Des collaborateurs satisfaits et autonomes dès le 1er mois. Un guide concret, 0 temps perdu.
Mutuelle et prévoyance : zoom sur les règles de mise en place, la participation employeur et les garanties minimales requises.
Mutuelle obligatoire du CDI : découvrez ses montants, les droits salarié, les cas de dispense et les obligations employeur dans la couverture sociale.
Assurance télétravail : quelles garanties pour protéger votre entreprise ainsi que vos salariés ? Découvrez les bonnes pratiques pour agir efficacement.
Différence entre mutuelle et prévoyance : décryptage simple pour comprendre et choisir la protection adaptée pour vos salariés.
Mutuelle obligatoire en entreprise : guide complet sur les obligations de l'employeur, le choix du contrat et la participation financière.
Employeurs, connaissez-vous les règles applicables en matière de mutuelle d’entreprise et de contrat de professionnalisation ? Faîtes-le point avec PayFit.
L’affiliation à la mutuelle est devenue obligatoire pour les entreprises depuis 2016. Découvrez comment réaliser vos démarches d’affiliation.
Qu’est-ce que la mutuelle d’entreprise ? Comment est-elle mise en place ? PayFit vous explique.
Des questions sur la cotisation prévoyance que doit payer l’employeur ? N’hésitez pas à vous informer grâce à cette fiche pratique qui y est dédiée.
La prévoyance d'entreprise protège les salariés contre les risques graves, avec des règles spécifiques pour les cadres. Explications.
La souscription à un organisme de prévoyance par l’employeur n’est obligatoire que dans certains cas. Décryptage.
Prévoyance d’entreprise obligatoire : quand devient-elle nécessaire et comment protège-t-elle vos collaborateurs ?
Si vous avez des questions sur la mutuelle d’entreprise d’un apprenti (obligation, dispense, garanties, etc.), faîtes le point avec PayFit !
Vous avez besoin d’informations sur la mutuelle d’entreprise en cas de CDD ? Découvrez les points essentiels à connaître grâce à PayFit !
La mutuelle d’entreprise est en principe obligatoire mais des cas de dispense de mutuelle obligatoire en entreprise sont possibles. Explications.
La participation de l’employeur à la mutuelle est obligatoire. Découvrez les garanties minimales qui doivent être couvertes par la mutuelle.
La mutuelle d’entreprise est obligatoire depuis le 1er janvier 2016. À ce titre, l’une des obligations de l’employeur est de payer une cotisation mutuelle.
Checklist pour mettre en place votre mutuelle d'entreprise