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Négociations collectives

Cette rubrique vous éclaire sur le déroulement des négociations collectives obligatoires en fonction de la taille de votre entreprise.

Accord dans une entreprise de moins de 11 salariés : guide

Peut-on négocier un accord dans une entreprise de moins de 11 salariés ? Quelles sont les règles à respecter ? PayFit vous explique.

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Choix de la convention collective : guide pratique

Choix de la convention collective : impact sur congés, salaires et mutuelle... Identifier celle qui s'applique à votre entreprise est essentiel. On vous guide.

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Négociation annuelle obligatoire : guide complet pour 2025

Négociation annuelle obligatoire : thèmes, procédure et calendrier. Guide pour mener vos NAO dans le respect du cadre légal.

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Code IDCC : identifiant de la convention collective

Code IDCC : comment le trouver et l'utiliser ? Guide complet sur l'identifiant de convention collective et son importance pour la gestion de la paie.

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Dialogue social : quels sont les acteurs des négociations ?

Quelle est l’utilité d’un dialogue social ? Qui se réunit pour débattre des conditions de travail et de bien-être des salariés ? PayFit vous explique en détail.

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Changement de convention collective : tout savoir

Changement de convention collective : quand et comment procéder ? Découvrez la marche à suivre et les implications pour vos salariés.

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Accord national interprofessionnel : qui sont les acteurs ?

Qui sont les partenaires sociaux qui négocient l’Accord National Interprofessionnel ? Comment cette convention s’applique-t-elle dans les entreprises ? Toutes les réponses dans cet article.

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Négociation collective : fréquence et obligations

La négociation collective est indispensable au dialogue social entre les salariés et l’employeur en entreprise. Acteurs, périodicité : Payfit vous informe.

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Convention collective : quelles sont les règles ?

Qu’est-ce qu’une convention collective ? Comment l’appliquer dans l'entreprise ? Quelles sont les obligations de l’employeur ? PayFit vous explique.

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Accord de branche étendu : définition et explications

Accord de branche étendu : entre identification, obligations et impacts, PayFit vous guide dans les subtilités juridiques.

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Dénonciation d’un accord d’entreprise : modalités et risques

Dénonciation d'un accord d'entreprise : maîtrisez la procédure légale, les effets et les risques liés à la fin d'un accord collectif.

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Accord de branche : définition et enjeux

Qu’est-ce qu’un accord de branche ? A quoi sert-il ? PayFit vous répond.

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Dénonciation d’un accord collectif : modalités, effets et risques

Dénonciation d'accord collectif : procédure, délais et effets juridiques. Guide pour sécuriser la fin d'un accord d'entreprise.

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Dépôt d'un accord d'entreprise : comment faire ?

Le dépôt des accords d’entreprise est-il obligatoire ? En quoi consiste t’il ? Que risque l’employeur en absence de dépôt ? PayFit fait le point.

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Accord d’entreprise : conclusion, durée et dénonciation

Qu’est ce qu’un accord d’entreprise ? Qui peut le négocier ? Quelles conditions doit respecter l’employeur pour en conclure ? Payfit vous explique.

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Accords collectifs : négociation, conclusion et dénonciation

Qu’est ce qu’un accord collectif ? Comment conclure des accords collectifs ? Peut-on mettre fin à un accord collectif ? PayFit vous explique.

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Convention collective applicable : comment la trouver ?

Convention collective applicable à une entreprise : comment identifier celle qui vous correspond ? Guide pratique pour naviguer entre codes NAF, APE et IDCC.

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Guide de la gestion de la paie