Las cláusulas adicionales al contrato de trabajo, todo lo que necesitas saber
Descubre las cláusulas adicionales al contrato de trabajo, cuáles son las más comunes y para qué sirven en las empresas.
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Cómo hacer un contrato de trabajo
Saber cómo hacer un contrato de trabajo puede ser una tarea engorrosa para los responsables de un departamento de RRHH. Especialmente, si no se cuenta con la herramienta adecuada.
Firma por orden: ¿Es legal?
La firma por orden puede optimizar la gestión de documentos en tu empresa, facilitando la delegación de firmas en ausencia del firmante principal.
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La firma en la protección de datos personales
La firma y protección de datos en el entorno laboral es una cuestión cada vez más importante dentro de las empresas. Te contamos todas las claves.
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Todo sobre la asimilación alta de las personas trabajadoras trasladadas por su empresa al extranjero
El 1 de noviembre entró en vigor la normativa que prevé que, en caso de que la persona trabajadora desplazada se vea obligada a desvincularse de nuestra Seguridad Social después de un plazo, continúe cotizando en España. ¿Cuáles son los supuestos de situación asimilada de alta? ¿Qué actuaciones debe asumir la empresa en esta situación?
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La ayuda a la contratación en 2024
Explora las ayudas para contratación en 2024: bonificaciones y plazos por comunidad para impulsar el empleo.
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La subvención a la contratación indefinida este 2024
Aprovecha las subvenciones indefinidas para contratación en 2024: incentivos estables que promueven empleo duradero.
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Cómo hacer un contrato de trabajo: el paso a paso
Cómo hacer un contrato de trabajo de forma efectiva y legal, incluyendo términos clave para asegurar el cumplimiento y la protección normativa.
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El anexo de contrato de trabajo, más que un documento complementario
Un anexo de contrato de trabajo añade, modifica o incorpora nuevas cláusulas a un acuerdo original para complementar o ajustar sus términos.
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Bonificaciones a la contratación, este 2024
Descubre cómo las bonificaciones a la contratación en 2024 pueden ayudar a tu empresa a crecer y fomentar un entorno laboral inclusivo y estable.
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Registro del contrato de trabajo: consecuencias y sanciones
El registro del contrato de trabajo debe llevarse a cabo cuando se inicia una relación laboral. Te contamos cuál es el plazo y qué pasa si no se registra un contrato de trabajo.
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Comprender las bonificaciones
¿Qué es una bonificación? ¿Qué tipos de bonificaciones existen? ¿Qué requisitos hay que cumplir para beneficiarse de las bonificaciones? PayFit te lo cuenta todo sobre este tipo de ayudas de contratación.
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Reforma laboral: contratos