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Fundamentos RRHH
- Cómo retener al personal con talento en tu empresa
- Atraer y Retener Talento en 2023
- Hacer un contrato de trabajo: ¿cómo hacerlo?
- Plan de recursos humanos, ¿en qué consiste?
- Plantilla de mensaje de rechazo a candidatos: qué y cómo decirlo
- Claves y consejos: ¿Porqué la Gen Z ama teletrabajar?
- Teletrabajo y el derecho a la desconexión digital
- Nómadas digitales: los protagonistas del trabajo flexible
- El endomarketing: entiende y fideliza a tus empleados
- Informes y gráficos: su importancia para la empresa
- Trabajo flexible: concepto y beneficios
- El perfil profesional, ¿cuáles tienen tus candidatos?
- ¿Qué es la gestión documental? Guía práctica para empresas
- ¿Cómo hacer un mapa de talento? Guía práctica para empresas
- La importancia de la entrevista de trabajo: Ejemplos de preguntas
- Headhunting, ¿cómo encontrar al candidato ideal?
- 13 tipos de reuniones de trabajo para la gestión de equipo
- Todo lo necesario para una reunión 1 a 1 exitosa
- Cómo ser un buen manager, los 10 mandamientos
- Colaborador invidividual: una forma de ascender sin gestionar equipos
- Ser un buen manager, las claves que necesitas
- Cómo gestionar equipos en remoto: todos los detalles
- Todo lo que hay que saber sobre la carrera profesional
- Despido por bajo rendimiento, uno de los procedimientos más delicados
- Los 5 consejos sobre management de la experiencia de 5 managers
- Desarrollo de carrera profesional y su importancia
- Cómo ser un buen jefe: aptitudes más valoradas
- Tipos de management: ¿eres un líder o un “jefe”?
- El diccionario de management, todo lo que necesitas saber
- Negociación del salario: ¿Mejor en bruto o en neto?
- El estrés financiero, todo lo que debes saber
- La experiencia del empleado es importante
- Reuniones, ¿a favor o en contra?
- La salud mental en el trabajo: ¿Por qué es importante?
- La gestión de equipos, la clave para liderar con éxito
- Satisfacción laboral, la clave para conseguir objetivos
- Roles de equipo en el trabajo, ¿cuántos existen?
- Rotación de personal: causas, impacto y estrategias para reducirla
- Plan de carrera: El camino hacia el éxito profesional
- La productividad en el trabajo: 5 puntos clave para aumentarla
- Carga de Trabajo: Optimizando la productividad y evitando riesgos laborales
- 10 claves para mejorar la comunicación interna de tu empresa
- Sobrecarga de trabajo: Cómo evitarla y mitigar sus efectos
- Cómo dar feedback a un empleado de manera constructiva
- Incentivos para empleados: 7 razones
- La importancia de la capacitación profesional de tus empleados
- Carta de presentación, ¿sabes cómo se hace?
- Kick-off meeting, ¿cuál es su importancia?
- Dinámicas de trabajo en equipo: Guía completa 2025
- La gestión del cambio, ¿qué implica?
- ¿Qué es IT y por qué todos tenemos un equipo dedicado?
- ¿Qué es el presentismo laboral? Cómo identificarlo, sus causas y cómo prevenirlo
- ¿Qué es un cronograma?: El uso en las empresas
- Insatisfacción laboral: Cómo detectarla y gestionarla de manera eficaz
- El efecto Dunning-Kruger en las empresas
- Carta de recomendación laboral: Guía en 3 pasos + Consejos prácticos
- La cadena de valor y sus elementos
- Pirámide de Maslow explicada: necesidades y ejemplos prácticos
- Los perfiles IT, importantes en empresas tecnológicas
- Liderazgo inclusivo, todo lo que debes saber
- Comunicación organizacional, la clave del éxito
- Offboarding: concepto y pasos del proceso
- Organigrama empresarial: guía para estructuras eficientes
- Absentismo laboral: un reto empresarial
- El Salario Mínimo Interprofesional 2025
- Calendario laboral 2025: festivos nacionales y autonómicos
- Calendario 2025 de gestión de RRHH y finanzas
- Ley de Startups: claves principales
- Estatuto de los Trabajadores, ¿qué hay que saber?
- Instrucciones para empresas: reconocimiento de bajas médicas emitidas en el extranjero
- Lo último sobre la equiparación de la jornada parcial
- Transposición de la directiva whistleblowing: Ley 2/2023
- La Seguridad Social y el permiso parental de 8 semanas
- Novedades laborales para 2025
- La jornada de 37.5 horas, la nueva realidad
- Apagones y trabajo: ¿Hay que recuperar las horas?
- Ley de Paridad: ¿Afecta a todos?
- Actualización de la CNAE-2025: ¿Cuáles son las implicaciones en las empresas?
- El aumento en las bases maximas y el MEI
- La cuota de solidaridad de 2025
- La Orden PJC/178/2025 actualiza las bases mínimas de cotización para el año 2024 en conformidad con el nuevo SMI
- El TS obliga a las empresas a una audiencia previa
- Medidas urgentes por la DANA
- Medidas obligatorias para la igualdad de las personas LGTBI en empresas de más de 50 trabajadores
- El error-técnico de la Ley de Paridad
- SIRH, todo lo que necesitas saber
- La gestión de los recursos humanos de una empresa
- Los secretos de una buena gestión de personas y equipos
- Qué significa RRHH: las funciones de este departamento en una empresa
- Software de recursos humanos para PYMES
- La digitalización de los recursos humanos: por qué y cómo
- Recursos humanos en la nube: ventajas y claves de su uso
- Cuadro de mando de Recursos Humanos, ¿qué es?
- HR Analytics, mejora la toma de decisiones
- Desenmarañando el enigma: el coste en la empresa por trabajador
- Los conflictos laborales, el mal de los compañeros
- Conoce a qué se dedican los de recursos humanos
- La banda salarial y todo lo que necesitas saber
- Contratar a un extranjero en España: requisitos
- Evaluación de competencias, aprende a realizarla correctamente
- Outplacement, todo lo que necesitas saber
- El NIE en la contratación
- KPI en Recursos Humanos, ¿qué son?
- Política retributiva: ¿qué es y por qué es importante?
- Employer branding, la nueva tendencia de RRHH
- Cómo humanizar los RRHH de una empresa
- People Analytics en el Departamento de RRHH
- Como se trabaja en una startup: la experiencia de PayFit y Sesame
- Qué esperan las nuevas generaciones de sus empresas
- Microlearning, upskilling y reskilling: entrena a tus empleados
- La gran renuncia y el cambio de prioridades de los trabajadores
- Employer Branding: Definición y Nuevas Tendencias 2025
- La cultura empresarial, compréndela
- La responsabilidad social de la empresa, ¿qué es?
- Transformación digital en las empresas, la clave del éxito
- Los RRHH Digitales y sus ventajas
- HR Analytics y su importancia en RRHH
- La inteligencia artificial, la nueva era de los RRHH
- Gestión del tiempo, aprende a dominarlo
- Las nuevas habilidades y su importancia
- El upskilling y su importancia en la empresa
- La principal diferencia entre reskilling y upskilling
- Motivación laboral: aprende a motivar a tu equipo
- La matriz RACI, ¿qué es y cómo elaborarla?
- Competencias profesionales, ¿qué tipos existen?
- Los softs skills y su importancia
- ERP: La columna vertebral tecnológica que tu empresa necesita
- Objetivos SMART: ¿La clave para alcanzar metas medibles en tu empresa?
- La ciberseguridad y la importancia en la empresa
- El análisis pestel y cómo este fortalece la gestión de RRHH y nóminas
- ¿Por qué es importante la ética empresarial?
- El método Kaizen y cómo la filosofía empresarial japonesa, funciona
- La digitalización de pymes y su importancia
- ¿Qué es el kit digital?: descúbrelo
- El micromanaging, el desafío de los managers
- La visión de una empresa y su importancia
- Smart Working y por qué implementarlo en tu empresa
- Downsizing: Significado, cómo implementarlo y su impacto en las empresas
- El desarrollo profesional y su importancia
- ¿Qué es la inteligencia emocional en el trabajo?
- Metodología Scrum: 4 fases clave para la gestión ágil y eficiente de proyectos
- Metodologías ágiles: Cómo se ha revolucionado la gestión de proyectos
- El profesiograma, la herramienta de RRHH
- El síndrome de burnout y los 10 síntomas más comunes
- Cuellos de botella: significado, claves para detectarlos, resolverlos y prevenirlos
- El síndrome del impostor, ¿qué puede hacer los RRHH?
- Digitalización en las empresas: ¿Cómo adaptarse y prosperar en la era digital?
- El empleo verde, todo lo que necesitas saber
- Sostenibilidad empresarial: transformando el futuro de tu empresa
- Las competencias digitales y su importancia
- Reskilling, la oportunidad para retener a tu mejor talento
- Todo lo que debes saber: ¿Qué es la digitalización de una empresa?
- Networking: ¿qué es y por qué es importante?
- Hard skills y soft skills: ¿Cuál es la diferencia?
- Evaluación de Desempeño: Aplicaciones y Funcionamiento en los RRHH
- Claves para potenciar el desempeño de tus trabajadores
- Objetivos OKR, consejos para su implementación
- Evaluación de desempeño 360: una herramienta integral para medir el rendimiento laboral
- Indicadores clave de rendimiento (KPI): medición del éxito empresarial
- Objetivos profesionales, ¿qué son?
- Trabajar por objetivos: impulsando la productividad y el éxito laboral
- La gestión del rendimiento, ¿en qué consiste?
- Los indicadores de evaluación y su importancia
- Cómo hacer una evaluación de rendimiento: consejos prácticos
- La gestión por objetivos, todo lo que debes saber
Gestión de nóminas
- El periodo de liquidación de nóminas: qué es y cómo funciona
- Todo sobre las incidencias de nómina
- Cómo hacer una nómina: paso a paso
- Las nóminas, ¿lo sabes todo?
- Conceptos de la nómina: definición y ejemplos
- Explorando la estructura de la nómina
- ¿Cómo interpretar una nómina?: Todo sobre ello
- Conoce el plazo legal para entregar la nómina
- El paso a paso de cómo se automatiza el pago de nómina a los empleados
- El embargo de nómina: definición y consecuencias
- Complemento IT nómina en España : Todo lo que necesitas saber
- El cambio de categoría profesional en nómina
- Base de Cotización Máxima en 2025: Impacto en la gestión de la nómina
- El certificado de retenciones, todo lo que necesitas saber
- IRPF: Cómo se calcula en una nómina
- Retenciones IRPF: Todo lo que necesitas saber este 2025
- Modelo 111 y su importancia
- Modelo 190, todo lo que necesitas saber
- El IRPF en nómina, ¿qué es?
- Deducciones de IRPF este 2025
- Declaración de la renta: Qué necesitas saber en 2023
- ¿Quién está obligado a hacer la renta en 2025?
- Declaración de la Renta o IRPF, ¿qué es?
- Documentación necesaria para hacer la Renta en 2025
- La tributación del IRPF en nómina este 2025
- Certificado negativo de renta: ¿Cómo conseguirlo?
- Rendimientos del trabajo, todo lo que necesitas saber sobre ellos
- Regímenes forales tributarios: País Vasco y Navarra
- Artículo 7P, especial para empleados
- Autoliquidación, todo lo que necesitas saber
- La residencia fiscal: ¿Qué es y cómo se obtiene?
- Pagas extras prorrateadas: qué son y cómo funcionan
- Cómo funciona la cotización por horas extras: toda la información.
- Pagas prorrateadas: cómo calcularlas y cómo afectan en la nómina
- La base reguladora de la nómina y sus curiosidades
- ¿Cuál es el salario base 2025? Aspectos claves.
- Retenciones en la nómina: qué son y cómo funcionan
- Sueldo neto desde el bruto: ¿cómo calcularlo?
- Todo lo que debes saber sobre la cotización por desempleo
- Líquido a percibir: definición y cálculo
- Devengos: definición y características en nómina
- Base de cotización de contingencias profesionales este 2025
- Las deducciones en la nómina y sus características
- Aprendre qué es la base de cotización de la nómina
- Las contingencias comunes, todo lo que necesitas saber
- Calcular una nómina desde un ejemplo práctico
- ¿Paga extra de verano? Todo lo que necesitas saber | PayFit
- Mecanismo de Equidad Intergeneracional en 2025
- Dietas en nómina: ¿Cómo aplicarla correctamente?
- Cómo declarar atrasos nóminas: Todo lo que necesitas saber en 2025
- El nuevo impuesto en la nómina de 2025
- Gastos anticipados, todo lo que debes saber
- Gastos de explotación: todo lo que necesitas saber
- Comprende qué gastos tiene una empresa con un trabajador de baja
- Los gastos profesionales en tu empresa, ¿qué son?
- Gastos, aprende a controlarlos con eficiencia
- Los gastos fijos en tu empresa y su importancia
- Los gastos extraordinarios, ¿en qué consisten?
- ¡Descubre los gastos deducibles y ahorra en impuestos!
- Los gastos no deducibles y su cuenta contable
- Una nota de gastos, ¿qué es y para qué sirve?
- Retraso en el pago de la nómina: definición y consecuencias
- Adelanto de nómina: todo lo que debes saber
- Plan de retribución flexible: qué es y cómo llevarlo a tu negocio
- El registro de salarios, todo lo que necesitas saber
- Incentivos en nómina, ¿son obligatorios?
- Descubre la importancia de la retribución flexible
- Conoce más sobre el plus de productividad
- Las características del plus de convenio
- Tipos de salario: cuáles son las opciones más beneficiosas para tu empresa
- El plus de penosidad: definición y ejemplos
- Plus de antigüedad: algunos aspectos que debes conocer
- El plus de transporte, todo lo necesario
- La retribución variable, todo lo que debes saber
- El salario emocional: todo lo que debes conocer sobre esta retribución
- Recibo SEPA, definición y función
- Los complementos salariales según los diferentes tipos
- El cálculo de los complementos salariales en la nómina
- Todo lo que debes saber sobre el anticipo de nómina
- La fecha límite de pago de la nómina y su importancia
- Recibo de Salarios: definición y modelo descargable
- Cobrar a mes vencido: todo lo que debes saber
- El salario: concepto, características y pago.
- Todo lo que debes saber sobre el salario en especie
- ¿Cómo se calcula la paga extra?: Conoce todo sobre ello
- Gratificaciones extraordinarias, conoce todo sobre ellas
- La paga extra de Navidad este 2024, un imprescindible
- Todo sobre el salario nominal
- Salario flexible: concepto y preguntas frecuentes
- Qué es el salario emocional y cómo te beneficia
- Todo lo que tienes que conocer de la retribución en especie
- Inflación y salario: panorama actual español
- Remuneraciones pendientes de pago, ¿cómo gestionarlas?
- El salario medio en España, ¿cuál es?
- El préstamo a empleados: ¿Existe la posibilidad?
- ¿Cómo calcular el salario por hora en España? Guía esencial para empleados y empresas
- Diferencia entre retribución en especie y flexible
- Programa de nóminas gratis: sus ventajas e inconvenientes
- Nóminas online: qué son y cómo funcionan
- Externalizar la nómina, la realidad de muchas pymes
- Programas de Nóminas para Pymes: Todo lo que necesitas saber
- Outsourcing de Nómina: Conoce la gestión del futuro
- La confección de nóminas, todo lo necesario en 2025
- La nómina electrónica: pasos para realizarla
- El mínimo de IRPF en nómina
- La subida de nómina: todo sobre ella
- La Ley Beckham: El régimen especial de tributación
- Reducción de costos en pymes: Estrategias efectivas y herramientas
- El software de gestión, transforma a las empresas en España
- Apoderamiento a la Agencia Tributaria
- La automatización de procesos, la revolución en la gestión de RRHH
- Programas de gestión: Descubre cómo pueden optimizar tu empresa
- La optimización de procesos, el ahorro digital de las empresas
- Trámites con las Administraciones Públicas: Plazos Legales
- Gestoría online, todo lo que debes saber
Organización en el trabajo
- Teletrabajo desde el extranjero: Aspectos legales
- El acuerdo de teletrabajo, ¿qué se incluye?
- Teletrabajo y compensación de gastos
- Teletrabajo en España: legislación y regulación
- La nueva Ley del Teletrabajo: en qué consiste
- Teletrabajo: qué es y cómo funciona
- Trabajo híbrido, el futuro de la flexibilidad laboral
- El trabajo a distancia: normativas y consideraciones para empleadores
- Contrato de teletrabajo, hazlo correctamente
- Trabajo remoto, este año…¿desde dónde trabajamos?
- La modificación sustancial de condiciones de trabajo
- Las categorías de trabajo y todo lo que necesitas saber
- Antigüedad en la empresa, todo lo que debes saber
- Las condiciones de trabajo, ¿cuál es su importancia?
- La categoría o grupo profesional, todo lo que debes saber
- Organización del trabajo: ¿cómo afecta a la empresa?
- Movilidad geográfica en el trabajo y sus curiosidades
- Desplazamiento de un trabajador al extranjero: todo lo que necesitas saber
- Tipos de jornada laboral en España: características
- Trabajo nocturno: qué es y cómo funciona
- La distribución irregular de la jornada: todo lo que debes saber
- La bolsa de horas, todo lo que debes saber
- Los cuadrantes de trabajo, todo lo que necesitas saber
- El trabajo a turnos: qué es y cómo organizarlo
- La importancia del control horario de trabajadores
- Jornada laboral: qué es, tipos y preguntas frecuentes
- Día festivo trabajado: ¿cómo se paga?
- Horas extraordinarias: tipos, cotización su reflejo en nómina
- Trabajo a tiempo parcial en 2025: significado y características
- El registro de la jornada en papel no será posible
- Preguntas sobre la reducción y adaptación de jornada
- Las horas complementarias: todo lo necesario
- El horario de trabajo en España: aspectos clave
- La reducción de jornada laboral y sus curiosidades
- Todo sobre la jornada completa: características, salario y modificaciones
- Horario laboral, todo lo que necesitas saber
- La ley sobre fichar en el trabajo cambiará en 2025
- Jornada laboral de 4 días: ¿Se implementará en España?
- La ley de usos del tiempo: ¿de qué trata?
- Permisos retribuidos en 2025: concepto y tipos.
- Flexibilidad Laboral: Significados, Ventajas y Desventajas
- La Jornada Intensiva: Que es, Horarios y Beneficios
- ¿Sabes cómo cambiar un día festivo por uno normal?
- Cómo se pagan los días festivos: derechos y compensaciones
- La reducción de jornada por cuidado de mayores este 2025
- La conciliación de la vida familiar y laboral: aprende a promoverla
- El pacto de horas complementarias, todo lo que debes saber
- La reducción de la jornada de trabajo este 2024
- La gestión horaria y sus 7 beneficios
- El horario de descanso en la jornada laboral
- La flexibilidad horaria y sus ventajas
- Tipos de excedencia laboral y cómo solicitarlas
- Las excedencias forzosas y todo lo que necesitas saber
- La excedencia laboral, todo lo que necesitas saber
- Excedencia voluntaria en 2025: requisitos, duración y solicitud
- Excedencia por cuidado de familiares: Requisitos
- Excedencia laboral: tipos y solicitud
- Pedir la excedencia laboral: requisitos y consecuencias
- Las excedencias pactadas: qué son y cómo funcionan
- Excedencia por cuidado de hijos: qué es y cómo solicitarla
- Todo lo que tienes que saber sobre las excedencias laborales
- Reincorporación por excedencia voluntaria: ¿Cómo vuelvo al trabajo?
- Conoce todo lo necesario sobre el permiso de lactancia
- Días por operación familiar con hospitalización: Todo sobre el permiso retribuido
- Todo sobre el permiso parental en 2025
- El nuevo permiso por fuerza mayor
- El permiso por accidente o enfermedad grave de un familiar
- Cambios en la bonificación por maternidad e interinidad
- Ley de Familias 2025, últimas novedades
- Permiso no retribuido: ¿Cuáles son tus derechos y cómo solicitarlo?
- Los días por mudanza, ¿es posible?
Gestión de empleados
- ¿La solicitud por nacimiento y cuidado de menor, es fácil?
- Diferencia entre enfermedad común y accidente no laboral
- Nómina: ¿Quién la paga en una baja?
- Todo sobre el cálculo de la nómina por accidente laboral
- ¿Qué es la incapacidad temporal?
- Baja por contingencias comunes, todo lo que necesitas saber
- Te enseñamos cómo gestionar una baja laboral
- La baja por enfermedad profesional, todo lo que debes saber
- Ejemplos de nóminas con incapacidad temporal
- ¿Cómo calcular la nómina con una baja por enfermedad común?
- Baja por enfermedad común: todo lo que debes saber
- Baja laboral: tipos, retribución y duración
- La diferencia entre accidente de trabajo y enfermedad profesional este año
- Baja por Paternidad 2025: Cómo Solicitar la Prestación por Nacimiento
- Baja por accidente laboral, todo lo que debes saber
- Los tipos de baja laboral 2025 y sus requisitos
- Baja por Maternidad: Prestación de Nacimiento y Cuidado del Menor
- La baja por depresión, todo lo que debes saber
- Baja por acoso laboral, ¿o mobbing?
- La Indemnización por Accidente Laboral
- Baja por menstruación, todo lo que debes saber
- Accidente laboral in itinere, todo lo que debes saber
- Incapacidad permanente 2025: Claves para una gestión empresarial exitosa
- Cómo desmontar una baja por ansiedad: Todo lo que debes tener en cuenta
- Baja por ansiedad: ¿Qué es y cómo ayudar a tus empleados?
- Consecuencias de las bajas médicas que anula el INSS, las más comunes
- Baja y vacaciones: ¿compatibles o incompatibles? - PayFit
- Paga por enfermedad crónica, ¿cómo se calcula?
- Vacaciones y baja laboral: ¿Cómo gestionarlas correctamente?
- La diferencia entre baja médica y baja laboral, compréndelas
- La baja médica, ¿es una baja laboral?
- Lista de enfermedades para incapacidad permanente para 2024
- Reconocimiento médico laboral en 2024
- La baja por recaída, todo lo que necesitas saber
- La baja por operación, ¿se contempla la estética?
- El accidente de trabajo y los informes DELT@
- La prestación por riesgo durante el embarazo
- Cálculo de una nómina con baja, todo lo que debes saber
- Accidente laboral: ¿qué tipos existen?
- El alta en la Seguridad Social, todo lo que necesitas saber
- El certificado de deudas de la Seguridad Social, todo lo que necesitas saber
- El alta de un autónomo en Seguridad Social: pasos a seguir
- ¿Cómo saber si estoy dado de alta en la seguridad social?
- Todo sobre los grupos de cotización: Seguridad Social 2025
- Bonificaciones de Seguridad Social 2024, todo lo que debes saber
- El informe de la vida laboral: todo sobre este documento
- La Seguridad Social en la empresa, todo lo que necesitas saber
- La SS a cargo de la empresa, el asiento 642
- La inscripción de la empresa en la Seguridad Social
- Organismos de la SS acreedores: descubre este asiento contable
- Obligaciones de la empresa con la Seguridad Social: análisis previo
- El aval genérico de la Seguridad Social y su protección
- Diferencias entre TGSS y INSS
- Normativa laboral para empresas: Cómo afectará la legislación laboral en 2025
- ¿El TC1 y el TC2 qué significa en las empresas?
- ¿TC1 o recibo de liquidación de cotizaciones?
- Contestar requerimiento de la AEAT, sin errores
- Notificaciones de la Seguridad Social, ¿cómo consultarlas?
- Sistema RED, ¿está transformando la gestión telemática?
- El pluriempleo: ¿qué es y cómo gestionarlo?
- Las nuevas cotizaciones de la Seguridad Social en 2025
- Las bases de cotización de la Seguridad Social en 2025
- ¿El TC2 es importante para las empresas?
- Seguros sociales 2025: Qué son, cómo se pagan y cómo aplazarlos
- Las mutuas, ¿cuáles son sus funciones?
- ¿Qué es ser autorizado RED en la Seguridad Social?
- ¿El aplazamiento en el pago de deudas a la Seguridad Social, es posible?
- El encuadramiento de administradores y socios en el sistema de la Seguridad Social
- Dar de alta en la seguridad social: plazos y requisitos
- Darse de alta en la Seguridad Social, ¿cómo hacerlo?
- La cotización de la empresa en la Seguridad Social
- Las vacaciones laborales, todo lo que necesitas saber
- El gestor de vacaciones en RRHH, ¿por qué contar con él?
- Los días naturales de vacaciones, todo lo que necesitas saber
- Los días de vacaciones por mes trabajado, todo lo que debes saber
- Programa para gestionar las vacaciones: ¿Cuál es el mejor?
- La política de vacaciones en una empresa, el por qué de su importancia
- Las vacaciones en días laborables, aprende a calcularlas
- Las vacaciones laborales, todo lo que necesitas saber
- ¿Puede la empresa cambiarme las vacaciones?
- Año sabático: ¿Cómo lo gestionan los RRHH?
- Cómo organizar las vacaciones de los empleados: puntos clave
- Hoja de vacaciones para empleados y su importancia
- El mecanismo de los ERTEs en 2025
- La cláusula de salvaguarda del empleo en los ERTES vinculados al Covid-19
- Los ERTES de fuerza mayor, todo lo que necesitas saber
- El ERTE, todo lo que necesitas saber
- ERTES: Pagas extra y vacaciones
- Finalización de los ERTES: Procedimientos a realizar
- Diferencia entre ERE y ERTE: ¿qué hay que saber?
- La prórroga de los ERTEs
- Preguntas frecuentes ERTES
- "La Ley del sí es sí", todo lo que debes saber
- Herramientas digitales para reducir la desigualdad de género
- Registro retributivo: qué es y preguntas frecuentes
- Impulsar la igualdad de género en tu empresa y su importancia
- Medidas para garantizar la igualdad de género en tu empresa
- La desigualdad de género en el trabajo
- Brecha salarial: El precio oculto de la desigualdad de género
- Discriminación Laboral: Un Problema que requiere acción
- Diversidad e Inclusión en la Empresa: Impulsando el Éxito y la Equidad
- Huelga el día de la mujer: ¿Cuáles son las consecuencias de faltar al trabajo el 8 de marzo?
- Cómo denunciar el acoso laboral: PayFit te lo explica
- Igualdad salarial: ¿Cómo implementarla en tu empresa?
- La brecha salarial entre hombres y mujeres en 2025
- El agravio comparativo laboral y por qué prevenirlo
- Canal de denuncias en las empresas, un imprescindible
- El trato discriminatorio en el trabajo
- Plan de igualdad en las empresas y su importancia
- La relación entre la nómina y la protección de datos
- La Protección de Datos en el ámbito laboral
- Los derechos del trabajador y sus garantías laborales para 2025
- ¡Descubre el Derecho a la Desconexión Digital en el ámbito laboral!
- Todo lo que debes saber sobre el derecho a la intimidad de los trabajadores
- Todo sobre el derecho a no ser discriminado en el trabajo
- Cómo garantizar el derecho a la ocupación efectiva en el trabajo
- El derecho a la formación de los trabajadores
- El derecho a la promoción en el trabajo y su importancia
- El derecho a la remuneración, todo lo que debes saber
- La videovigilancia en el trabajo y su papel
- Jubilación parcial: Requisitos, ventajas y gestión empresarial eficaz
- Pensión contributiva en España: la guía definitiva que tu departamento de RRHH necesita
- Prestación contributiva y su definición
- Pensión no contributiva: guía completa para empresas y departamentos de RRHH
- Prejubilación, ¿qué es y cómo funciona?
Gestión de la empresa
- ¿Quién puede asistir a las reuniones del comité de empresa?: Descúbrelo
- Comité de empresa: funciones y obligaciones
- El comité de empresa, ¿en qué consiste?
- Delegado de personal y comité de empresa: diferencias
- Constitución del comité de empresa, pasos a seguir
- El delegado de personal y sus funciones
- Todo sobre el reglamento de un comité de empresa
- Sindicatos de trabajadores: Defensa y estructura en las relaciones laborales
- Convenio Colectivo de Consultoría y Estudios de Mercado
- El Convenio Colectivo y todo lo que necesitas saber
- Convenio colectivo de oficinas y despachos: Aspectos principales
- Convenio colectivo: ¿Qué es y para qué sirve?
- Cómo saber el convenio colectivo de mi empresa
- Convenio de Ingenierías y Oficinas Técnicas en 2025
- La negociación colectiva, un análisis de sus aspectos clave
- ¿El convenio de trabajadores o convenio colectivo?
- Los tipos de convenios colectivos
- ¿Qué es la ultraactividad de los convenios colectivos?
- Convenio colectivo sectorial: características esenciales
- La negociación del convenio colectivo, todo sobre sus fases
- La retroactividad del convenio colectivo
- Convenio colectivo estatutario y extraestatutario: ¿en qué se diferencian?
- La concurrencia de convenios colectivos
- Convenio Colectivo: ¿Cómo aplicarlo a mis trabajadores?
- Fondos europeos NextGeneration: un paso hacia la transformación digital
- ¿La empresa unicornio, es el sueño de los emprendedores?
- Gestión del efectivo de una empresa: claves y consejos
- Ronda de financiación: qué es y cómo funciona
- La importancia de presupuestar bien tras una ronda de financiación
- Emprender en tiempos de crisis, consejos prácticos
- La puesta en marcha de una empresa, todo lo que debes saber
- Emprendedores: Gastos de Constitución de una Empresa
- La factura electrónica, en España, es obligatoria
- Registro mercantil, todo lo que debes saber
- La nómina del autónomo...¿existe?
- Autónomo colaborador: Contrata a tus familiares
- El empresario y su poder disciplinario
- El trabajador autónomo económicamente dependiente y su función.
- La fundación tripartita y la FUNDAE: ¿Cómo acceder a las bonificaciones?
- Kit Digital: qué es y cómo funciona
Contratación de empleados
- Tipos de contrato de trabajo: Compréndelos todos
- Webinar sobre la reforma laboral: Preguntas y respuestas
- Contrato en prácticas: salario y responsabilidades
- Las prácticas extracurriculares de nuestros becarios
- Contrato laboral: qué es, tipos y aspectos legales
- El precontrato de trabajo, todo lo que debes saber
- El contrato de trabajo indefinido, todo lo que debes saber
- Lo nuevo del contrato en prácticas, o contrato formativo 2025
- Contrato de trabajo temporal: tipos y características principales
- Contrato de trabajo: tipos y proceso
- Las prácticas curriculares, todo lo que necesitas saber
- Contratos temporales tras la Reforma laboral
- Contrato de artistas: claves principales
- Reforma laboral y todas sus novedades
- Contrato y acuerdo: comprende las diferencias
- El contrato fijo discontinuo: preguntas frecuentes
- La novación de contrato y sus características
- Contrato de formación en alternancia, últimas novedades
- Contratos de Alta Dirección: sus características
- Requisitos del contrato de trabajo a un extranjero, todo lo que necesitas saber
- La prórroga del contrato de trabajo
- El contrato de trabajo para extranjeros, información relevante
- Contrato 402, todo lo que debes saber
- Contrato 401, dejó de existir tras la reforma laboral
- Relaciones laborales especiales: qué son y cómo funcionan
- Contrato 501, todo sobre este contrato
- El contrato 200, todo lo que necesitas saber
- El contrato 410 y todo lo que necesitas saber
- Contrato 502, todo lo que debes saber
- Contrato 300: ¿Tiene proceso de llamamiento?
- El contrato 510, el contrato de interinidad
- El contrato 100, el indefinido a tiempo completo
- Contrato 421: Características del contrato para la formación y aprendizaje
- Contrato 130, todo lo que necesitas saber
- Contrato 230, claves de contratación
- Contrato 520, todo lo que necesitas saber
- Relaciones laborales en 2025, todo lo que necesitas saber
- El contrato único, la propuesta fallida de Ciudadanos
- El contrato de inserción, este 2024
- Contratos electrónicos: Optimiza la gestión laboral de tu empresa
- Contrato de colaboración: tipos, redacción y aspectos legales - PayFit
- Contrato de comisión: ¿Qué es y para qué sirve?
- El contrato de relevo en la jubilación parcial, este 2024
- Contrato 418: ¿Es un contrato del Sector Público?
- El contrato 420 y sus principales características
- La ayuda a la contratación en 2024
- Comprender las bonificaciones
- La subvención a la contratación indefinida este 2024
- Cómo hacer un contrato de trabajo: el paso a paso
- Las cláusulas adicionales al contrato de trabajo, todo lo que necesitas saber
- El anexo de contrato de trabajo, más que un documento complementario
- Registro del contrato de trabajo: consecuencias y sanciones
- La firma en la protección de datos personales
- Bonificaciones a la contratación, este 2025
- Firma por orden: ¿Es legal?
- Todo sobre la asimilación alta de las personas trabajadoras trasladadas por su empresa al extranjero
- Pasos para contratar a un trabajador, ¿aún no sabes cómo?
- Onboarding: qué es y cómo funciona
- Descripción de puesto de trabajo, ¿cómo hacerlo perfecto?
- El inbound recruiting, el futuro de la selección de personal
- La selección de personal: ¿Qué es y cómo se hace?
- Todo sobre el reclutamiento y la selección de personal
- Proceso de onboarding: cómo hacer un proceso de onboarding y ejemplos
- Reclutamiento interno: el futuro para la captación del talento
- Reclutamiento externo, técnicas principales
- Proceso de reclutamiento de personal, ¿qué es?
- Reclutamiento y selección de personal 2.0, el futuro para encontrar talento
- Informar del salario: todo lo que hay que saber sobre ello
- Liberar el poder de la calidad de la contratación
- El reclutamiento de personal, todo lo que debes saber
- ¿Sabes cómo hacer entrevista de trabajo como entrevistador?
- Los papeles de fin del contrato y extinción de la relación laboral
- Extinción del contrato de trabajo: causas, procedimiento y efectos.
- Indemnización por despido, todo lo que necesitas saber en 2025
- Causas de extinción del contrato de trabajo, todo lo que debes saber
- Preaviso de la extinción de la relación laboral. ¿Cuándo y cómo?
- Despido disciplinario en 2025: regulación, causas e indemnización
- Baja voluntaria: preaviso, finiquito y convenio especial
- Despido por causas objetivas: forma, efectos y otras cuestiones relevantes.
- El despido colectivo: causas, umbrales e indemnización.
- Renuncia voluntaria del trabajador a su puesto de trabajo
- El despido por fuerza mayor, la extinción del contrato
- La extinción del contrato de trabajo por mutuo acuerdo
- Certificado SEPE: Guía completa sobre el certificado de empresa 2025
- El finiquito: definición, cálculo, firma y cobro.
- Cómo calcular un finiquito: conceptos y procedimiento
- Finiquito y liquidación: ¿hay alguna diferencia?
- Calcular la liquidación de un contrato, todas las claves
- Liquidación laboral, ¿es un término utilizado correcto?
- El documento de liquidación y finiquito, en detalle
- Calcular la indemnización por despido: ¿en qué casos y cómo?
- La indemnización despido improcedente: cálculo y plazos
- La indemnización por despido objetivo: cálculo
- Preaviso de baja voluntaria 2025: cuándo y cómo se da
- El despido colectivo y su indemnización: todas las claves
- Despido disciplinario e indemnización: características y cálculo
- Baja voluntaria sin preaviso: supuestos y consecuencias
- Las características del preaviso del contrato temporal
- ¿El preaviso en un contrato indefinido es obligatorio?
- El preaviso en el despido: ¿Hay que darlo?
- ¿La falta de preaviso del trabajador tiene consecuencias?
- El Modelo TA2/S: ¿Qué es y cómo presentarlo en el sistema RED?
- La rescisión de contrato, hazlo correctamente
- El acto de conciliación o SMAC, todo lo que debes saber
- La calculadora del finiquito fin de contrato de PayFit
- Tipos de despidos laborales
- Jubilación anticipada voluntaria 2025: requisitos, penalizaciones y beneficios para los trabajadores
- Jubilación anticipada involuntaria 2025: Qué es, quién puede solicitarla y qué implica
- El finiquito por despido, ¿en qué consiste?
- ¿Finiquito en la baja voluntaria?
- El becario, todo lo que necesitas saber
- ¿Qué es un becario?: todo lo que necesitas saber
- El convenio de un becario: condiciones, características y cotización
- Cotización de los becarios: ¿Cuándo es obligatoria?
- Alta en la Seguridad Social de los becarios: ¿cuándo y cómo?
- Los becarios cotizarán en 2025
- Becarios: características más relevantes
- Período de prueba: contratos y tiempos
- Período de prueba del contrato indefinido: concepto y plazos
- Periodo de prueba en un contrato temporal: características y plazos
- Preaviso en periodo de prueba: obligatoriedad y características
- No superar el periodo de prueba: consecuencias
- ¿Renunciar al periodo de prueba en una empresa?
- Baja voluntaria en periodo de prueba, todo sobre ella
- La duración del periodo de prueba: ¿Qué necesitas saber?
Empresas tecnológicas
- ¿Qué es la rentabilidad?: 6 puntos claves
- Cuenta de pérdidas y ganancias, su importancia en la empresa
- Impuesto sobre actividades económicas, o IAE
- Costes fijos de una empresa, la fórmula secreta del ahorro
- Tasa interna de retorno, importante para decisiones de inversión inteligentes
- El balance de situación: ¿la salud de la empresa?
- Cómo calcular la rentabilidad: haz crecer tu empresa
- Tipos de gastos, el porqué del fracaso de las empresas
- ¿Qué es el EBITDA en 2025?
- Gestión de cuentas empresariales: maximiza la eficiencia y rentabilidad
- El impuesto sobre beneficios y ¿por qué las pymes pagan tanto?
- Diferencia entre gasto y coste: Entendiendo estos conceptos financieros
- Crecimiento interno de una empresa: estrategias y beneficios
- La penetración de mercado: 7 estrategias para hacer crecer tu empresa
- Internacionalización de empresas: ventajas y riesgos
- Estrategia de penetración de mercado: 6 pasos clave para ganar cuota rápidamente
- Estrategias de crecimiento empresarial: cómo impulsar tu empresa hacia la rentabilidad y la expansión
- 4 tipos de estrategias empresariales: ¿Cuál es la clave del éxito para tu empresa?
- Crecimiento orgánico: La clave para el desarrollo sostenible de tu empresa
- Las estrategias de internacionalización para transformar tu empresa
Guías
- Todo lo que debes saber sobre la retribución flexible
- Una pack completo para que organices la vuelta a la oficina tras el confinamiento.
- Guía del proceso de offboarding
- Todo lo que debes saber sobre salarios
- Guía Reforma Laboral: Aspectos contractuales
- Guía de preguntas frecuentes sobre los ERTE
- Guía para implementar el teletrabajo con éxito
- Guía para realizar el Registro Retributivo Obligatorio
- Guía sobre reducción y adaptación de la jornada
- Guía sobre la evaluación del desempeño profesional
- Todo lo que debes saber sobre nóminas
- Guía de alternativas a la gestoría tradicional
- Guía de Digitalización de los RRHH
- Guía del Estatuto de los Trabajadores
- Guía sobre la gestión de las vacaciones
- Guía gratuita: ¿Por qué empezar el año fiscal 2024 con PayFit?
- Guía sobre las sanciones y faltas de los trabajadores
- Guía sobre contratos de trabajo
- Guía sobre las bonificaciones más comunes
- Guía completa sobre vacaciones y ausencias
- Cuadro sobre las bonificaciones más importantes
- Guía sobre los convenios colectivos
- Cuadro sobre todo lo que necesitas saber sobre los Convenios Colectivos
- Guía sobre el convenio colectivo de oficinas y despachos
- Impulsa la Diversidad, Equidad e Inclusión en tu empresa
- Las ventajas de PayFit para pequeñas empresas
- Ficha explicativa sobre el RGPD
- ¿Aún no sabes como transformar la gestión de nóminas?
- ¿Eres un empresario atrapado en la operación de tu negocio?
- ¿Cómo transformaría tu empresa la automatización de nóminas?
- ¿Por qué más de 18.000 empresas eligen PayFit?
- ¿Por qué cada vez más empresas eligen PayFit frente a las gestorías tradicionales?
- ¿Conoces el verdadero coste de tu plantilla?
- ¿Todavía gestionas las bajas laborales a la vieja usanza?
- ¿De qué manera te has adaptado a la Revolución Tecnológica?
- ¿Es tu software de gestión de nóminas tu superhéroe? ¿O los consideras obstáculos?
- ¿Qué tiene PayFit que tu gestoría NO?
- ¿Cómo PayFit soluciona problemas que no pueden resolver las otras soluciones de nóminas?
- ¿Vas a contratar un proveedor de nóminas? ¡Descubre con este paso a paso si es el mejor!
- ¿Has pensado qué puedes hacer en 15 días?
- Paso a paso de cómo extinguir un contrato de trabajo
- Paso a paso de cómo contratar a tu primer empleado
- Paso a paso de la gestión de nóminas mensual
- Guía completa sobre las bajas laborales
- Modelo de carta para rechazar a un candidato
- Paso a paso del Modelo 190
- Paso a paso sobre la Directiva Whistleblowing
- Paso a paso para la gestión del IRPF
- Paso a paso para la gestión de vacaciones
- Guía práctica para las empresas: Reglamento Europeo de IA
- Domina los Convenios Colectivos: Empresas de Consultoría y Tecnología
- Paso a paso de cómo extinguir un contrato de trabajo
- Paso a paso de cómo contratar a tu primer empleado
- Paso a paso de la gestión de nóminas mensual
- Guía completa sobre las bajas laborales
- Modelo de carta para rechazar a un candidato
- Paso a paso del Modelo 190
- Paso a paso sobre la Directiva Whistleblowing
- Paso a paso para la gestión del IRPF
- Paso a paso para la gestión de vacaciones
- Guía práctica para las empresas: Reglamento Europeo de IA
- Domina los Convenios Colectivos: Empresas de Consultoría y Tecnología
- Modelo de nómina - Excel
- Plantilla de Anexo de Teletrabajo
- Todo lo que debes saber sobre la retribución flexible
- Plantilla de bolsa de horas
- Plantilla para realizar el registro de jornada laboral
- El modelo de nómina de un becario
- Una pack completo para que organices la vuelta a la oficina tras el confinamiento.
- Guía del proceso de offboarding
- Todo lo que debes saber sobre salarios
- Guía Reforma Laboral: Aspectos contractuales
- Guía de preguntas frecuentes sobre los ERTE
- Modelo de nómina con salario en especie - Excel
- Guía para implementar el teletrabajo con éxito
- Plantilla de nómina con baja por incapacidad temporal
- El modelo de Nota de Gastos
- Guía para realizar el Registro Retributivo Obligatorio
- Modelo de nómina con horas extraordinarias - Excel
- Guía sobre reducción y adaptación de la jornada
- Guía sobre la evaluación del desempeño profesional
- Todo lo que debes saber sobre nóminas
- Guía de alternativas a la gestoría tradicional
- Calendario laboral 2023
- Calendario 2023 de gestión de RRHH y finanzas
- Guía de Digitalización de los RRHH
- Guía del Estatuto de los Trabajadores
- Plantilla de evaluación de desempeño
- Plantilla Cuestionario 1&1
- Guía Marca Empleadora
- Paso a paso de cómo extinguir un contrato de trabajo
- Guía sobre la gestión de las vacaciones
- Paso a paso de cómo contratar a tu primer empleado
- Paso a paso de la gestión de nóminas mensual
- Guía completa sobre las bajas laborales
- Carta de finalización del contrato de servicios
- Modelo de carta para rechazar a un candidato
- Guía gratuita: ¿Por qué empezar el año fiscal 2024 con PayFit?
- Paso a paso del Modelo 190
- Calendario 2024 de gestión de RRHH y finanzas
- Guía sobre las sanciones y faltas de los trabajadores
- Calendario laboral 2024
- Estudio completo: Los desafíos de RRHH en 2024
- Modelo de novación de contrato
- Guía sobre contratos de trabajo
- Paso a paso sobre la Directiva Whistleblowing
- Guía sobre las bonificaciones más comunes
- Paso a paso para la gestión del IRPF
- Guía completa sobre vacaciones y ausencias
- Cuadro sobre las bonificaciones más importantes
- Modelo de liquidación y finiquito
- Estudio sobre Digitalización: ¿Lujo o supervivencia?
- Paso a paso para la gestión de vacaciones
- Guía sobre los convenios colectivos
- Cuadro sobre todo lo que necesitas saber sobre los Convenios Colectivos
- Guía sobre el convenio colectivo de oficinas y despachos
- Impulsa la Diversidad, Equidad e Inclusión en tu empresa
- Las ventajas de PayFit para pequeñas empresas
- Guía práctica para las empresas: Reglamento Europeo de IA
- Domina los Convenios Colectivos: Empresas de Consultoría y Tecnología
- Ficha explicativa sobre el RGPD
- Calendario laboral 2025
- Calendario 2025 de gestión de RRHH y finanzas
- ¿Aún no sabes como transformar la gestión de nóminas?
- ¿Eres un empresario atrapado en la operación de tu negocio?
- ¿Cómo transformaría tu empresa la automatización de nóminas?
- ¿Por qué más de 18.000 empresas eligen PayFit?
- ¿Por qué cada vez más empresas eligen PayFit frente a las gestorías tradicionales?
- ¿Conoces el verdadero coste de tu plantilla?
- ¿Todavía gestionas las bajas laborales a la vieja usanza?
- ¿De qué manera te has adaptado a la Revolución Tecnológica?
- ¿Es tu software de gestión de nóminas tu superhéroe? ¿O los consideras obstáculos?
- ¿Qué tiene PayFit que tu gestoría NO?
- ¿Cómo PayFit soluciona problemas que no pueden resolver las otras soluciones de nóminas?
- ¿Vas a contratar un proveedor de nóminas? ¡Descubre con este paso a paso si es el mejor!
- ¿Has pensado qué puedes hacer en 15 días?
- Plantilla de cuadrante mensual
- Modelo de solicitud de excedencia voluntaria
- Modelo carta de baja voluntaria
- Modelo de carta de despido
Plantillas
- Modelo de nómina - Excel
- Plantilla de Anexo de Teletrabajo
- Plantilla de bolsa de horas
- Plantilla para realizar el registro de jornada laboral
- El modelo de nómina de un becario
- Modelo de nómina con salario en especie - Excel
- Plantilla de nómina con baja por incapacidad temporal
- El modelo de Nota de Gastos
- Modelo de nómina con horas extraordinarias - Excel
- Calendario laboral 2023
- Calendario 2023 de gestión de RRHH y finanzas
- Plantilla de evaluación de desempeño
- Plantilla Cuestionario 1&1
- Guía Marca Empleadora
- Carta de finalización del contrato de servicios
- Calendario 2024 de gestión de RRHH y finanzas
- Calendario laboral 2024
- Estudio completo: Los desafíos de RRHH en 2024
- Modelo de novación de contrato
- Modelo de liquidación y finiquito
- Estudio sobre Digitalización: ¿Lujo o supervivencia?
- Calendario laboral 2025
- Calendario 2025 de gestión de RRHH y finanzas
- Plantilla de cuadrante mensual
- Modelo de solicitud de excedencia voluntaria
- Modelo carta de baja voluntaria
- Modelo de carta de despido
Checklist
- Paso a paso de cómo extinguir un contrato de trabajo
- Paso a paso de cómo contratar a tu primer empleado
- Paso a paso de la gestión de nóminas mensual
- Guía completa sobre las bajas laborales
- Modelo de carta para rechazar a un candidato
- Paso a paso del Modelo 190
- Paso a paso sobre la Directiva Whistleblowing
- Paso a paso para la gestión del IRPF
- Paso a paso para la gestión de vacaciones
- Guía práctica para las empresas: Reglamento Europeo de IA
- Domina los Convenios Colectivos: Empresas de Consultoría y Tecnología
Fintech
Ecommerce
Servicios de movilidad
Ecommerce Alimentación
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Industria del Aceite
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Sector de la ayuda a domicilio
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