Reconocimiento médico laboral en 2024
El reconocimiento médico laboral, tal y como establece el artículo 22 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, es un deber obligatorio del empresario.
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Bajas laborales
Uno de los trámites más habituales de la gestión de personal es la tramitación de bajas laborales. Te explicamos aquí todo sobre ellas.
Paga por enfermedad crónica, ¿cómo se calcula?
¿Hay paga por enfermedad crónica? El Instituto Nacional de la Seguridad Social es el encargado de declarar la incapacidad permanente.
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La baja médica, ¿es una baja laboral?
Baja médica: aprende a gestionarla en tu empresa, incluyendo derechos y obligaciones para empleadores y empleados.
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Lista de enfermedades para incapacidad permanente para 2024
La lista de enfermedades para incapacidad permanente es importante para estar informado sobre las condiciones que pueden dar derecho a tus trabajadores a recibir esta prestación.
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La diferencia entre baja médica y baja laboral, comprende la diferencia
La diferencia entre baja médica y baja laboral: dos conceptos clave en el ámbito laboral.
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La baja por recaída, todo lo que necesitas saber
Cuando un individuo requiere una nueva baja laboral por no haberse recuperado completamente tras un alta médica, se denomina baja por recaída.
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La baja por operación, ¿se contempla la estética?
Todo lo que necesitas saber sobre la baja laboral por operación: derechos, trámites y duración.
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Baja por contingencias comunes, todo lo que necesitas saber
Entiende y administra las bajas por contingencias comunes para mantener la productividad y cuidar el bienestar de tus empleados.
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La baja por enfermedad profesional, todo lo que debes saber
Descubre todo sobre la baja por enfermedad profesional aquí: requisitos, pagos y más. ¡Resuelve tus dudas!
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La solicitud por nacimiento y cuidado de menor, todo lo que debes saber
Te detallamos todo lo que necesitas entender: cuáles son los documentos requeridos, el período de duración y quiénes son los beneficiarios de esta prestación.
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Baja laboral: tipos, retribución y duración
Descubre aspectos esenciales de la baja laboral en España: duración, compensación y requisitos. ¡Aprende a gestionarlas eficientemente!
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Baja por Paternidad: Prestación de Nacimiento y Cuidado del Menor
La baja por paternidad se trata de la prestación de nacimiento y cuidado del menor donde se garantiza el derecho al descanso para el cuidado del menor.
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Los tipos de baja laboral 2024 y sus requisitos
Existen distintos tipos de baja laboral, como las incapacidades temporales o permanentes causadas por accidentes de trabajo, enfermedad común, entre otros. ¡Descubre todo sobre ellas!
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El accidente de trabajo y los informes DELT@
La Declaración Electrónica de Accidentes de Trabajo, conocida como Sistema Delta, es una herramienta informática bajo la jurisdicción del Ministerio de Trabajo y Economía Social. En virtud de esta aplicación, las empresas y asesorías están requeridas a notificar los accidentes laborales, ya sea con o sin baja, a la mutua y a la Seguridad Social.
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La prestación por riesgo durante el embarazo
La compensación por riesgo durante el embarazo resguarda el lapso de interrupción del contrato laboral en situaciones en las cuales la empleada gestante desempeña un cargo que implica riesgos para su salud o la del feto.
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Todo sobre la baja por depresión
La baja por depresión es un proceso mediante el cual un trabajador se ausenta temporalmente de su empleo debido a problemas de salud mental, específicamente relacionados con la depresión.
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Ejemplos de nóminas con incapacidad temporal
La baja laboral puede deberse a diferentes tipos de contingencias, por ello calcular nóminas con IT pueden ser un quebradero de cabeza. ¡Descubre la solución definitiva!
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Todo sobre el cálculo de la nómina por accidente laboral
El cálculo de la baja por accidente laboral se realiza en principio a la base reguladora del trabajador y la duración de la incapacidad temporal. ¡Aquí resolveremos tus dudas!
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Baja por enfermedad común: todo lo que debes saber
La baja por enfermedad común es la baja laboral más habitual, ya que es aquella que solicita el trabajador cuando se encuentra indispuesto. En este artículo encontrarás todo lo que necesitas saber sobre este tipo de baja laboral.
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Te enseñamos cómo gestionar una baja laboral
Si tienes dudas sobre qué es o cómo gestionar una baja laboral, no te preocupes, estás en el sitio correcto. A continuación te explicamos todo lo que has de saber sobre cómo gestionar una baja laboral.
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Diferencia entre enfermedad común y accidente no laboral
Comprende la diferencia entre enfermedad común y accidente no laboral, qué implica cada una de estas bajas y qué has de tener en cuenta para diferenciar un caso de accidente no laboral o enfermedad común.
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Aprende a calcular la nómina con una baja por enfermedad común
La baja por enfermedad común en la nómina es un aspecto esencial en las relaciones laborales que garantiza la protección y el bienestar de los trabajadores. ¡Hoy resolveremos tus dudas!
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Entiende cómo calcular una nómina con baja
Para calcular una nómina con baja tendremos que conocer los conceptos de la base reguladora, del tipo de contingencia y del tipo de baja. ¡Desde PayFit te ayudaremos a resolver tus dudas!
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Baja por accidente laboral: todo lo que debes saber
Cuando un empleado solicita una baja por accidente laboral tiene derecho a percibir una prestación compensatoria.
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Comprende la diferencia entre accidente de trabajo y enfermedad profesional
El accidente de trabajo se produce en un momento puntual, mientras que la enfermedad laboral se va generando paulatinamente a consecuencia de la prestación constante y diaria de las funciones de trabajo.
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El Accidente Laboral In Itinere: Todas las claves
El accidente laboral in itinere se produce en el transcurso en el que el trabajador se está desplazando desde su hogar hasta el puesto de trabajo.
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Entendiendo Quién Paga la Nómina de un Trabajador de Baja
Para saber quién paga la nómina de un trabajador de baja tendremos que entender las diferentes tipologías de incapacidad temporal que determinaran el abono
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La Baja Por Menstruación: Un tabú que ya es oficial
La baja por menstruación, una avance en los derechos laborales de las mujeres en España, debido a que una menstruación dolorosa puede resultar incapacitante
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La Indemnización por Accidente Laboral
La indemnización por accidente laboral, es un aspecto fundamental que todo empresario debe comprender para poder dar soporte a sus empleados
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Accidente Laboral: Todo lo que necesitas saber
Los accidentes laborales son un problema frecuente que puede acarrear muchos conflictos si no se cumple con las obligaciones de prevención necesarias
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Mobbing y la Baja por Acoso Laboral
La baja por acoso laboral se trata de un tipo de baja laboral que se da por contingencias profesionales, como empresarios es importante que estemos alerta
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Baja por Maternidad: Prestación de Nacimiento y Cuidado del Menor
La baja por maternidad se trata de una prestación que recibe la madre biológica para el descanso después del parto y cuidado del bebe recién nacido
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¿Qué es la incapacidad temporal?
La incapacidad temporal o transitoria, también conocida como baja laboral o baja por IT, es una situación puntual de un trabajador que está imposibilitado para trabajar y requiere asistencia médica de la Seguridad Social.
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Plantilla cuadrante de trabajo