Jobandtalent

Servicios de recursos humanos

USUARIOMiguel Fernández-Carvajal, Chief of Staff

EMPLEADOS+300

SECTORServicios de contratación temporal y RR. HH.

UBICACIÓNMadrid

El reto de Jobandtalent

Jobandtalent apuesta por la digitalización de sus procesos de selección y contratación de empleados temporales. También necesitaba una gestión de nóminas y RR. HH. capaz de acompañar el crecimiento y la expansión de la empresa.ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ El equipo buscaba disponer de mayor visibilidad sobre los costes de personal, acceder a la información con más agilidad y reducir la dependencia de su anterior sistema de gestión. Con Payfit, Jobandtalent centraliza la información laboral y puede trabajar de forma más ágil en los países donde el servicio está disponible.

¿Por qué Jobandtalent confía sus nóminas a Payfit?

Visibilidad sobre los costes

Miguel puede consultar la información sobre los costes de los empleados y utilizarla para tomar decisiones con mayor agilidad.

Información siempre disponible

Jobandtalent accede a la información laboral y genera informes cuando los necesita, sin depender de esperas o solicitudes a terceros.

Una gestión preparada para crecer

Payfit acompaña la gestión de Jobandtalent en los países donde está disponible, facilitando una forma de trabajo más homogénea.

Menos papel y menos documentos

La digitalización de los procesos reduce la acumulación de documentos físicos y facilita el acceso a la información desde un único espacio.

El acceso a la información y la creación de informes me permite ser mucho más ágil en la toma de decisiones.

Miguel Fernández-CarvajalChief Of Staff

El impacto de Payfit en Jobandtalent

Más visibilidad

Acceso a los costes de personal y a informes que facilitan la toma de decisiones.

Más agilidad

Información disponible cuando la necesitan para gestionar nóminas, empleados y gastos.

Más historias