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Manon Jaccod

Responsable de contenus

Manon Jaccod

Posez 25 jours de congés, partez 58 jours !

Spoiler alert : en mai, vous risquez de ne pas trop travailler. Ou de vous sentir très très seul au bureau.

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Rémunération du président d’une SAS : comment la définir ?

Rémunération du président d’une SAS : comment déterminer son montant ? Salaire ou dividendes ? PayFit décrypte leurs effets juridiques, fiscaux et sociaux.

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Prêt pour création d'entreprise : les aides et financements

Le prêt création d'entreprise constitue l'une des principales sources de financement pour les entrepreneurs. Explications.

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Aide à l’embauche pour les TPE : suppression et alternatives

Aide à l'embauche pour les TPE : quelles alternatives aux anciennes primes ? Panorama des soutiens financiers pour recruter dans votre TPE.

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Aide à la première embauche : définition et alternative

Aides à la première embauche : dispositifs actuels, conditions et démarches. Guide des soutiens disponibles pour les employeurs.

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Bulletin de paie : on vous dit tout, même ce qui fâche

Soyons honnêtes : qui comprend vraiment son bulletin de paie ? En tout cas, vous, bientôt.

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Entreprise SAS : définition et caractéristiques

L’entreprise SAS est une structure juridique flexible et protectrice pour ses associés. Explications.

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Indicateurs de performance : mesures et interprétations

Les indicateurs de performance en ressources humaines, ou KPIs, sont essentiels pour évaluer et améliorer la gestion du capital humain. Explications.

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CDD et visite médicale d’embauche : tout comprendre

Les CDD doivent effectuer une visite médicale auprès de la médecine du travail préalablement à l’embauche. Explications.

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Société par actions simplifiée : tout savoir

La société par actions simplifiée, une forme juridique qui combine flexibilité et sécurité pour les entrepreneurs. Explications.

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Rendez-vous de liaison : modalités et conseils

Le rendez-vous de liaison constitue une démarche clé pour aligner la santé des salariés avec leur environnement de travail. Explications.

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Ecriture comptable : fondamentaux et pratiques

L'écriture comptable est un enregistrement essentiel pour la transparence financière et la conformité d'une entreprise. Explications.

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Présomption de démission : cadre légal et procédure

Présomption de démission : quelles sont les conditions pour la caractériser ? Délais, procédure et risques juridiques pour l'employeur.

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Démission silencieuse : définition et tendance

Choix discret mais significatif, la démission silencieuse d’un salarié consiste à limiter son engagement au travail au strict minimum. Décryptage.

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Différences entre SAS et SARL : décryptage

Considérer les différences entre SAS et SARL est essentiel pour sélectionner le statut d’une entreprise. Explications.

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Questions impôts 2026 : réponses et guide complet

Questions sur les impôts : entre nouveautés, dates et astuces pratiques, PayFit vous guide pour comprendre et optimiser votre déclaration en 2025.

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Attestation de salaire pour accident de travail : tout savoir

L'attestation de salaire en cas d'accident de travail est un document déterminant pour l'indemnisation des salariés. Décryptage.

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Jeune entreprise innovante : cadre et dispositif

Jeune Entreprise Innovante (JEI) : critères d'éligibilité, avantages fiscaux et exonérations sociales. Guide pour obtenir et conserver le statut.

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Conseil RH : stratégie et performance

Le conseil RH peut être un levier de transformation pour de nombreuses entreprises. Explications.

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Période d'essai : mode d'emploi et conseils pour réussir

Félicitations, vous venez de décrocher un nouveau job ! Vous vous apprêtez à débuter votre période d'essai, un moment aussi excitant que le premier jour des soldes.

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La fin de contrat d'intérim est toujours suivie de formalités administratives. Explications.

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La rédaction d'un contrat de mise à disposition est requise lors de l'embauche d'un travailleur en intérim. Explications.

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Visite médicale après un congé maternité : tout savoir

Une visite médicale de retour après un congé maternité doit être organisée auprès de la médecine du travail. Explications.

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Consultation ponctuelle du CSE : tout savoir

La consultation ponctuelle du CSE est obligatoire dans de nombreuses entreprises. Explications.

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