La historia de PayFit
Creemos en desafiar la tecnología día a día para poder mejorar procesos complejos y dejar a los RRHH centrarse en lo que realmente importa: las personas.
Misión
Compartimos una visión.
Cuidar profundamente a los clientes y a los PayFiters
Cada nuevo empleado que se une al equipo comparte los mismos valores: hacer felices a nuestros clientes. Trabajar con pasión, como un equipo, llegar con una sonrisa en la cara, buscar la excelencia y el alto rendimiento: estos son los valores clave incorporados y transmitidos por cada PayFiter.
Diseñar una solución fácil de usar
El trabajo debe ser una fuente de energía, no de aburrimiento. Nuestra herramienta integra los aspectos legales complejos gracias a una plataforma fácil de usar que gestiona nóminas, pagos de impuestos, permisos y ausencias, gastos, seguimiento del tiempo de trabajo, etc.
Construir una tecnologia potente
Nuestro equipo de ingenieros pone todo su empeño en construir una herramienta potente que tenga en cuenta la legislación laboral y los convenios colectivos. Toda esta complejidad se gestiona gracias al JetLang, nuestro propio lenguaje de programación creado por PayFit, para PayFit. Cada empleado representa una situación única, y cada una de estas situaciones tiene su propia complejidad y nosotros nos encargamos de gestionarlas todas. Todo el mundo se merece lo mejor.
Proveer experiencia humana
Debido a que la tecnología no es suficiente, trabajamos con los mejores y más brillantes expertos en nóminas para centrarnos en las personas. La satisfacción de nuestros clientes es nuestra única prioridad. Creemos que todos los problemas tienen una solución.
Haz que tus sueños se hagan realidad
Tanto si eres un empleado, un empleador o un responsable de RRHH, sueña con agrupar toda la gestión de RRHH en una única herramienta. No nos detendremos hasta que tu sueño se haga realidad.
400
PayFiters por todo el mundo
5
oficinas
4,000
clientes
1
lenguaje de programación propio
Oficinas
Los mejores lugares para trabajar.
Para que te sientas como en casa
Nuestros fundadores
Ghislain, Firmin & Florian
Empezaron a trabajar juntos en PayFit desde 2015, antes de que se ampliara el equipo.
El lema y la ambición de PayFit ha sido desde el principio: "Make Payroll & HR great again". De hecho, nuestra misión es apoyar la transformación digital de los recursos humanos de las empresas a través de una solución SaaS fiable que proporciona una experiencia única a sus usuarios. Rápida, intuitiva y automatizada, nuestra plataforma permite a los empleados gestionar fácilmente la nómina de forma autónoma sin ningún conocimiento específico y permite ahorrar tiempo y dinero.
Digitalizar y simplificar la gestión de nóminas y procesos de RRHH parece algo complejo e imposible de conseguir, pero para los tres fundadores ha sido un reto cubrir esta necesidad.
Equipo
Evolución de nuestro equipo.
Un lugar de trabajo atractivo.
Desde el principio, PayFit cuida y mima a sus empleados de formas distintas. Creando un entorno de trabajo agradable, organizando eventos de forma regular, organizando actividades de team building, aplicando la transparencia en todos los niveles, premiando a los empleados y destacando sus logros. Todas estas acciones se establecen para optimizar el rendimiento, crecimiento y el bienestar de cada uno. Deseamos que la experiencia del empleado sea la misma siendo 150 empleados o 50, trabajar en PayFit es una experiencia única!
Nos rodeamos de los mejores.
Desde el momento en que se une a nuestro equipo, cada empleado tiene los mismos objetivos: hacer felices a nuestros clientes y construir el mejor producto de todos los tiempos. Trabajar con pasión, trabajar en equipo, ir a trabajar con una sonrisa, siempre querer superarse y buscar la excelencia; estos son los valores clave que cada PayFiter incorpora y transmite.
Recaudación de fondos
Nuestros inversores.
Octubre 2016
Hemos conseguido la primera ronda de 5M€ de Serie A, gracias a Otium Venture, Xavier Niel y La Familia, junto con Geoffroy Roux de Bézieux, Jean-Daniel Guyot (Captain Train) y Oleg Tscheltzoff (Fotolia).
Julio 2017
Entonces recaudamos 16M€ liderado por Accel Partners, con el objetivo de desarrollar el proceso de internacionalización. Ellos vienen a menudo a las oficinas, así que tendrás la oportunidad de conocerlos.
Julio 2019
Con una ronda de financiación de 70 millones de euros, además de los 19 millones de euros recaudados en 2016 y 2017, PayFit persigue su ambición de simplificar la gestión de los recursos humanos para todas las PYME de Europa. Esta captación de fondos se está llevando a cabo con nuevos inversores franceses, Eurazeo Growth y Bpifrance, y sus socios históricos, Accel, Frst (antes Otium Venture) y Xavier Niel, que han reiterado su apoyo.