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Sara Furiati

Marca y contenido @PayFit

Ley de Prevención de Riesgos Laborales: resumen

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales es la norma que regula la seguridad y salud de los trabajadores, estableciendo medidas para evitar accidentes.

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La gran renuncia y el cambio de prioridades de los trabajadores

4 millones y medio de estadounidenses renunciaron de forma voluntaria a sus trabajos en noviembre del 2021.

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Nómadas digitales: los protagonistas del trabajo flexible

Antes de la pandemia, los nómadas digitales ya dominaban todos los secretos del teletrabajo. Descubre este estilo de vida y como ha sido afectado por la situación actual.

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Desarrollo de carrera profesional y su importancia

El desarrollo de la carrera profesional es un proceso continuo que incluye adquirir habilidades y reevaluar objetivos personales y profesionales.

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Contrato 401, dejó de existir tras la reforma laboral

El contrato 401, conocido como "por obra y servicio" a tiempo completo, fue derogado tras la reforma laboral.

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Sueldo neto desde el bruto: ¿cómo calcularlo?

Calcular el sueldo neto a partir del sueldo bruto implica restar las deducciones y las cotizaciones sociales correspondientes.

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Convenio de ingenierías y oficinas técnicas en 2025

El Convenio de Ingenierías y Oficinas Técnicas regula condiciones laborales, salarios y jornadas para profesionales del sector en España.

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Las prácticas curriculares, todo lo que necesitas saber

Explora el valor de las prácticas curriculares en la formación y adaptación de estudiantes al entorno laboral moderno.

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Dar de alta en la seguridad social: plazos y requisitos

Dar de alta a un trabajador en la Seguridad Social es el acto administrativo por el que se constituye la relación jurídica con la Seguridad Social. Desde PayFit te explicamos cómo dar de alta a tus trabajadores.

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Baja por contingencias comunes, todo lo que necesitas saber

Entiende y administra las bajas por contingencias comunes para mantener la productividad y cuidar el bienestar de tus empleados.

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Contrato 502, todo lo que debes saber

El contrato 502 es un acuerdo temporal a tiempo parcial usado para atender picos de trabajo o proyectos específicos en la empresa.

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Trabajo a turnos: qué es y cómo organizarlo

El trabajo a turnos es una organización laboral en la que los empleados se reparten en diferentes horarios para cubrir la actividad continua de la empresa.

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El becario, todo lo que necesitas saber

Explora qué es becario, cuáles son sus derechos y cómo optimizar su experiencia en el entorno laboral actual.

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Plan de recursos humanos, ¿en qué consiste?

El plan de recursos humanos se elabora para saber a cuánta gente hay que contratar en un periodo de tiempo determinado.

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Cómo ser un buen manager, los 10 mandamientos

Un manager es una persona que influye enormemente en el desarrollo profesional de sus empleados.

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Todo lo que tienes que saber sobre las excedencias laborales

¿Imaginas poder dejar el trabajo temporalmente con la garantía de que al volver todavía estará tu puesto de trabajo disponible para ti? Eso es una excedencia.

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El inbound recruiting, el futuro de la selección de personal

El inbound recruiting consiste en una técnica revolucionaria que pretende atraer el talento proactivo y calificado para las empresas.

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Cómo redactar un mensaje de rechazo a candidatos

Decir que no puede ser algo delicado, y más cuando hablamos de candidatos en procesos de selección. Aprende a redactar un mensaje de rechazo a candidatos con PayFit.

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La ley de usos del tiempo: ¿de qué trata?

La ley de usos del tiempo nace motivada dotar a los trabajadores de una mejor y más amplia flexibilidad de horarios.

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Tipos de management: ¿eres un líder o un “jefe”?

Los tipos de management varían según área organizacional, cada uno optimizando rendimiento y cumpliendo objetivos estratégicos.

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5 consejos de management según 5 managers

¿Quieres ser un mejor jefe para tu equipo? En este artículo, 5 managers de PayFit que responden a 5 preguntas clave sobre el management que han aprendido e implementado a lo largo de su carrera profesional.

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Programa para gestionar las vacaciones: ¿Cuál es el mejor?

Un programa para gestionar las vacaciones es una herramienta digital que facilita la planificación, solicitud y control de los días de descanso de los empleados.

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La ayuda a la contratación en 2024

Explora las ayudas para contratación en 2024: bonificaciones y plazos por comunidad para impulsar el empleo.

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Teletrabajo en España: legislación y regulación

El teletrabajo permite adaptar a tu empresa a la flexibilidad laboral, ofreciendo claves para una implementación exitosa que fomente productividad y bienestar.

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Adelanto de nómina: todo lo que debes saber

El adelanto de nómina, también conocido jurídicamente como anticipo de nómina, es una retribución salarial en el que la empresa anticipa parte del sueldo mensual del trabajador.

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Comité de empresa: funciones y obligaciones

El comité de empresa media entre trabajadores y dirección, defendiendo derechos laborales y mejorando condiciones de trabajo.

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Teletrabajo: qué es y cómo funciona

El teletrabajo es una nueva modalidad de trabajo que consiste en desempeñar la actividad sin la necesidad de presentarse físicamente en la empresa o lugar de trabajo específico.

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Los secretos de una buena gestión de personas y equipos

¿Qué es la gestión de personas y equipos? ¿Qué funciones tiene? En este artículo analizamos este concepto mediante dos ejes y lo vinculamos con el talento

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Gastos anticipados, todo lo que debes saber

Los gastos anticipados son aquellos que se contabilizan en el ejercicio actual pero que realmente corresponden a uno posterior.

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Cobrar a mes vencido: todo lo que debes saber

La expresión "a mes vencido" significa "al final del mes". Se utiliza para referirse al pago de una nómina, una factura o cualquier otro tipo de obligación.

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Bonificaciones de la Seguridad Social para 2026

Conoce las bonificaciones de la Seguridad Social para empresas y autónomos: te ayuda a reducir costes y fomenta el empleo.

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Employer branding, la nueva tendencia de RRHH 

El employer branding se caracteriza por utilizar técnicas y elementos que típicamente relacionamos al marketing al mundo de los recursos humanos, con tal de atraer y mantener el talento en la empresa. Esta técnica es una de las claves de RRHH este 2021.

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Baja laboral: tipos, retribución y duración

La baja laboral es un periodo durante el cual un empleado se ausenta de su trabajo debido a razones de salud.

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