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Compara nuestras ofertas de nómina y RRHH

22.000 empresas ya confían en  nuestro servicio de nómina y RRHH.

Los que te garantizamos dentro de cada plan

3 compromisos irrenunciables, sin importar lo que elijas.

Migración sencilla y rápida

Desde la llamada de introducción hasta la emisión de tu primera nómina, la configuración es gratuita y la realiza un experto dedicado

Un equipo de nóminas dedicado, sin compromisos

Nuestros equipos dedicados se hacen cargo de todo tu proceso de nóminas. También asumimos la responsabilidad por ti.

Payfit AI, siempre a tu lado

Payfit AI, la IA que actúa y anticipa tus necesidades y las de tus empleados teniendo en cuenta tu contexto.

Nuestro módulo complementario

En cualquier momento, puedes añadir o eliminar para hacer más fácil tu día a día.

Módulo de gastos profesionales

⭐️ Añadido por 34% de nuestros clientes

¿Por qué no gestionarlo todo en el mismo lugar? Incluso puedes visualizar el impacto en las nóminas en tiempo real.

  • Conversor de divisas

  • Reembolso durante el mes

  • Política de límite de gastos

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  • Conversor de divisas

  • Reembolso durante el mes

  • Política de límite de gastos

2 €  / por empleado al mes

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Todas nuestras funcionalidades

Nómina, RRHH, gestión de equipos, sincronización con la Seguridad Social: ¡Descubre todos nuestros módulos!

Generación de documentos

Simplifica la redacción de documentos legales y de recursos humanos gracias a nuestras plantillas.

Firma electrónica

Manda a firmar todos los documentos de tus empleados en unos clics: contratos, anexos, informes, etc.

Evaluación de desempeño

Crea tus campañas de evaluación de desempeño en pocos clics, seleccionando el tipo de evaluación, los empleados impactados y el periodo de tiempo.

Gestión de objetivos

Mantén una visión general sobre los objetivos y el progreso de tus empleados.

Reuniones 1:1

Podrás acceder a tu 1:1 en cualquier momento: prepara todas tus reuniones con antelación para ganar eficiencia en la organización del trabajo.

Integraciones

Trabajamos con partners de confianza para simplificar aún más la gestión de todos tus procesos de nómina y RRHH.

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Acceso al API de PayFit

Conecta todas tus herramientas a PayFit, incluso si no forman parte de nuestras integraciones, creando tu propia clave API en un tiempo récord.

Compara nuestros planes

Sin compromiso. Sin cargos ocultos.

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Estándar
65 € / mes
para 1 empleado
65 € \ mes
1 empleados
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Avanzado
68 € / mes
para 1 empleado
68 € \ mes
1 empleados
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Premium
71 € / mes
para 1 empleado
71 € \ mes
1 empleados
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Generación y distribución automática de la nómina
Nóminas disponibles en espacio empleado
Fichero SEPA
Gestión de documentos
Acceso a la información y datos
Gráficos e informes
Modificación de variables
Actualización legal automática
Petición de anticipo de salario
Firma digital
Conciliación y domiciliación de seguros sociales
Altas y bajas Seguridad Social
Tramitación de los CRA
Modificaciones y novaciones contractuales
Modelos 111, 216, 190
Comunicaciones al SEPE
Seguimiento legal y contractual
Doble autenticación
ISO 27001
Gestión de derechos de validación
Organigrama y directorio de empleados
Soporte por correo electrónico y chat

Precio de suscripción mensual: Cuota base fija aplicable al centro de trabajo principal (es decir, con más empleados) en base al número total de empleados del cliente (identificados mediante un CIF): 1-3 empleados: 49€ | 4-9 empleados: 59€ | 10-24 empleados: 69€ + Cuota por empleado: estándar: 16€ | avanzado: 19€ | HR Pro : 22€ + 29€ por centro de trabajo adicional + Cuotas de los módulos adicionales (si aplica): 2€ cada una + Precio de los Servicios .

La gestión de nóminas para Eudald
Con más de 25 empleados, Eudald nos explica cómo PayFit ha transformado su gestión laboral.
Capterra
4.5

En Capterra

Preguntas frecuentes

La cuota fija de PayFit incluye el acceso a la plataforma, la atención al cliente, el asesoramiento laboral y toda la gestión de trámites laborales:

  • Conciliación y domiciliación de seguros sociales

  • Tramitación de los CRA

  • Presentación mensual o trimestral de los Modelos 111 y 216

  • Presentación del Modelo 190

  • Altas y bajas en Seguridad Social cuando hay nuevas contrataciones o finalizaciones

  • Novaciones contractuales inherentes a la relación laboral (transformación a indefinido o cambio de jornada del empleado en plazo)

  • Tramitación en tesorería de las bajas médicas + comunicación de informe Delta

Comunicaciones al SEPE (Inscripción de contrat@, gestión de certificado de empresa, etc.)

Las tarifas en PayFit dependen del tamaño de tu empresa y varían según el número de empleados.

No cobramos costes adicionales.

¡No! Una persona de nuestro equipo te guiará durante toda la migración desde tu antigua gestoría y aprenderás rápidamente a usar la plataforma de manera autónoma. Una vez que todo esté configurado podrás olvidarte de los largos y complejos trámites habituales. Nosotros pasaremos a ocuparnos de tus trámites administrativos.

Cuando solicitas una demostración con nosotros, un experto de producto se pondrá en contacto contigo para mostrarte la plataforma y una oferta a tu medida.

No es un problema en absoluto. Al momento de registrarte, te preguntamos cuál es tu convenio colectivo. Si no lo conoces, nuestros expertos te ayudarán a identificarlo fácilmente.

Algunos convenios colectivos no están integrados en nuestra solución PayFit. Entre ellos figuran el sector de la construcción y las obras públicas, empresas en régimen agrario, empresas públicas, autónomos... Nuestra solución es perfecta para empresas syntech de sectores como la comunicación, finanzas, tecnología, consultoría, servicios, etc.

4.5/5 de 22.000+ clientes

Únete a más de 22 000 pymes que gestionan su nómina con confianza.

Sin permanencia.