Hasta el 31 de octubreUno de los trámites más habituales de la gestión de personal es la tramitación de bajas laborales. Te explicamos aquí todo sobre ellas.
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La enfermedad común es una dolencia no relacionada con el trabajo; el accidente no laboral es una lesión que ocurre fuera del ámbito laboral. Ambos dan derecho a la baja por incapacidad temporal.
Lista de enfermedades para incapacidad permanente: descubre qué patologías dan derecho a la prestación y los requisitos vigentes en 2026.
El cálculo de la baja por accidente laboral se realiza en principio a la base reguladora del trabajador y la duración de la incapacidad temporal.
Entiende y administra las bajas por contingencias comunes para mantener la productividad y cuidar el bienestar de tus empleados.
El cálculo de una nómina con baja es más complejo, ya que implica ajustar días trabajados, bases de cotización y aplicar correctamente las deducciones legales.
La baja laboral interrumpe las vacaciones y permite disfrutarlas después: conoce los plazos, derechos del trabajador y obligaciones del empleador.
La baja por enfermedad común es la situación de incapacidad temporal más habitual. Descubre qué es, cómo funciona y cuánto se cobra en 2026.
Baja y vacaciones: ¿sabes qué hacer si coinciden? Descubre tus derechos, plazos y cómo gestionarlo correctamente en 2025
La incapacidad temporal es una baja laboral que ocurre cuando el trabajador no puede trabajar de forma puntual y necesita asistencia médica oficial.
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