El gestor de vacaciones en RRHH, ¿por qué contar con él?
Simplifica la gestión de vacaciones y fomenta un mejor equilibrio laboral con un gestor de vacaciones eficaz.
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Vacaciones laborales
Las vacaciones vienen definidas como un descanso temporal de una actividad habitual, como puede ser el trabajo o el estudio. Así, las vacaciones laborales son el descanso al que todo empleado tiene derecho, por el hecho de haber trabajado durante el tiempo determinado por la ley.
Las vacaciones en días laborables, aprende a calcularlas
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La política de vacaciones en una empresa, el por qué de su importancia
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El estatuto de los trabajadores y las vacaciones
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Plantilla cuadrante de trabajo