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Encuentra aquí todos los elementos que debes conocer para realizar un buen cálculo de nómina y descubre cómo afectan en el líquido a percibir.
El salario base es la retribución fija que recibe un trabajador por su jornada laboral, sin incluir complementos ni pluses salariales.
La paga prorrateada reparte las pagas extras entre los 12 meses del año. Fórmula y ejemplos aplicados al SMI 2026.
Los atrasos en la nómina son pagos pendientes de periodos anteriores. Descubre cómo declararlos correctamente y evitar problemas con Hacienda.
Calcular una nómina puede sonar difícil pero una nómina no es más que un documento legal que los empleados reciben.
Las contingencias comunes son enfermedades o accidentes no laborales que dan derecho a baja. Conoce cómo se calculan y qué porcentajes aplican en 2026.
La base reguladora es el importe que usa la Seguridad Social para calcular prestaciones como desempleo, baja laboral o jubilación.
Las retenciones en la nómina son deducciones del salario bruto para IRPF y Seguridad Social. Tabla de tramos IRPF y cotizaciones actualizadas a 2026.
La base de cotización de la nómina se muestra en el pie de las nóminas.
Las deducciones en nómina son los importes que se restan del salario bruto de un empleado antes de que se le pague su salario neto.
Calcular el sueldo neto a partir del sueldo bruto implica restar las deducciones y las cotizaciones sociales correspondientes.
La definición más extensa del término es el derecho a percibir el pago de una deuda, por un trabajo o servicio determinado. ¡PayFit te lo explica!
El mecanismo de equidad intergeneracional una cotización social para dar respuesta a problemáticas relacionadas con el envejecimiento de la población.
La base de cotización por desempleo es la cuantía que determina lo que se cotiza por esta contingencia y el importe de la futura prestación por desempleo.
El líquido a percibir, también conocido como líquido total a percibir o importe líquido es el sueldo neto del trabajador y por lo tanto la cantidad del ingreso que realice la empresa a su cuenta bancaria.
Se define como pagas extra prorrateadas a las pagas extras que se suman y dividen proporcionalmente a lo largo de los 12 meses del año.
La cotización de horas extra en nómina hace referencia al tipo de cotización por cada hora extraordinaria realizada por un trabajador.
Las bases de cotización son uno de los elementos que encontramos dentro de los conceptos de nómina.
¿Sabes cuándo y cuánto cobrarás de paga extra este verano? Descubre cómo se calcula, cuándo se cobra y todos los detalles que necesitas conocer. ¡No te quedes con dudas!
La dieta en la nómina puede estar regulada en el convenio colectivo aplicable o en la normativa interna de la empresa.
El nuevo impuesto en las nóminas se aplica mediante el nombre de Mecanismo de Equidad Intergeneracional o la cuota de solidaridad.
Modelo de nómina - Excel