retribución
- Recibo SEPA, definición y función
- Los complementos salariales según los diferentes tipos
- El cálculo de los complementos salariales en la nómina
- Todo lo que debes saber sobre el anticipo de nómina
- La fecha límite de pago de la nómina y su importancia
- Recibo de Salarios: definición y modelo descargable
- Cobrar a mes vencido: todo lo que debes saber
- El salario: concepto, características y pago.
- Conoce todo sobre cómo se calcula la paga extra
- Gratificaciones extraordinarias: todo lo que tienes que conocer
- La paga extra de Navidad, un imprescindible
- Todo sobre el salario nominal
- Salario flexible: concepto y preguntas frecuentes
- Qué es el salario emocional y cómo te beneficia
- Inflación y salario: panorama actual español
- La Remuneraciones Pendientes de Pago: Como Evitarlas y su Descripción Contable
- El préstamo a empleados
- Descubre la importancia de la retribución flexible
- Todo lo que debes saber sobre el salario en especie
- Comprende la diferencia entre retribución en especie y retribución flexible
- Todo lo que tienes que conocer de la retribución en especie
- La Gestoría Laboral Online: Funcionamiento e Implementación
- Externalizar la Nómina: La gestión más efectiva
- Programas de Nóminas para Pymes: Todo lo que necesitas saber
- Outsourcing de Nómina: Conoce la gestión del futuro
- La nómina electrónica: pasos para realizarla
- Apoderamiento a la Agencia Tributaria
- La automatización de procesos, la revolución en la gestión de RRHH
- Reducción de costos en pymes: Estrategias efectivas y herramientas
- Programas de gestión: Descubre cómo pueden optimizar tu empresa
- La optimización de procesos, el ahorro digital de las empresas
- Trámites con las Administraciones Públicas: Plazos Legales
- La subida de nómina: todo sobre ella
- El mínimo de IRPF en nómina
- La tributación del IRPF en nómina este 2024
- Programa de nóminas gratis: sus ventajas e inconvenientes
- Nóminas online: qué son y cómo funcionan
- La Confección y Tramitación de Nóminas: Todo lo necesario en 2023
- El software de gestión, transforma a las empresas en España
Organización en el trabajo
- Teletrabajo desde el extranjero: Aspectos legales
- El acuerdo de teletrabajo, ¿qué se incluye?
- Teletrabajo y compensación de gastos
- Teletrabajo en España: legislación y regulación
- La nueva Ley del Teletrabajo: en qué consiste
- Teletrabajo: qué es y cómo funciona
- Trabajo Híbrido: El Futuro de la Flexibilidad Laboral
- El trabajo a distancia: normativas y consideraciones para empleadores
- Contrato de teletrabajo, hazlo correctamente
- La modificación sustancial de condiciones de trabajo
- Todo sobre las categorías de trabajo
- Antigüedad en la Empresa: Todo lo que debes saber
- Las condiciones de trabajo, ¿cuál es su importancia?
- La importancia de comprender la categoría o grupo profesional
- Todo lo necesario sobre la organización del trabajo en 2023
- Movilidad geográfica en el trabajo y sus curiosidades
- Desplazamiento de un trabajador al extranjero: todo lo que necesitas saber
- Tipos de jornada laboral en España: características principales
- Trabajo nocturno: qué es y cómo funciona
- La distribución irregular de la jornada: todo lo que debes saber
- Todo sobre La Flexibilidad Horaria y Sus Ventajas
- Los beneficios empresariales de la bolsa de horas
- Los cuadrantes de trabajo, todo lo que necesitas saber
- El trabajo a turnos: qué es y cómo organizarlo
- La importancia del control horario de trabajadores
- Jornada laboral: qué es, tipos y preguntas frecuentes
- Día festivo trabajado: cálculo del pago
- Horas extras: tipos, cotización y cómo reflejarlas en nómina
- Las características del trabajo a tiempo parcial
- Todo lo que necesitas saber sobre el registro horario en empresas
- Preguntas sobre la reducción y adaptación de jornada
- Las horas complementarias: todo lo necesario
- El horario de trabajo en España: aspectos clave
- La reducción de jornada laboral y sus curiosidades
- Todo sobre la jornada completa: características, salario y modificaciones
- Horario laboral, todo lo que necesitas saber
- Todo lo que necesitas saber sobre la ley de fichar en el trabajo
- Jornada laboral de 4 días: Ventajas, Desventajas e Implementación
- La Ley de Usos del Tiempo: ¿de qué trata?
- Flexibilidad Laboral: Significados, Ventajas y Desventajas
- La Jornada Intensiva: Que es, Horarios y Beneficios
- Cómo cambiar un día festivo por uno normal
- Cómo se pagan los días festivos: derechos y compensaciones
- La reducción de jornada por cuidado de mayores este 2023
- Las características del pacto de horas complementarias
- La reducción de la jornada de trabajo este 2024
- Permisos retribuidos: concepto y tipos.
- La conciliación de la vida familiar y laboral: aprende a promoverla
- Tipos de excedencia laboral y cómo solicitarlas
- Todo lo que debes saber sobre las excedencias forzosas
- La excedencia laboral, todo lo que necesitas saber
- Todo sobre la excedencia voluntaria: requisitos, duración y solicitud
- Excedencia por cuidado de familiares: Requisitos, documentación y reingreso
- Excedencia laboral: tipos y solicitud
- Pedir la excedencia laboral: requisitos y consecuencias
- Las excedencias pactadas: qué son y cómo funcionan
- Todo sobre la excedencia por cuidado de hijos
- Todo lo que tienes que saber sobre las excedencias laborales
- Novedades laborales tras el verano 2023
- Ley de Familias 2024, últimas novedades
- Todo sobre el permiso parental en 2023
- Conoce todo lo necesario sobre el permiso de lactancia
- Los permisos por hospitalización, todo lo que necesitas saber
- El nuevo permiso por fuerza mayor
- El permiso por accidente o enfermedad grave de un familiar en 2023
- Los días por mudanza, ¿es posible?
Gestión de empleados
- La solicitud por nacimiento y cuidado de menor, todo lo que debes saber
- Diferencia entre enfermedad común y accidente no laboral
- Entendiendo Quién Paga la Nómina de un Trabajador de Baja
- Entiende cómo calcular una nómina con baja
- Todo sobre el cálculo de la nómina por accidente laboral
- ¿Qué es la incapacidad temporal?
- Baja por contingencias comunes, todo lo que necesitas saber
- Te enseñamos cómo gestionar una baja laboral
- La baja por enfermedad profesional, todo lo que debes saber
- Ejemplos de nóminas con incapacidad temporal
- Aprende a calcular la nómina con una baja por enfermedad común
- Baja por enfermedad común: todo lo que debes saber
- Baja laboral: tipos, retribución y duración
- Comprende la diferencia entre accidente de trabajo y enfermedad profesional
- Baja por Paternidad: Prestación de Nacimiento y Cuidado del Menor
- Baja por accidente laboral: todo lo que debes saber
- Los tipos de baja laboral 2024 y sus requisitos
- Baja por Maternidad: Prestación de Nacimiento y Cuidado del Menor
- Todo sobre la baja por depresión
- Mobbing y la Baja por Acoso Laboral
- Accidente Laboral: Todo lo que necesitas saber
- La Indemnización por Accidente Laboral
- La Baja Por Menstruación: Un tabú que ya es oficial
- El Accidente Laboral In Itinere: Todas las claves
- Reconocimiento médico laboral en 2024
- Paga por enfermedad crónica, ¿cómo se calcula?
- La baja médica, ¿es una baja laboral?
- Lista de enfermedades para incapacidad permanente para 2024
- La diferencia entre baja médica y baja laboral, comprende la diferencia
- La baja por recaída, todo lo que necesitas saber
- La baja por operación, ¿se contempla la estética?
- El accidente de trabajo y los informes DELT@
- La prestación por riesgo durante el embarazo
- Comprender el alta en la Seguridad Social
- Dar de alta en la seguridad social: plazos y requisitos
- Cómo darse de alta en la Seguridad Social
- El certificado de deudas de la Seguridad Social, todo lo que necesitas saber
- El alta de un autónomo en Seguridad Social: pasos a seguir
- Cómo saber si estoy dado de alta en la seguridad social: pasos a seguir.
- Bonificaciones de Seguridad Social 2024, todo lo que debes saber
- El informe de la vida laboral: todo sobre este documento
- La SS a cargo de la empresa, el asiento 642
- La inscripción de la empresa en la Seguridad Social
- Ley de Presupuestos Generales de 2023
- La cotización de la empresa en la Seguridad Social
- Preguntas webinar: Bienvenido 2023: Actualidad laboral y RRHH
- Organismos de la SS acreedores: descubre este asiento contable
- Obligaciones de la empresa con la Seguridad Social: análisis previo
- Diferencias entre TGSS y INSS
- El aval genérico de la Seguridad Social y su protección
- Las mutuas, ¿cuáles son sus funciones?
- ¿Qué es ser autorizado RED en la Seguridad Social?
- ¿El aplazamiento en el pago de deudas a la Seguridad Social, es posible?
- El encuadramiento de administradores y socios en el sistema de la Seguridad Social
- El pluriempleo: ¿qué es y cómo gestionarlo?
- Todo sobre los grupos de cotización: Seguridad Social 2023
- La Seguridad Social en la empresa, todo lo que necesitas saber
- Las nuevas cotizaciones de la Seguridad Social en 2024
- Las bases de cotización de la Seguridad Social en 2024
- Las vacaciones laborales, todo lo que necesitas saber
- El gestor de vacaciones en RRHH, ¿por qué contar con él?
- Los días naturales de vacaciones, todo lo que necesitas saber
- El estatuto de los trabajadores y las vacaciones
- Cómo organizar las vacaciones de los empleados: puntos clave
- Toda la información sobre los días de vacaciones por mes trabajado
- Programa para gestionar las vacaciones ¿Cuál es el mejor?
- La política de vacaciones en una empresa, el por qué de su importancia
- Las vacaciones en días laborables, aprende a calcularlas
- Hoja de vacaciones para empleados y su importancia
- El mecanismo de los ERTEs tras la reforma laboral | PayFit
- La cláusula de salvaguarda del empleo en los ERTES vinculados al Covid-19
- Preguntas frecuentes ERTES
- Todo lo que hay que saber sobre los ERTE de impedimento y de limitación
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- ERTES: Pagas extra y vacaciones
- Procedimientos a realizar al llegar la finalización de los ERTES
- Diferencia entre ERE y ERTE: ¿qué hay que saber?
- Las claves de la prórroga de los ERTES en España en el año 2023
- Herramientas digitales para reducir la desigualdad de género
- Registro retributivo: qué es y preguntas frecuentes
- Impulsar la igualdad de género en tu empresa y su importancia
- Medidas para garantizar la igualdad de género en tu empresa
- La desigualdad de género en el trabajo
- Brecha salarial: El precio oculto de la desigualdad de género
- Discriminación Laboral: Un Problema que requiere acción
- Diversidad e Inclusión en la Empresa: Impulsando el Éxito y la Equidad
- El trato discriminatorio en el trabajo
- Cómo denunciar el acoso laboral: PayFit te lo explica
- El agravio comparativo laboral y por qué prevenirlo
- Canal de denuncias en las empresas, un imprescindible
- Plan de igualdad en las empresas y su importancia
- Huelga el día de la mujer: ¿Cuáles son las consecuencias de faltar al trabajo el 8 de marzo?
- La relación entre la nómina y la protección de datos
- La Protección de Datos en el ámbito laboral
- Los derechos del trabajador y sus garantías laborales
- ¡Descubre el Derecho a la Desconexión Digital en el ámbito laboral!
- Todo lo que debes saber sobre el derecho a la intimidad de los trabajadores
- Todo sobre el derecho a no ser discriminado en el trabajo
- Cómo garantizar el derecho a la ocupación efectiva en el trabajo
- Descubre cómo potenciar el derecho a la formación de los trabajadores
- La importancia del derecho a la promoción en el trabajo
- Todo sobre el derecho a la remuneración
- El papel de la videovigilancia en el trabajo
Gestión de la empresa
- ¿Quién puede asistir a las reuniones del comité de empresa?: Descúbrelo
- Comité de empresa: funciones y obligaciones
- El Comité de empresa en 2024
- Delegado de personal y comité de empresa: diferencias
- Constitución del comité de empresa, pasos a seguir
- El delegado de personal y sus funciones
- Todo sobre el reglamento de un comité de empresa
- Convenio Colectivo de Consultoría y Estudios de Mercado 2023
- El Convenio Colectivo: Todo lo que necesitas saber
- Aspectos principales del convenio colectivo de oficinas y despachos
- Convenio colectivo: Qué es y para qué sirve
- Descubre Cúal es el Convenio Colectivo de tu Empresa
- Convenio de Ingenierías y Oficinas Técnicas en 2023
- La negociación colectiva, un análisis de sus aspectos clave
- ¿El convenio de trabajadores o convenio colectivo?
- Los tipos de convenios colectivos
- ¿Qué es la ultraactividad de los convenios colectivos?
- Convenio colectivo sectorial: características y aspectos esenciales
- La negociación del convenio colectivo, todo sobre sus fases
- La retroactividad del convenio colectivo
- Convenio colectivo estatutario y extraestatutario: ¿en qué se diferencian?
- La concurrencia de convenios colectivos
- Convenio Colectivo: ¿Cómo aplicarlo a mis trabajadores?
- Kit Digital: qué es y cómo funciona
- Fondos europeos NextGeneration: un paso hacia la transformación digital
- Los unicornios ganan terreno en Europa
- Gestión del efectivo de una empresa: claves y consejos
- Ronda de financiación: qué es y cómo funciona
- La importancia de presupuestar bien tras una ronda de financiación
- Emprender en tiempos de crisis, consejos prácticos
- Emprendedores: La Puesta en Marcha de una Empresa
- Emprendedores: Gastos de Constitución de una Empresa
- La nómina del autónomo
- El trabajador autónomo económicamente dependiente y su función.
- La fundación tripartita y la FUNDAE: ¿Cómo acceder a las bonificaciones?
- El empresario y su poder disciplinario
Contratación de empleados
- Comprender los tipos de contrato de trabajo
- Webinar sobre la reforma laboral: Preguntas y respuestas
- Contrato en prácticas: salario y responsabilidades
- Las prácticas extracurriculares de nuestros becarios
- Contrato laboral: qué es, tipos y aspectos legales
- Todo lo que debes saber sobre el precontrato de trabajo
- Todo lo que debes sabre sobre el contrato de trabajo indefinido
- Lo nuevo del contrato en prácticas, o contrato formativo 2023
- Contrato de trabajo temporal: tipos y características principales
- Contrato de trabajo : tipos y proceso
- Las prácticas curriculares, todo lo que necesitas saber
- Contratos temporales tras la Reforma laboral
- Contrato de artistas: claves principales
- Reforma laboral: todas las novedades de 2022
- Contrato y acuerdo: comprende las diferencias
- El contrato fijo discontinuo: preguntas frecuentes
- Contrato de formación en alternancia, últimas novedades
- El contrato de trabajo para extranjeros, información relevante
- Requisitos del contrato de trabajo a un extranjero, todo lo que necesitas saber
- La prórroga del contrato de trabajo
- Contratos de Alta Dirección: sus características
- La novación de contrato y sus características
- Te contamos todos los detalles sobre el contrato 402
- ¿Cuál es el contrato 401? Características principales
- Relaciones laborales especiales: qué son y cómo funcionan
- Contrato 501: todo sobre el contrato a jornada parcial por obra y servicio determinados.
- El contrato 200, todo lo que necesitas saber
- Todo lo que debes saber sobre el contrato 410
- Contrato 502: Características del contrato por las circunstancias de la producción a jornada parcial
- Contrato 300: características, condiciones y proceso de llamamiento
- El contrato 510, el contrato de interinidad
- El contrato 100, el indefinido a tiempo completo
- El contrato 420 y sus principales características
- Contrato 421: Características del contrato para la formación y aprendizaje
- Contrato 130, todo lo que necesitas saber
- Contrato 230: claves de contratación de personas con discapacidad
- Contrato 520: guía completa sobre este contrato para estudiantes en prácticas
- Relaciones laborales: qué son y cómo funcionan
- El contrato único, la propuesta fallida de Ciudadanos
- Ayudas a la contratación: que son y cuáles hay en 2021
- Comprender las bonificaciones
- Todo lo que hay que saber: subvención a la contratación indefinida 2021
- Cómo hacer un contrato de trabajo: el paso a paso
- Las cláusulas adicionales al contrato de trabajo, todo lo que necesitas saber
- El anexo de contrato de trabajo, más que un documento complementario
- Registro del contrato de trabajo: consecuencias y sanciones
- La firma en la protección de datos personales
- Bonificaciones a la contratación, este 2024
- Pasos para contratar a un trabajador, ¿aún no sabes cómo?
- Onboarding: qué es y cómo funciona
- Descripción de puesto de trabajo, ¿cómo hacerlo perfecto?
- ¿Qué es y cuál es la metodología del inbound recruiting?
- Cómo hacer entrevista de trabajo como entrevistador
- Todo sobre el reclutamiento y la selección de personal
- Proceso de onboarding: cómo hacer un proceso de onboarding y ejemplos
- Reclutamiento interno: el futuro para la captación del talento
- Guía de reclutamiento externo: claves para la contratación de personal.
- Proceso de reclutamiento de personal: 7 claves para dominarlo
- Reclutamiento y selección de personal 2.0: claves para el futuro
- Informar del salario: todo lo que hay que saber sobre ello
- Liberar el poder de la calidad de la contratación
- Todo lo que debes saber sobre el reclutamiento de personal.
- La selección de personal: ¿Qué es y cómo se hace?
- Los papeles de fin del contrato y extinción de la relación laboral
- Extinción del contrato de trabajo: causas, procedimiento y efectos.
- Indemnización por despido tras la finalización del contrato de trabajo.
- Causas de extinción del contrato de trabajo
- Preaviso de la extinción de la relación laboral. ¿Cuándo y cómo?
- Despido por causas objetivas: forma, efectos y otras cuestiones relevantes.
- El despido colectivo: causas, umbrales e indemnización.
- Renuncia voluntaria del trabajador a su puesto de trabajo
- La extinción del contrato por despido por fuerza mayor.
- La extinción del contrato de trabajo por mutuo acuerdo
- El certificado de empresa: definición, uso y obtención.
- El finiquito: definición, cálculo, firma y cobro.
- Cómo calcular un finiquito: conceptos y procedimiento
- Finiquito y liquidación: ¿hay alguna diferencia?
- ¿Cómo calcular la liquidación de un contrato? Guía completa
- Liquidación laboral, ¿es un término utilizado correcto?
- El documento de liquidación y finiquito: análisis detallado.
- Calcular la indemnización por despido: ¿en qué casos y cómo?
- La indemnización despido improcedente: cálculo y plazos
- La indemnización por despido objetivo: cálculo y otras cuestiones
- El despido colectivo y su indemnización: todas las claves
- Baja voluntaria sin preaviso: supuestos y consecuencias
- Las características del preaviso del contrato temporal
- ¿Cuál es la obligatoriedad del preaviso en el contrato indefinido?
- El preaviso en el despido: ¿Hay que darlo?
- ¿La falta de preaviso del trabajador tiene consecuencias?
- El Modelo TA2: Qué es y cómo presentarlo en el sistema RED
- La rescisión de contrato, ¿qué es?
- El finiquito por despido, ¿en qué consiste?
- ¿Finiquito en la baja voluntaria?
- Tipos de despidos laborales
- Todo lo que necesitas saber sobre el Acto de Conciliación (SMAC)
- La calculadora del finiquito fin de contrato de PayFit
- Despido disciplinario: regulación, causas e indemnización.
- Despido disciplinario e indemnización: características y cálculo
- Baja voluntaria: preaviso, finiquito y Convenio Especial.
- Preaviso de Baja Voluntaria: cuándo y cómo se da
- Cotización de los becarios: cuándo es obligatoria e importes que se pagan
- Alta Seguridad Social becarios: ¿cuándo y cómo?
- El becario, todo lo que necesitas saber
- ¿Qué es un becario?, todo lo que necesitas saber
- El convenio de un becario: condiciones, características y cotización
- Becarios: características más relevantes
- Período de prueba: contratos y tiempos
- Período de prueba del contrato indefinido: concepto y plazos
- Periodo de prueba en un contrato temporal: características y plazos
- Preaviso en periodo de prueba: obligatoriedad y características
- No superar el periodo de prueba: consecuencias y características
- ¿Qué hacer para renunciar al periodo de prueba en una empresa?
- La duración del periodo de prueba: Qué necesitas saber
- La Baja Voluntaria en Periodo de Prueba
Guías
- Todo lo que debes saber sobre la retribución flexible
- Una pack completo para que organices la vuelta a la oficina tras el confinamiento.
- Guía del proceso de offboarding
- Todo lo que debes saber sobre salarios
- Guía Reforma Laboral: Aspectos contractuales
- Guía de preguntas frecuentes sobre los ERTE
- Guía para implementar el teletrabajo con éxito
- Guía para realizar el Registro Retributivo Obligatorio
- Guía sobre reducción y adaptación de la jornada
- Guía sobre la evaluación del desempeño profesional
- Todo lo que debes saber sobre nóminas
- Guía de alternativas a la gestoría tradicional
- Guía de Digitalización de los RRHH
- Guía del Estatuto de los Trabajadores
- Guía sobre la gestión de las vacaciones
- Guía gratuita: ¿Por qué empezar el año fiscal 2024 con PayFit?
- Guía sobre las sanciones y faltas de los trabajadores
- Guía sobre contratos de trabajo
- Guía sobre las bonificaciones más comunes
- Guía completa sobre vacaciones y ausencias
- Cuadro sobre las bonificaciones más importantes
- Guía sobre los convenios colectivos
- Cuadro sobre todo lo que necesitas saber sobre los Convenios Colectivos
- Guía sobre el convenio colectivo de oficinas y despachos
- Impulsa la Diversidad, Equidad e Inclusión en tu empresa
- Las ventajas de PayFit para pequeñas empresas
- Paso a paso de cómo extinguir un contrato de trabajo
- Paso a paso de cómo contratar a tu primer empleado
- Paso a paso de la gestión de nóminas mensual
- Guía completa sobre las bajas laborales
- Modelo de carta para rechazar a un candidato
- Paso a paso del Modelo 190
- Paso a paso sobre la Directiva Whistleblowing
- Paso a paso para la gestión del IRPF
- Paso a paso para la gestión de vacaciones
- Paso a paso de cómo extinguir un contrato de trabajo
- Paso a paso de cómo contratar a tu primer empleado
- Paso a paso de la gestión de nóminas mensual
- Guía completa sobre las bajas laborales
- Modelo de carta para rechazar a un candidato
- Paso a paso del Modelo 190
- Paso a paso sobre la Directiva Whistleblowing
- Paso a paso para la gestión del IRPF
- Paso a paso para la gestión de vacaciones
- Modelo de nómina - Excel
- Plantilla de Anexo de Teletrabajo
- Plantilla de cuadrante mensual
- Todo lo que debes saber sobre la retribución flexible
- Plantilla de bolsa de horas
- Plantilla para realizar el registro de jornada laboral
- El modelo de nómina de un becario
- Una pack completo para que organices la vuelta a la oficina tras el confinamiento.
- Guía del proceso de offboarding
- Todo lo que debes saber sobre salarios
- Modelo de solicitud de excedencia voluntaria
- Guía Reforma Laboral: Aspectos contractuales
- Guía de preguntas frecuentes sobre los ERTE
- Modelo de nómina con salario en especie - Excel
- Guía para implementar el teletrabajo con éxito
- Plantilla de nómina con baja por incapacidad temporal
- El modelo de Nota de Gastos
- Guía para realizar el Registro Retributivo Obligatorio
- Modelo de nómina con horas extraordinarias - Excel
- Guía sobre reducción y adaptación de la jornada
- Guía sobre la evaluación del desempeño profesional
- Todo lo que debes saber sobre nóminas
- Guía de alternativas a la gestoría tradicional
- Modelo carta de baja voluntaria
- Modelo de carta de despido
- Calendario laboral 2023
- Calendario 2023 de gestión de RRHH y finanzas
- Guía de Digitalización de los RRHH
- Guía del Estatuto de los Trabajadores
- Plantilla de evaluación de desempeño
- Plantilla Cuestionario 1&1
- Guía Marca Empleadora
- Paso a paso de cómo extinguir un contrato de trabajo
- Guía sobre la gestión de las vacaciones
- Paso a paso de cómo contratar a tu primer empleado
- Paso a paso de la gestión de nóminas mensual
- Guía completa sobre las bajas laborales
- Carta de finalización del contrato de servicios
- Modelo de carta para rechazar a un candidato
- Guía gratuita: ¿Por qué empezar el año fiscal 2024 con PayFit?
- Paso a paso del Modelo 190
- Calendario 2024 de gestión de RRHH y finanzas
- Guía sobre las sanciones y faltas de los trabajadores
- Calendario laboral 2024
- Estudio completo: Los desafíos de RRHH en 2024
- Modelo de novación de contrato
- Guía sobre contratos de trabajo
- Paso a paso sobre la Directiva Whistleblowing
- Guía sobre las bonificaciones más comunes
- Paso a paso para la gestión del IRPF
- Guía completa sobre vacaciones y ausencias
- Cuadro sobre las bonificaciones más importantes
- Modelo de liquidación y finiquito
- Estudio sobre Digitalización: ¿Lujo o supervivencia?
- Paso a paso para la gestión de vacaciones
- Guía sobre los convenios colectivos
- Cuadro sobre todo lo que necesitas saber sobre los Convenios Colectivos
- Guía sobre el convenio colectivo de oficinas y despachos
- Impulsa la Diversidad, Equidad e Inclusión en tu empresa
- Las ventajas de PayFit para pequeñas empresas
Plantillas
- Modelo de nómina - Excel
- Plantilla de Anexo de Teletrabajo
- Plantilla de cuadrante mensual
- Plantilla de bolsa de horas
- Plantilla para realizar el registro de jornada laboral
- El modelo de nómina de un becario
- Modelo de solicitud de excedencia voluntaria
- Modelo de nómina con salario en especie - Excel
- Plantilla de nómina con baja por incapacidad temporal
- El modelo de Nota de Gastos
- Modelo de nómina con horas extraordinarias - Excel
- Modelo carta de baja voluntaria
- Modelo de carta de despido
- Calendario laboral 2023
- Calendario 2023 de gestión de RRHH y finanzas
- Plantilla de evaluación de desempeño
- Plantilla Cuestionario 1&1
- Guía Marca Empleadora
- Carta de finalización del contrato de servicios
- Calendario 2024 de gestión de RRHH y finanzas
- Calendario laboral 2024
- Estudio completo: Los desafíos de RRHH en 2024
- Modelo de novación de contrato
- Modelo de liquidación y finiquito
- Estudio sobre Digitalización: ¿Lujo o supervivencia?
Checklist
- Paso a paso de cómo extinguir un contrato de trabajo
- Paso a paso de cómo contratar a tu primer empleado
- Paso a paso de la gestión de nóminas mensual
- Guía completa sobre las bajas laborales
- Modelo de carta para rechazar a un candidato
- Paso a paso del Modelo 190
- Paso a paso sobre la Directiva Whistleblowing
- Paso a paso para la gestión del IRPF
- Paso a paso para la gestión de vacaciones
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