Hasta el 31 de octubreExcedencia por cuidado de familiares: Requisitos
La excedencia es una situación de suspensión del contrato de trabajo motivada por el deber de cuidado de un familiar que no puede valerse por sí mismo.
Excedencias laborales
El Estatuto de los Trabajadores recoge 3 tipos de excedencia. Te explicamos todo sobre las excedencias aquí.
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Reincorporación tras excedencia voluntaria, volver al trabajo
Reincorporarse tras una excedencia voluntaria ya sea por crecimiento y desarrollo personal o para cuidar de un familiar, no tiene que ser un proceso complejo.
Todo lo que tienes que saber sobre las excedencias laborales
¿Imaginas poder dejar el trabajo temporalmente con la garantía de que al volver todavía estará tu puesto de trabajo disponible para ti? Eso es una excedencia.
Las excedencias pactadas: qué son y cómo funcionan
La excedencia pactada sucede cuando el trabajador y la empresa acuerdan suspender de manera temporal el contrato de trabajo que les vincula.
Excedencia voluntaria en 2026: requisitos y duración
La excedencia voluntaria permite al empleado pausar su trabajo por un tiempo para dedicarse a otros intereses.
Excedencia por cuidado de hijos: qué es y cómo solicitarla
Una excedencia por cuidado de hijos se solicita para cuidar a un hijo recién nacido hasta que el hijo cumpla 3 años.
¿Cómo pedir una excedencia laboral en 2026? Tipos y requisitos
Pedir una excedencia supone suspender temporalmente el contrato de trabajo. Conoce los requisitos, tipos y consecuencias para gestionarla bien.
Tipos de excedencia laboral y cómo solicitarlas
Los tipos de excedencias laborales son la excedencia voluntaria, la excedencia forzosa y las excedencias por cuidado de familiares (hijos o familiares).
Excedencia: qué es, tipos y requisitos para solicitarla
La excedencia laboral es la suspensión temporal del contrato de trabajo a petición del empleado, permitiendo una "pausa" en la relación laboral.
