Qué es y qué se cobra a mes vencido

Sara Furiati
Brand & Content @Payfit
Actualizado el 1.06.2021

El final de mes es una fecha señalada en todo entorno laboral. Una de las razones es el ritmo frenético por cierre de mes, y otra que la mayoría de los trabajadores reciben el cobro de su salario.

Lo más habitual en España es cobrar la nómina por el trabajo ya realizado, lo cual se denomina cobrar a mes vencido. 

No obstante, en otros países también es habitual recibir la nómina semanalmente o en otros periodos inferiores a los 30 días a los que estamos acostumbrados.

En el mundo laboral, ¿Qué significa “a mes vencido”? ¿En qué ámbitos se cobra a mes vencido? ¿Cómo es una nómina en el que se realiza el pago mensual? En este post explicamos a los empresarios y departamentos de RRHH todos los detalles sobre cobrar a mes vencido.

Además, podrás descargarte gratis nuestro modelo de nómina en Excel.

RESUMEN

¿Qué es cobrar a mes vencido?

Si has llegado hasta este artículo porque te preguntas qué significa cobrar a mes vencido, la respuesta es sencilla, no es más que recibir el pago de la nómina una vez termina el mes o los primeros días del mes siguiente. De esta forma se recibe el salario por el trabajo ya realizado. 

Aunque una vez explicado parece evidente, el término “a mes vencido” puede generar confusión. Un ejemplo habitual serían los trabajos de corta duración, como azafato de eventos, que indican que se cobrará el trabajo realizado a mes vencido : aunque el evento que se haya trabajado haya tenido lugar los 4 primeros días del mes, la nómina no se recibirá hasta final de mes o principios del siguiente, una vez el mes vencido.

¿Qué significa entonces? Como bien indica el vencido, una vez el mes haya terminado. Al final, cobrar a mes vencido es un sinónimo de lo que entendemos de manera coloquial como cobrar a fin de mes.

A parte de cobrar a mes vencido, que es lo más habitual en España, existen otras formas de cobrar por el trabajo ya realizado antes de que termine el mes, como por ejemplo el anticipo de salario, donde se cobra por adelantado si el empleado lo requiere lo proporcional a los días del mes ya trabajados.

💡 ¿Sabías qué?

En el Estatuto de los Trabajadores se establece que el salario debe abonarse de forma periódica, y esta periodicidad no podrá ser superior a un mes. Se puede pactar que el salario se abone de forma diaria, semanal o mensual, pero nunca cada dos meses.

¿En qué ámbitos se cobra a mes vencido?

Ahora que ya sabes que significa mes vencido, podemos ver otras situaciones en las que se puede aplicar esta modalidad de cobro además de en la nómina regular, como por ejemplo:

  • pensiones;

  • seguros sociales; 

  • autónomos.

La pensión se cobra a mes vencido, ya que por regla general la Seguridad Social abona el cobro de las pensiones el día 25 de cada mes, siempre que este sea día hábil. 

No obstante, algunos bancos deciden adelantar el pago a aquellos jubilados que tengan domiciliada su nómina y normalmente la entidad bancaria en la que se está es la que acaba condicionando el día de pago de la pensión.

Los Seguros Sociales se pagan a mes vencido, es decir, se deben abonar los correspondientes al mes que finaliza, como por ejemplo, el mes de junio se pagarán los seguros sociales de mayo.

Deberás pagar los seguros sociales el día 20 de cada mes si el pago está domiciliado y hasta el último día del mes si los pagas mediante transferencia bancaria.

Si hablamos de la cuota de autónomos, también los autónomos se pagan a mes vencido, el último día del mes, siendo la cuota de carácter mensual. El plazo para pagar esta cuota es especialmente importante, ya que si no se abona en el plazo indicado, se le sumará un recargo del 10%.

La cuota de autónomo es un pago obligatorio que deben realizar los autónomos como cotizaciones a la seguridad social. 

¿Sabes lo que es el recibo SEPA?

Nómina para el cobro a mes vencido

Para los trabajadores, el pago a mes vencido figura en toda nómina, siempre que se cobre mensualmente, y se refleje el líquido a percibir por el trabajo realizado ese mes.

Todos los conceptos de la nómina, como el salario base o si se realizan, las horas extras, deberán figurar independientemente de la modalidad de pago.

Se deberá tener en cuenta también una fecha para abonarlas. Se considera retraso del pago de nómina pasado el período habitual de pago de nóminas, ya que no existe un día en concreto estipulado por ley, es un acuerdo entre empresario y trabajador.

La nómina siempre se suele pagar entre el día 19 y 5 de cada mes.

Para cobrar la nómina a mes vencido a tus empleados, te hará falta tener conocimientos laborales para elaborar las nóminas, trabajar con una gestoría o con un programa de nóminas digital que haga gran parte del trabajo para ahorrar tiempo.

PayFit es una herramienta digital que generará las nóminas de tus empleados cada mes de manera automatizada y con la que te olvidarás de los cierres de mes engorrosos y el pagar a mes vencido a tus empleados. Descúbrela: 

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