Comment éditer la fiche de paie d'un président de SASU ?

Toutes les entreprises qui emploient des salariés ont l’obligation de délivrer à ces derniers un bulletin de paie lors du versement de leur rémunération mensuelle. Ce document essentiel permet de récapituler tous les éléments de salaire de chaque salarié. 

Le président (dirigeant) peut avoir le statut de salarié et se verser un salaire chaque mois. Ainsi, il est nécessaire que l’entreprise établisse une fiche de paie pour le dirigeant d’une SASU lors du versement mensuel de salaire. 

Le Président d’une SASU peut décider de ne pas se verser de salaire et de distribuer tous les bénéfices en dividendes. En savoir plus sur la rémunération du Président de SASU.

Quand est-ce que la fiche de paie pour le président d’une SASU est obligatoire ? Quelles sont les spécificités d’une fiche de paie du dirigeant d’une SASU ? Comment établir la fiche de paie du président d’une SASU ? PayFit vous guide et vous explique.

Quand est-ce qu’une fiche de paie pour le président d’une SASU est obligatoire ? 

Dans le cas spécifique de la création d'une SASU, le bulletin de paie est obligatoire dès lors que le président de la SASU perçoit ses rémunérations sous forme de salaire. 

L’employeur doit donc être extrêmement vigilant lorsqu’il édite la fiche de paie du président de la SASU, car une erreur de calcul peut par exemple avoir des répercussions importantes. 

En revanche, le président ne reçoit pas de fiche de paie quand il ne perçoit pas de salaire, mais qu’il est rémunéré par les dividendes. 

Quelles sont les spécificités de la fiche de paie du président d’une SASU ? 

La gestion de la paie des dirigeants assimilés salariés, comme notamment le dirigeant d’une SASU, comporte des spécificités par rapport à la gestion de la paie d’un salarié sous contrat de travail classique. 

La fiche de paie du président du SASU peut s’avérer un peu plus complexe. En effet, la paie d’un président de SASU peut notamment comporter : 

• des modalités de calcul de rémunération versée librement définies par l’associé unique ; 

• de nombreux dispositifs d’exonérations et d’allègements de cotisations sociales ; 

• des avantages en nature. 

• une participation et un intéressement à la SASU. 

Lorsque le dirigeant d’une SASU est affilié au régime général, il est nécessaire de respecter plusieurs obligations comptables, il est donc recommandé au président d’avoir recours à un logiciel de paie pour sa SASU, notamment afin de faire une simulation de la fiche de paie dans une SASU. 

Dans ce sens, le produit PayFit est là pour aider l’employeur dans la gestion de la paie de tous les salariés, notamment du président d’une SASU et établir sa fiche de paie. 

Comment établir la fiche de paie pour le Président d’une SASU ? 

Au même titre que le salarié d’une entreprise, la fiche de paie du président de SASU s'établit de la même manière qu’un bulletin de paie classique. 

Le bulletin de paie du président d’une SASU doit donc faire apparaître : 

• les informations du Président (son identité, son numéro de Sécurité sociale, son poste, etc.) ;

• l’identification de la SASU (dénomination, siège social, numéro de Siret, etc.) ;

• les intitulés de tous les éléments de paie ; 

• la base, le taux de cotisations sociales ainsi que le montant à déduire ; 

• le montant net à payer. 

💡 Bon à savoir : si c’est la première fois que l’entreprise établit un bulletin de paie pour son associé unique, il est vivement conseillé de suivre un exemple de fiche de paie pour le dirigeant d’une SASU ou d’utiliser un logiciel de paie.