Coefficient de salaire en 2024 : définition, calcul et évolution
Le coefficient de salaire désigne un indice de rémunération sur la fiche de paie, qui représente la position du salarié dans la classification hiérarchique.
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Comprendre une fiche de paie
Éléments variables de paie, charges sociales, etc. Nos contenus vous aident à comprendre une fiche de paie pour éviter les erreurs.
Échelon sur la fiche de paie : règles à connaitre
Découvrez la signification et l’utilité de l’échelon sur la fiche de paie grâce aux explications du leader français de la gestion de la paie !
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Avantage en nature sur la fiche de paie : comment ça fonctionne ?
Un avantage en nature est un bien ou un service fourni par l’employeur aux salariés. Comment traiter les avantages en nature sur la fiche de paie ?
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Complémentaire de la tranche 1 sur une fiche de paie : tout comprendre
Que veut-dire : la complémentaire de la tranche 1 sur une fiche de paie ? Que signifie cette complémentaire de la tranche 1 sur une fiche de paie ? A quoi sert-elle ? Comment la calculer ?
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Réintégration fiscale sur une fiche de paie : comment faire ?
Découvrez ce qu’est la réintégration sociale et fiscale sur une fiche de paie et calculer simplement le plafond de réintégration.
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Charges patronales 2024 : taux, calcul et exonérations
Découvrez avec PayFit ce que sont les charges patronales, leur mode de calcul ainsi que les réductions dont peut bénéficier un employeur.
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Charges salariales : définition, calcul et taux
Apprenez à calculer les charges salariales et à les présenter sur le bulletin de paie grâce aux explications du leader français de la paie !
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Cotisation mutuelle sur sa fiche de paie en 2024 : décryptage
Doit-on indiquer la cotisation mutuelle sur la fiche de paie du salarié ? Comment apparaît-elle ?
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Comprendre une fiche de paie : toutes les étapes
Comprendre sa fiche de paie peut parfois paraître compliqué du fait de ses nombreuses lignes. Décryptage de ses différentes catégories.
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IFM dans la fiche de paie : décryptage
L'IFM ou indemnité de fin de mission doit être versée par l'employeur dans certaines situations. Découvrez dans quels cas et les modalités de son calcul.
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Prévoyance sur le bulletin de paie : tout comprendre !
Qu’est-ce que la prévoyance complémentaire ? Comment faire apparaitre les cotisations prévoyances sur le bulletin de salaire ? PayFit répond à vos questions.
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Exonération fiscale des HS/HC dans une fiche de paie : tout comprendre !
Découvrez le fonctionnement de l’exonération fiscale sur les HS/HC et les modalités de mise en œuvre dans une fiche de paie. PayFit vous l’explique.
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IJSS sur la fiche de paie : comment ça marche ?
Lorsqu’un salarié est en arrêt maladie, il peut percevoir des IJSS. C’est alors à l’employeur de les indiquer sur le bulletin de paie. Décryptage.
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ICP dans la fiche de paie : comment ça fonctionne ?
Découvrez le calcul de l’ICP (indemnité de congés payés) d’un salarié sur sa fiche de paie et le montant des charges que l’employeur doit payer.
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Codes sur la fiche de paie : tout comprendre
Plusieurs codes sont nécessaires pour réaliser une fiche de paie. Mais que signifient ces codes ? PayFit vous explique.
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Code entreprise sur une fiche de paie : tout savoir
Le code entreprise est l'une des mentions obligatoires d'un bulletin de paie de tout salarié d'une entreprise. Décryptage.
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Mention RDS sur la fiche de paie : tout comprendre
La ligne RDS de la fiche de paie expliquée en quelques minutes en se fondant sur un modèle exclusif de fiche de paie PayFit !
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Date d'ancienneté sur le bulletin de paie : tout savoir
Le calcul et l'indication de la date d'ancienneté sur le bulletin de paie répondent à des règles spécifiques. Décryptage.
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ICCP fiche de paie : calcul et charges
Indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) sur la paie d'un salarié : apprenez à la calculer et identifiez les charges associées.
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Complémentaire santé sur une fiche de paie : quelles règles ?
Doit-on indiquer la complémentaire santé sur la fiche de paie de son salarié ? Comment cela est-il présenté sur la fiche de paie du salarié ?
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RCR sur la fiche de paie : explications
L’employeur peut remplacer le paiement des heures supplémentaires par un repos compensateur (RCR). Découvrez les modalités de mise en place du RCR.
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Matricule RH : tout comprendre
Qu’est-ce que le matricule RH - également appelé matricule salarié ou matricule de paie ? Où trouver le numéro de matricule RH sur une fiche de paie ? PayFit vous explique.
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Retenue PC sur la fiche de paie : définition et explications
Qu’est-ce que la retenue PC sur la fiche de paie ? Faut-il indiquer la retenue PC sur la fiche de paie ?
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Forfait social : tout savoir
Le forfait social est une contribution à la charge de l'employeur. Quel est son taux ? Comment la verser ? Explications.
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Guide de la gestion de la paie
