Transformación digital en las empresas, la clave del éxito
Descubre cómo la transformación digital optimiza procesos, mejora la eficiencia y revoluciona la gestión de talento en las empresas modernas.
Estar al tanto de las principales tendencias de RRHH mejorará el desarrollo de tu negocio. En esta categoría analizamos cuestiones como el microlearning, employer branding, trabajar en una startup o la humanización de los RRHH, entre otros.
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Explora el impacto del reskilling en la adaptabilidad y crecimiento de tu empresa, preparando a empleados para nuevos desafíos y roles en un mercado cambiante.
Descubre cómo la digitalización transforma las PYMES, mejorando la eficiencia y competitividad con soluciones innovadoras como PayFit.
Descubre el Kit Digital, una iniciativa del Gobierno español para impulsar la digitalización de pymes y autónomos, financiada por la UE.
Descubre el poder de HR Analytics para transformar tu gestión de recursos humanos. ¡Convierte datos en conocimientos estratégicos, optimiza la toma de decisiones y potencia el rendimiento empresarial!
Descubre qué es la digitalización de una empresa y cómo transforma operaciones, mejora la eficiencia y abre nuevas oportunidades en el mercado digital. Adéntrate en el futuro de los negocios.
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Gestión del tiempo, eleva la eficiencia con técnicas que fomentan equipos más productivos y un mejor equilibrio laboral.
Descubre el poder del networking: clave para el éxito profesional y empresarial, crea conexiones valiosas y abre puertas a nuevas oportunidades.
Hard skills y soft skills son esenciales: las primeras son técnicas especializadas, las segundas son competencias sociales clave. ¡Descubre cómo equilibrarlas!
En el mundo empresarial moderno, la IA se ha convertido en una parte esencial de la gestión de recursos humanos. ¡Descubre todo sobre la IA en los RRHH!
Ir más allá de los programas de incentivos para empleados implica comprender que la motivación laboral es un concepto que abarca aspectos más amplios. ¡Explora las técnicas más destacadas para potenciar el rendimiento de tu equipo!
¿Has escuchado qué son las nuevas habilidades? En el artículo de hoy aprenderemos sobre ellas. ¡Aprender nuevas habilidades es beneficioso tanto a nivel personal como profesional!
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El upskilling implica mejorar las habilidades ya poseídas, mientras que el reskilling implica adquirir habilidades completamente nuevas. ¡Desde PayFit te lo explicamos!
La mejora de las cualificaciones es una inversión a largo plazo para aumentar los conocimientos, las habilidades y las competencias que ayudan a los empleados a avanzar en sus carreras.
En su forma más simple, people analytics es la aplicación estratégica de recopilar y examinar datos relacionados con el talento, con el propósito de tomar decisiones fundamentadas en el ámbito de recursos humanos.
Conoce todo sobre las herramientas de los recursos humanos digitales que son importantes en la transformación digital de tu empresa. ¡PayFit te lo explica!
Descubre el impacto positivo de la Responsabilidad Social de la Empresa. Desde PayFit, te explicaremos todo lo necesario sobre cómo implementarla en tu empresa.
El employer branding es la imagen y reputación que tiene una empresa como empleador, su objetivo final es la atracción y retención de nuevos talentos
La cultura empresarial, es el eje fundamental de cualquier empresa, a través de una cultura fuerte podemos crear valores compartidos
4 millones y medio de estadounideses renunciaron de forma voluntaria a sus trabajos el pasado noviembre, ¿a qué se debe esta rotación? ¿Cómo es la situación en España?
En efecto, la retención y constante formación del talento es un punto a mejorar para la mayoría de empresas y para resaltar, hay que dedicarse plenamente a ello.
Hay tareas del departamento de recursos humanos que tienen bien poco de humano, y por esa razón existen soluciones digitales que tratan de reducir el tiempo que se dedica a estas tareas, con el objetivo de centrar la atención en lo importante: las personas.
Hablamos con Sesame de cómo las nuevas generaciones que se incorporan en el mercado laboral tienen otra visión del trabajo, sacamos los mejores tips de cómo conservar la cultura y los valores en los diferentes equipos de trabajo que van creciendo y también desmentimos algunos mitos de trabajo que tienen las startups.
El employer branding se caracteriza por utilizar técnicas y elementos que típicamente relacionamos al marketing al mundo de los recursos humanos, con tal de atraer y mantener el talento en la empresa. Esta técnica es una de las claves de RRHH este 2021.
El voluntariado corporativo es una forma de organizar tus eventos de equipo. Es ideal para las nuevas generaciones, que buscan dar un sentido a su trabajo.