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Júlia Larrosa

Asociada de marketing @PayFit

Júlia Larrosa

Cómo saber si estoy dado de alta en la Seguridad Social

Descubre cómo saber si estás dado de alta en la Seguridad Social de forma online, telefónica o presencial. Guía paso a paso actualizada 2026.

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La modificación sustancial de condiciones de trabajo

Una modificación sustancial en el trabajo implica cambios permanentes en las condiciones laborales por decisión empresarial.

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Cómo se trabaja en una startup: experiencia real

Hablamos con Sesame de cómo las nuevas generaciones que se incorporan en el mercado laboral tienen otra visión del trabajo, sacamos los mejores tips de cómo conservar la cultura y los valores en los diferentes equipos de trabajo que van creciendo y también desmentimos algunos mitos de trabajo que tienen las startups.

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Impulsar la igualdad de género en tu empresa y su importancia

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Contrato 520, todo lo que necesitas saber

El contrato 520 ofrece flexibilidad laboral, adaptándose a necesidades temporales mientras protege los derechos de los empleados.

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Programas de nóminas para pymes

El uso de un programa de nóminas para pymes resulta en una mejora de la productividad y eficiencia de la gestión empresarial

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Onboarding: qué es y cómo funciona

¿Qué es el onboarding? ¿Cómo es el proceso de onboarding? ¿Qué es el onboarding digital? ¿Qué ventajas tiene el onboarding digital? PayFit te lo explica.

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Incentivos en nómina, ¿son obligatorios?

Los incentivos en nómina son políticas retributivas que la empresa pone en marcha para aumentar la motivación de sus empleados.

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El plus de productividad se trata de uno de los incentivos de una nómina que depende de si el trabajador ha cumplido o no con unos determinados objetivos de productividad.

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Claves y consejos: ¿Porqué la Gen Z ama teletrabajar?

El teletrabajo puede ser un arma excepcional, pero hay que dominarla para que no se vuelva en nuestra contra.

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Excedencia laboral: tipos y solicitud

¿Qué es una excedencia laboral? ¿Qué tipos de excedencia laboral existen? ¿Cómo realizar la solicitud de excedencia laboral? PayFit te lo explica a continuación.

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Contrato de trabajo: tipos y proceso

Un contrato de trabajo es un acuerdo entre un empleado y un empleador que establece los términos y condiciones de una relación laboral.

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Líquido a percibir: definición y cálculo

El líquido a percibir, también conocido como líquido total a percibir o importe líquido es el sueldo neto del trabajador y por lo tanto la cantidad del ingreso que realice la empresa a su cuenta bancaria. 

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Algunos documentos son contratos, otros son acuerdos. Entiende la diferencia para usar el documento correcto y proteger legalmente tu negocio.

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La subvención a la contratación indefinida este 2024

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Todo lo que hay que saber sobre la carrera profesional

Uno de los elementos cruciales para la gestión de talento en una empresa es entender el ciclo de vida de los empleados, y en especial, entender cuál puede ser su plan de carrera profesional. PayFit te cuenta cómo hacerlo.

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Día festivo trabajado: ¿cómo se paga?

Un día festivo trabajado se refiere a cualquier jornada laboral que coincida con un día declarado oficialmente como festivo o de fiesta nacional, regional o local.

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Evaluación de desempeño: claves, métodos y beneficios

La evaluación de desempeño es un proceso para medir y analizar el rendimiento laboral de los empleados, identificar fortalezas y áreas de mejora en la empresa.

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Contrato en prácticas: salario y responsabilidades

¿Cuál es el salario de un contrato en prácticas? ¿Cómo ha sido la evolución del contrato en prácticas y el salario? PayFit te lo explica todo sobre el salario de un contrato en prácticas.

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La jornada laboral de 4 días se trata de un nuevo modelo de jornada laboral que está en el epicentro de la flexibilidad laboral.

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¿Qué es una bonificación? ¿Qué tipos de bonificaciones existen? ¿Qué requisitos hay que cumplir para beneficiarse de las bonificaciones? PayFit te lo cuenta todo sobre este tipo de ayudas de contratación.

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