Jornada laboral: qué es, tipos y preguntas frecuentes
La jornada laboral es el tiempo que un trabajador dedica a sus tareas, generalmente 8 horas diarias, de lunes a viernes. ¡PayFit te lo explica!
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Jornada laboral
Descubre todo lo que debes saber sobre la jornada laboral: desde la realización de horas extra a los tipos de jornada que existen.
Trabajo nocturno: qué es y cómo funciona
Según el artículo 36 del Estatuto de los Trabajadores, el trabajo nocturno es aquel que se lleva a cabo entre las diez de la noche y las seis de la mañana.
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La reducción de jornada por cuidado de mayores este 2025
La reducción de la jornada laboral por cuidado de mayores, tal como su nombre sugiere, implica la disminución de las horas de trabajo diarias.
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Horas extraordinarias: tipos, cotización su reflejo en nómina
Horas extraordinarias: ¿Qué son? ¿Qué tipos existen? ¿Qué diferencia una hora extra de una hora complementaria? ¿Cuánto cotizan las horas extra?
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Trabajo a tiempo parcial en 2025: significado y características
El trabajo a tiempo parcial es una de las formas tradicionales del empleo atípico.
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La reducción de jornada laboral y sus curiosidades
Reducir la jornada laboral mejora la productividad, el bienestar y promueve un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional.
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Las horas complementarias: todo lo necesario
Las horas complementarias son las horas adicionales acordadas por escrito entre el empleado y el empleador, las cuales se llevarán a cabo fuera del horario regular establecido en contratos a tiempo parcial.
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Todo sobre la jornada completa: características, salario y modificaciones
La modalidad laboral más comúnmente adoptada es la jornada completa, la cual implica una carga horaria de 40 horas semanales, generalmente distribuidas a lo largo de 8 horas diarias. ¡PayFit te lo explica!
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Jornada laboral de 4 días: ¿Se implementará en España?
La jornada laboral de 4 días se trata de un nuevo modelo de jornada laboral que está en el epicentro de la flexibilidad laboral.
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Permisos retribuidos en 2025: concepto y tipos.
En 2025, los permisos retribuidos son ausencias que, con previo aviso y justificación, permiten ausentarse del trabajo con derecho a remuneración.
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La importancia del control horario de trabajadores
El control horario de trabajadores es una obligación laboral con las que todas las empresas deben cumplir. Pero, ¿cómo hacerlo de manera fácil?
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El registro de la jornada en papel no será posible
El registro de la jornada laboral implica documentar las horas dedicadas por los empleados a sus responsabilidades laborales dentro de una empresa.
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La gestión horaria y sus 7 beneficios
La gestión horaria efectiva es una herramienta crucial para cualquier empresa que busca optimizar sus operaciones y mejorar el bienestar de sus empleados.
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La distribución irregular de la jornada: todo lo que debes saber
La distribución irregular de la jornada sirve para modificar la jornada laboral de un trabajador por causas de la producción. ¡Te contamos qué es y qué la diferencia de las horas extra!
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Preguntas sobre la reducción y adaptación de jornada
La conciliación laboral y familiar consiste en un conjunto de medidas encaminadas a favorecer que el trabajador tenga unas condiciones más beneficiosas a la hora de desarrollar su carrera profesional sin perjuicio de su vida personal y familiar.
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El horario de trabajo en España: aspectos clave
En España, el horario de trabajo puede variar según el tipo de contrato, se puede cambiar con acuerdo mutuo en contratos fijos, pero en contratos flexibles, el empleador puede ajustarlo según las necesidades empresariales.
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La reducción de la jornada de trabajo este 2024
La reducción de la jornada de trabajo influye en el sueldo y la gestión laboral. Aprende todo lo que necesitas saber sobre la reducción.
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El horario de descanso en la jornada laboral
El horario de descanso durante la jornada laboral es fundamental para mantener un ambiente laboral saludable y productivo.
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La ley sobre fichar en el trabajo cambiará en 2025
La ley sobre el control horario en 2025 transformará la gestión del tiempo laboral en las empresas españolas.
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Tipos de jornada laboral en España: características principales
Tipos de jornada laboral: desde la completa hasta la nocturna, adaptándose a las necesidades y dinámicas del mercado laboral actual en España.
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La flexibilidad horaria y sus ventajas
La flexibilidad horaria permite a nuestros empleados disfrutar de muchas ventajas entre ellas el equilibrio de la vida laboral y familiar.
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Los cuadrantes de trabajo, todo lo que necesitas saber
Si tienes dudas sobre qué es o cómo hacer un cuadrante de trabajo, estás en el sitio correcto. Descubre aquí todo lo que necesitas saber sobre cuadrantes de horas de trabajo.
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La Ley de Usos del Tiempo: ¿de qué trata?
La ley de usos del tiempo nace motivada dotar a los trabajadores de una mejor y más amplia flexibilidad de horarios.
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El trabajo a turnos: qué es y cómo organizarlo
Cuando existe la necesidad de mantener un puesto de trabajo cubierto durante más horas que una jornada laboral habitual podemos recurrir al trabajo a turnos. En este artículo, te explicamos todo sobre este régimen.
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Horario laboral, todo lo que necesitas saber
El horario laboral establece el tiempo dedicado a las actividades profesionales diarias. Descubre todo lo necesario sobre el horario laboral.
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Los beneficios empresariales de la bolsa de horas
La bolsa de horas es una forma de gestión de tiempo que no se basa en la cantidad de días que el empleado trabaja, sino más bien se trata de un cómputo anual de las horas trabajadas.
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La conciliación de la vida familiar y laboral: aprende a promoverla
La conciliación laboral y familiar se trata de un conjunto de medidas encaminadas a ayudar a que el trabajador tenga unas condiciones más beneficiosas a la hora de desarrollar su carrera profesional.
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Las características del pacto de horas complementarias
Las horas complementarias corresponden a las horas trabajadas que exceden de la jornada laboral acordada en contratos a tiempo parcial.
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Día festivo trabajado: cálculo del pago
¿Qué significa trabajar en festivo?¿Cómo se calcula el pago de un día festivo trabajado? ¿Cómo se paga un día festivo trabajado? PayFit te lo explica.
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Cómo cambiar un día festivo por uno normal
El concepto de días festivos recuperables se basa en la flexibilidad laboral para adaptar los días festivos según las necesidades del empleador y el trabajador.
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Cómo se pagan los días festivos: derechos y compensaciones
Los días festivos se pagan como un salario extra o tiempo libre compensatorio, según el convenio colectivo aplicable.
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La Jornada Intensiva: Que es, Horarios y Beneficios
La jornada intensiva se trata de un tipo de jornada laboral muy atractiva para la conciliación de la vida laboral y personal del empleado
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Flexibilidad Laboral: Significados, Ventajas y Desventajas
La flexibilidad laboral se trata de la adaptación de la jornada laboral para beneficiar tanto al empleado como a la empresa
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Plantilla de registro de jornada laboral