Por una sociedad responsable y sostenible

Asumimos nuestra responsabilidad como empresa y como tal queremos contribuir a una sociedad mejor.

Nuestro enfoque de RSC es una de las 5 prioridades de Payfit.

Una visión compartida

Forma parte de nuestra visión hacer del trabajo una fuente de satisfacción para todos. Esto implica a nuestros empleados, nuestros clientes, nuestros usuarios y nuestros socios.

El compromiso de todos

Apoyamos plenamente la participación de nuestros empleados en las iniciativas de RSC para que todos puedan desarrollarse y crecer.

Un impacto positivo duradero

Esto ayuda a que nuestro impacto en nuestro ecosistema sea aún más positivo, tanto interna como externamente, inspirando a nuestros clientes con una política de RRHH innovadora y un producto que ofrece a nuestros usuarios una mejor experiencia de trabajo.

Nuestro compromiso se basa en 3 pilares

Sensibilización sobre temas sociales
Participar en la resolución de problemas medioambientales
Valorar la diversidad y la inclusión en el trabajo

Iniciativas sociales

Para nuestros empleados

Conferencias inspiradoras Actos mensuales de sensibilización con conferencias inspiradoras y acciones de movilización

Para nuestros clientes

Donaciones ¡Pronto en España!

Medioambiente

Para nuestros empleados

Publicación de nuestra emisión de huella de carbono y un plan de acción para reducirla Talleres del "reto ecológico" Little Big Impact Formación del 15% de nuestros empleados en 2021 Objetivo: 25% de los empleados formados para 2022

Diversidad e inclusión

Para nuestros empleados

Creación de una comisión de voluntarios que promueven y conciencian sobre la Diversidad e Inclusión en Payfit Workshop sobre los sesgos inconscientes en el trabajo Formación para todos nuestros reclutadores y managers Encuesta periódica interna para conocer la situación y mejorar la política de la empresa.