Contrato laboral: qué es, tipos y aspectos legales
Un contrato laboral es un pacto entre empresa y empleado, donde este último ofrece servicios a cambio de salario.
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Un contrato laboral es un pacto entre empresa y empleado, donde este último ofrece servicios a cambio de salario.
El contrato fijo discontinuo se caracteriza porque el empleado está contratado para trabajar solamente durante ciertas épocas del año.
Los contratos temporales ofrecen flexibilidad laboral, pero su abuso puede resultar en inestabilidad para los trabajadores.
Descubre cómo el contrato de formación en alternancia beneficia a empresas y empleados, combinando trabajo y estudio efectivamente.
Explora el valor de las prácticas curriculares en la formación y adaptación de estudiantes al entorno laboral moderno.
En 2022, se publicó un Real Decreto que persigue mejorar y modernizar las condiciones laborales de los artistas con el nuevo contrato de artistas.
El contrato de trabajo para extranjeros: cómo tramitarlo en España cumpliendo la normativa legal y promoviendo la integración laboral.
Conoce los requisitos clave para realizar un contrato de trabajo a extranjeros en España de forma legal y efectiva.
Un contrato de trabajo indefinido, como aquel que se formaliza entre empleado y empleador pero que se caracteriza por que no se determina un límite máximo en la prestación de servicio.
El contrato formativo, antes llamado contrato en prácticas, busca brindar experiencia a recién titulados para su especialización laboral.
Con la reforma laboral desaparece la posibilidad de realizar contratos para obra o servicio determinado, y solo podrán efectuarse el contrato de trabajo de duración determinada por circunstancias de la producción o por sustitución de persona trabajadora.
La prórroga del contrato de trabajo temporal se produce al concluir el periodo contractual, a menos que tanto el empleador como el trabajador expresen objeciones.
Un contrato de alta dirección es un acuerdo legal entre un ejecutivo y una empresa. En este caso, el ejecutivo desempeñará roles de liderazgo y tomará decisiones cruciales para el desarrollo de la empresa.
La novación de contrato laboral es la modificación acordada de términos, como tipo de contrato o salario, entre empleador y trabajador. ¡Descubre todo sobre la novación con PayFit!
Las prácticas extracurriculares son una oportunidad invaluable para complementar la educación formal y adquirir experiencia práctica en un campo específico.
Un precontrato de trabajo es un acuerdo jurídico que documenta la promesa de contratación de una empresa hacia un futuro empleado.
¿Qué es un contrato de trabajo? ¿Qué tipos de contrato de trabajo existen? ¿Cómo hacer un contrato de trabajo? PayFit te lo cuenta.
¿Qué tipos de contrato de trabajo existen? Tras la reforma laboral, analizamos los tipos, características y diferencias.
La legislación laboral está sufriendo modificaciones y variaciones debido a la nueva reforma laboral publicada el pasado 28 de diciembre. A continuación, respondemos las preguntas que surgieron en el Webinar sobre la Reforma Laboral con el experto Alejandro García.
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Plantilla de anexo de teletrabajo