Hasta el 31 de octubreBaja por recaída: qué es y duración 2026
Baja por recaída: qué es, cuándo se considera recaída laboral, cuánto puede durar y cómo pedirla según la Seguridad Social.
Bajas laborales
Uno de los trámites más habituales de la gestión de personal es la tramitación de bajas laborales. Te explicamos aquí todo sobre ellas.
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Incapacidad permanente parcial, requisitos y derechos
La incapacidad permanente parcial es una reducción mínima del 33% en el rendimiento laboral que permite seguir trabajando y da derecho a una indemnización.
