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Des collaborateurs satisfaits et autonomes dès le 1er mois. Un guide concret, 0 temps perdu.
Horaires de travail, planning, télétravail, etc. Nos fiches vous aident à maîtriser l'organisation du travail de vos salariés.
L'employeur peut procéder à un aménagement du temps de travail au sein de son entreprise pour l'adapter à ses besoins. Décryptage.
Comment créer un planning des horaires de travail ? Découvrez les obligations légales et téléchargez notre planning des horaires de travail gratuit.
Vous souhaitez mettre en place une pointeuse pour suivre le temps de travail de vos salariés ? PayFit vous détaille le dispositif.
Vous souhaitez en savoir plus sur la quotité de travail de vos salariés à temps partiel ? PayFit vous éclaire.
Découvrez la définition des horaires flexibles et leurs avantages pour la satisfaction au travail. Tout ce qu'il faut savoir sur cette pratique innovante.
Lorsque le contrat de travail d’un salarié prévoit des heures supplémentaires, il s’agit d’heures structurelles. Explications.
Le salarié en télétravail bénéficie de tickets-restaurant selon les mêmes conditions que les autres salariés de l’entreprise. Explications.
Comment organiser son planning hebdomadaire ? Est-il obligatoire d’afficher le planning de la semaine dans l’entreprise ? PayFit vous explique.
Le planning annuel de travail est un outil de gestion du personnel de l’entreprise. Comment faire son planning de travail ? PayFit vous explique.
Le travail hybride est une forme d’organisation du travail qui permet aux salariés de combiner travail au bureau et travail à distance. Décryptage.
Le droit à la déconnexion, principe aux contours flous peut sembler complexe à mettre en œuvre dans l’entreprise. PayFit vous accompagne dans ce processus.
L’horaire collectif de travail est un outil important pour l’employeur qui lui permet de fixer le planning individuel de chaque salarié. Décryptage.
Heures supplémentaires/complémentaires : maîtrisez les particularités de chaque dispositif et leur impact en paie.
La gestion du temps de travail de vos équipes devient de plus en plus complexe ? Découvrez avec PayFit les solutions pour mettre en place un planning RH.
Le travail effectué de nuit est un mode de travail exceptionnel, soumis à des règles spécifiques. PayFit vous explique ces règles.
Votre salarié est en télétravail et vous vous interrogez sur la prise en charge de ses frais ? PayFit vous éclaire sur tout le dispositif.
Amplitude horaire : durée, calcul, temps de repos et sanctions. Guide complet pour les employeurs sur les règles à respecter pour organiser le temps de travail de vos salariés.
Logiciel de planning : découvrez les avantages d'un outil digital pour organiser efficacement le temps de travail de vos salariés.
Qu’est-ce que le temps partiel thérapeutique ? Quelles sont les règles à respecter ? PayFit vous explique.
La mise en place du télétravail en entreprise peut passer par plusieurs modes encadrés par la loi. Explications.
Paiement des heures supplémentaires : majoration salariale ou repos compensateur ? Toutes les options et procédures expliquées.
Les jours fériés du mois de mai sont nombreux : rémunération, organisation, anticipation. Que faut-il savoir ?
Guide de la gestion RH