✨ PayFit AI : tu compañero de nóminas y RRHH, cuando lo necesites. Pruébalo ahora
Este julio, recomendar PayFit tiene premio. Gana 500€ por cada empresa que se una gracias a ti.
✨ PayFit AI : tu compañero de nóminas y RRHH, cuando lo necesites. Pruébalo ahora
Este julio, recomendar PayFit tiene premio. Gana 500€ por cada empresa que se una gracias a ti.
Marca y contenido @PayFit
El contrato 401, conocido como "por obra y servicio" a tiempo completo, fue derogado tras la reforma laboral.
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales es la norma que regula la seguridad y salud de los trabajadores, estableciendo medidas para evitar accidentes.
Explora las ayudas para contratación en 2024: bonificaciones y plazos por comunidad para impulsar el empleo.
El teletrabajo permite adaptar a tu empresa a la flexibilidad laboral, ofreciendo claves para una implementación exitosa que fomente productividad y bienestar.
4 millones y medio de estadounidenses renunciaron de forma voluntaria a sus trabajos en noviembre del 2021.
El desarrollo de la carrera profesional es un proceso continuo que incluye adquirir habilidades y reevaluar objetivos personales y profesionales.
Los gastos anticipados son aquellos que se contabilizan en el ejercicio actual pero que realmente corresponden a uno posterior.
¿Qué es la gestión de personas y equipos? ¿Qué funciones tiene? En este artículo analizamos este concepto mediante dos ejes y lo vinculamos con el talento
El adelanto de nómina, también conocido jurídicamente como anticipo de nómina, es una retribución salarial en el que la empresa anticipa parte del sueldo mensual del trabajador.
Un programa para gestionar las vacaciones es una herramienta digital que facilita la planificación, solicitud y control de los días de descanso de los empleados.
El comité de empresa media entre trabajadores y dirección, defendiendo derechos laborales y mejorando condiciones de trabajo.
Explora qué es becario, cuáles son sus derechos y cómo optimizar su experiencia en el entorno laboral actual.
El trabajo a turnos es una organización laboral en la que los empleados se reparten en diferentes horarios para cubrir la actividad continua de la empresa.
Entiende y administra las bajas por contingencias comunes para mantener la productividad y cuidar el bienestar de tus empleados.
¿Imaginas poder dejar el trabajo temporalmente con la garantía de que al volver todavía estará tu puesto de trabajo disponible para ti? Eso es una excedencia.
Los tipos de management varían según área organizacional, cada uno optimizando rendimiento y cumpliendo objetivos estratégicos.
Un manager es una persona que influye enormemente en el desarrollo profesional de sus empleados.
La ley de usos del tiempo nace motivada dotar a los trabajadores de una mejor y más amplia flexibilidad de horarios.
Decir que no puede ser algo delicado, y más cuando hablamos de candidatos en procesos de selección. Aprende a redactar un mensaje de rechazo a candidatos con PayFit.
El inbound recruiting consiste en una técnica revolucionaria que pretende atraer el talento proactivo y calificado para las empresas.
El contrato 502 es un acuerdo temporal a tiempo parcial usado para atender picos de trabajo o proyectos específicos en la empresa.
Conoce las bonificaciones de la Seguridad Social para empresas y autónomos: te ayuda a reducir costes y fomenta el empleo.
Dar de alta a un trabajador en la Seguridad Social es el acto administrativo por el que se constituye la relación jurídica con la Seguridad Social. Desde PayFit te explicamos cómo dar de alta a tus trabajadores.
La baja laboral es un periodo durante el cual un empleado se ausenta de su trabajo debido a razones de salud.
El plan de recursos humanos se elabora para saber a cuánta gente hay que contratar en un periodo de tiempo determinado.
La expresión "a mes vencido" significa "al final del mes". Se utiliza para referirse al pago de una nómina, una factura o cualquier otro tipo de obligación.
El teletrabajo es una nueva modalidad de trabajo que consiste en desempeñar la actividad sin la necesidad de presentarse físicamente en la empresa o lugar de trabajo específico.
Calcular el sueldo neto a partir del sueldo bruto implica restar las deducciones y las cotizaciones sociales correspondientes.
Antes de la pandemia, los nómadas digitales ya dominaban todos los secretos del teletrabajo. Descubre este estilo de vida y como ha sido afectado por la situación actual.
El employer branding se caracteriza por utilizar técnicas y elementos que típicamente relacionamos al marketing al mundo de los recursos humanos, con tal de atraer y mantener el talento en la empresa. Esta técnica es una de las claves de RRHH este 2021.
¿Quieres ser un mejor jefe para tu equipo? En este artículo, 5 managers de PayFit que responden a 5 preguntas clave sobre el management que han aprendido e implementado a lo largo de su carrera profesional.