¿Internalizar o externalizar la gestión laboral?
¿Cómo elegir la mejor opción para tu PYME? ¿Es mejor internalizar o externalizar? PayFit se posiciona en el punto medio entre las dos opciones y te ofrece una solución alternativa para que disfrutes de las ventajas de cada opción.
¿Cómo saber si PayFit es la mejor solución para tu empresa?
Para ayudarte a tomar una decisión, aquí tienes una tabla comparativa de PayFit versus una gestoría, un experto in-house y PayFit, una asesoría laboral digital.
Puntos de comparación | Externalización con una gestoría tradicional | Internalización con software o experto laboral |  |
|---|---|---|---|
Accesibilidad para no-expertos en nómina |  No se requieren conocimientos de nómina |  Experto dedicado al uso del software utilizado | Solución diseñada para profesionales ajenos a las nóminas y el derecho laboral |
Tiempo dedicado a la gestión de las nóminas |  Intercambio de mails y conversaciones con la gestoría: 3h/ 2 días/ mes | Del 10% al 50% del tiempo del experto en nóminas: de 2 a 12 días/ mes | Introducción de variables en PayFit: de 10 min a 6 horas/ mes |
Precios | Coste por nómina servicios extra: | Dentro de tu empresa, un experto en nóminas dedicaría entre el 10 y el 50% de su tiempo al uso del software. | Una suscripción mensual, sin compromiso, con tarifa base y precio por empleado. |
Permanencia | Sin compromiso, pero con pre-aviso de un par de meses. | Al menos un año | Sin permanencia |
Velocidad | Generación de nóminas: de 2 a 4 días después del cierre de los datos de la nómina | Generación de nóminas: de 2 a 4 días después del cierre de los datos de la nómina | Generación de nóminas: inmediato después del cierre de nóminas. Las modificaciones de variables se reflejan en tiempo real. |
Acceso a la información | No es directamente accesible, es necesario consultar al gestor. | Acceso directo. | Acceso directo. |
Gestión de las Declaraciones Sociales | El servicio de declaraciones no considera las particularidades de cada empresa. | Soporte potencial pero generando costes adicionales | El servicio de declaraciones sociales entra en la suscripción sin coste adicional. |
Autonomía del empleado | Prácticamente nula. Las solicitudes se hacen al intermediario que está en contacto con la gestoría, normalmente vía excel o llamada. | Completa. | Completa. |
Más de 16.000 clientes ya han simplificado su gestión de nóminas
