Facilita mucho a nivel administrativo la inmediatez, modificación de nóminas y gestión de complementos como bonus.
Júlia Martín, HRBP en Arbolus
+70 empleados | Servicios de consultoría

En Payfit ofrecemos soluciones innovadoras de gestión de nóminas y recursos humanos para la industria del real estate.
Más de 22 000 empresas gestionan sus equipos con Payfit


Tradicionalmente, el sector inmobiliario ha mostrado resistencia al cambio tecnológico, priorizando las relaciones personales y enfrentando desafíos debido a la complejidad regulatoria y la necesaria inversión de capital para la integración tecnológica.
Además, la segmentación del mercado ha complicado aún más la adopción uniforme de nuevas tecnologías. Sin embargo, esta tendencia está cambiando gradualmente.

Mercado competitivo
A medida que la competencia se intensifica, Payfit ayuda a optimizar los procesos internos, permitiendo que tu equipo se enfoque en estrategias de marketing personalizadas y en mejorar la experiencia del cliente.
Crecimiento del equipo
Ante un aumento en la demanda del sector, nuestra solución permite gestionar eficazmente la carga laboral sin necesidad de expandir el equipo de RRHH, gracias a la automatización de procesos.
Inversión de capital
Nuestra plataforma es una solución coste-efectiva que no implica la necesidad de grandes inversiones iniciales en tecnología y capacitación.
Escalabilidad
Las empresas del sector inmobiliario pueden adaptarse y crecer en número de empleados con eficiencia ante cambios del mercado gracias a softwares como Payfit.
El 10% de la población activa en España trabaja en actividades relacionadas con el sector inmobiliario, según el último informe laboral publicado por el INE.
El empleo en el sector inmobiliario en España ha crecido un 2,6% durante enero de 2024, alcanzando la cifra de 1,47 millones de trabajadores, de acuerdo a datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
Dentro del sector inmobiliario, el subsector de las actividades inmobiliarias ha experimentado un aumento del 3,8% en el número de empleados.

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