Por una sociedad responsable y sostenible

Asumimos nuestra responsabilidad como empresa y como tal queremos contribuir a una sociedad mejor.

Nuestra visión

Nuestro enfoque de RSC es una de las 5 prioridades de PayFit.

Forma parte de nuestra visión hacer del trabajo una fuente de satisfacción para todos. Esto implica a nuestros empleados, nuestros clientes, nuestros usuarios y nuestros socios.

Apoyamos plenamente la participación de nuestros empleados en las iniciativas de RSC para que todos puedan desarrollarse y crecer.

Esto ayuda a que nuestro impacto en nuestro ecosistema sea aún más positivo, tanto interna como externamente, inspirando a nuestros clientes con una política de RRHH innovadora y un producto que ofrece a nuestros usuarios una mejor experiencia de trabajo.

Nuestro compromiso se basa en 3 pilares

Por la sociedad

Sensibilización sobre temas sociales

Por el planeta

Participar en la resolución de problemas medioambientales

Por la diversidad e inclusión

Valorar la diversidad y la inclusión en el trabajo

Nuestras iniciativas en 2021

Iniciativas sociales

Para nuestros empleados

Conferencias inspiradoras
Actos mensuales de sensibilización con conferencias inspiradoras y acciones de movilización

Para nuestros clientes

Donaciones ¡Pronto en España!

Nuestras iniciativas en 2021

Medioambiente

Para nuestros empleados

Publicación de nuestra emisión de huella de carbono y un plan de acción para reducirla
Talleres del "reto ecológico" Little Big Impact

Formación del 15% de nuestros empleados en 2021

Objetivo: 25% de los empleados formados para 2022

Ver huella de carbono de 2021

Nuestras iniciativas en 2021

Diversidad e inclusión

Para nuestros empleados

Creación de una comisión de voluntarios que promueven y conciencian sobre la Diversidad e Inclusión en PayFit
Workshop sobre los sesgos inconscientes en el trabajo
Formación para todos nuestros reclutadores y managers
Encuesta periódica interna para conocer la situación y mejorar la política de la empresa