Offre valable pour le plan Paie avancée. Applicable aux entreprises de plus de 10 salariés et dans la limite des 99 collaborateurs qui souscrivent à PayFit entre le 21 avril et le 30 mai 2026. Les conditions d'annulation applicables sont celles prévues dans nos Conditions Générales de Services. Des frais de mise en place peuvent être appliqués.
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Responsable des contenus juridiques @PayFit
La période de reconversion 2026 remplace Pro-A : ouverte à tous les salariés et financée principalement par l'OPCO, sa durée est comprise entre 150 et 450h.
L'ACRE 2026 recentre l'aide sur les créateurs en fragilité : exonération 25 % des cotisations, 11 catégories éligibles, demande sous 60 jours.
Le PLF 2026 modifie les règles fiscales pour les entreprises : barème IR revalorisé, contribution reconduite, FIP renforcé. Ce qui change pour vous.
La fiche de paie en ligne vous fait gagner du temps et de l'argent, et offre à vos salariés un accès permanent et sécurisé à leurs documents. Voici pourquoi.
Une levée de fonds n'est pas un acte anodin : business plan, due diligence... Retour sur les choses à absolument avoir en tête avant de se lancer.
On fait le point sur les nouveautés paie et RH 2026 et échéances à anticiper : SMIC à 12,02 €, contribution RC 40 % dès janvier et congé naissance en juillet.
Congé naissance, retraites, ruptures conventionnelles à 40%... Découvrez les 5 mesures du PLFSS 2026 adoptées qui impactent votre gestion RH.
Les parents peuvent désormais bénéficier de 1 à 2 mois de congé supplémentaire indemnisés à 70% puis 60% du salaire net, entièrement financé par la Sécurité sociale.
En tant qu'étudiant, plusieurs incursions dans le monde de l'entreprise sont possibles : stage, apprentissage, CIFRE, alternance, etc. Décryptage.
Découvrez les réponses à toutes vos questions relatives au prélèvement à la source pour comprendre son fonctionnement.
Déclaration de revenus 2025 : nouvelles obligations, prélèvement à la source et cas particuliers. Guide pour les contribuables.
Comment faire en sorte que l'entretien annuel ne devienne pas un moment subi ? Retour sur notre HR Story dédiée au management.
Qu'est-ce que le CICE ? Quelles sont les raisons pour lesquelles il est supprimé ? Quelles sont les conséquences ?
Retour sur la 2ème édition des HR Stories, rendez-vous privilégié des RH pour échanger sur leur métier. Amélie Motte nous parle du bonheur au travail.
Agirc-Arrco : taux, assiettes de cotisation et impacts sur la paie. Guide des évolutions du régime de retraite complémentaire.
Pour améliorer la productivité de vos collaborateurs, il est important de valoriser leurs compétences tout comme leurs réussites. Comment y parvenir ?
Changer de prestataire de paie est un sujet sensible : voici nos conseils pour que cette transition se fasse en douceur au sein de votre entreprise.
À quoi servent les chèques-vacances ? Quelles conditions faut-il remplir pour les percevoir ? Qui se charge de les distribuer ? PayFit vous explique tout.
Dès 2026, l'entretien de parcours professionnel se fait tous les 4 ans au lieu de 2. Découvrez les nouvelles règles, dates d'application et sanctions possibles.
Si les postes de manager ne font plus rêver, si la figure du leader qui contrôle et valide connaît ses derniers jours, le management n’est pas mort.
26 €/mois par collaborateur
Un tarif pensé pour les créateurs d'entreprise qui recrutent leurs premiers salariés