Diferencia entre ERE y ERTE: ¿qué hay que saber?
Un ERTE es un “expediente de regulación temporal de empleo”. Por su parte, un ERE es un “expediente de regulación de empleo”.
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ERE/ERTE
¿Qué es un ERTE? En esta categoría te explicamos todo lo que debes saber sobre los ERTES y qué suponen para tu empresa, sus características y regulación y las diferencias con los ERES.
Las claves de la prórroga de los ERTES en España en el año 2023
En este post, explicamos a los empresarios y departamentos de RRHH todos los detalles sobre el futuro de la prórroga de los ERTES con la reforma laboral.
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Procedimientos a realizar al llegar la finalización de los ERTES
La finalización de los ERTES implica conocer qué procedimientos debe realizar la empresa para que los trabajadores recuperen sus derechos laborales.
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ERTES: Pagas extra y vacaciones
Estar o haber estado afectado por un ERTE puede impactar tanto sobre la cuantía de la citada paga extra y las vacaciones laborales. Te contamos los detalles sobre ello.
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¿Qué es un ERTE? Descarga gratis nuestra guía.
El ERTE es una medida de flexibilidad que permite la legislación laboral a la empresa para poder suspender los contratos o reducir la jornada laboral temporalmente.
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Preguntas frecuentes ERTES
Tratamos de responder a los principales interrogantes sobre los ERTES y las nuevas medidas laborales que se han aplicado durante la crisis del covid-19.
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La cláusula de salvaguarda del empleo en los ERTES vinculados al Covid-19
Entiende el compromiso de salvaguarda de empleo que adquiere la empresa, al disfrutar de las exenciones de cuotas a la Seguridad Social previstas para los ERTE de fuerza mayor y causas ETOP vinculados a la pandemia.
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Todo lo que hay que saber sobre los ERTE de impedimento y de limitación
En este artículo te contamos todos los detalles de los ERTE de impedimietno y de limitación por lo que hace el afecto, los seguros sociales y la tramitación.
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Guía de preguntas frecuentes sobre los ERTE