La transformación digital en empresas: Optimizando la gestión de RRHH
La transformación digital en empresas no es una opción, es una necesidad. Exploramos su importancia y beneficios en este artículo. ¡No te lo pierdas!
Estar al tanto de las principales tendencias de RRHH mejorará el desarrollo de tu negocio. En esta categoría analizamos cuestiones como el microlearning, employer branding, trabajar en una startup o la humanización de los RRHH, entre otros.
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El employer branding es la imagen y reputación que tiene una empresa como empleador, su objetivo final es la atracción y retención de nuevos talentos
La cultura empresarial, es el eje fundamental de cualquier empresa, a través de una cultura fuerte podemos crear valores compartidos
4 millones y medio de estadounideses renunciaron de forma voluntaria a sus trabajos el pasado noviembre, ¿a qué se debe esta rotación? ¿Cómo es la situación en España?
En efecto, la retención y constante formación del talento es un punto a mejorar para la mayoría de empresas y para resaltar, hay que dedicarse plenamente a ello.
Hay tareas del departamento de recursos humanos que tienen bien poco de humano, y por esa razón existen soluciones digitales que tratan de reducir el tiempo que se dedica a estas tareas, con el objetivo de centrar la atención en lo importante: las personas.
Hablamos con Sesame de cómo las nuevas generaciones que se incorporan en el mercado laboral tienen otra visión del trabajo, sacamos los mejores tips de cómo conservar la cultura y los valores en los diferentes equipos de trabajo que van creciendo y también desmentimos algunos mitos de trabajo que tienen las startups.
El employer branding se caracteriza por utilizar técnicas y elementos que típicamente relacionamos al marketing al mundo de los recursos humanos, con tal de atraer y mantener el talento en la empresa. Esta técnica es una de las claves de RRHH este 2021.
En este artículo hablamos de la importancia de estar al día de las tendencias de RRHH y te damos diversas fuentes de información para que no se te escape nada.
El voluntariado corporativo es una forma de organizar tus eventos de equipo. Es ideal para las nuevas generaciones, que buscan dar un sentido a su trabajo.