Jusqu'au 30 SeptembreÉléments variables de paie
Les éléments variables de paie doivent être pris en compte dans la rémunération de vos salarié. Nos articles vous éclairent sur la manière de les collecter et de les intégrer en paie.
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Montant maximum du ticket restaurant employeur : le guide
Le montant maximum du ticket restaurant employeur est fixé librement mais dépend du plafond d'exonération de charges : Payfit vous informe.
Prime de tutorat : obligations, calcul et versement
Découvrez tout sur la prime de tutorat en entreprise : son montant, les critères d’attribution, son calcul et le cadre légal pour l’appliquer correctement.
Intéressement des salariés : quelles sont les règles ?
Les salariés peuvent bénéficier de l’intéressement lorsque ce mécanisme a été mis en place dans l’entreprise. Décryptage.
Prime de rendement : définition, modalités et mode de calcul
Découvrez comment est attribuée et encadrée la prime de rendement pour motiver vos salariés et améliorer la performance de votre entreprise.
Prime de fin d’année : comment en bénéficier ?
Prime de fin d’année : règles, calcul, montant et conditions d’attribution aux salariés. Décryptage avec Payfit.
Avantages salariés : quelle utilité pour l’entreprise ?
Découvrez avec Payfit les avantages salariés, leurs rôles pour motiver et fidéliser les équipes, et la différence entre avantages obligatoires et facultatifs.
Prime d'ancienneté : comment la calculer ?
À quoi sert la prime d'ancienneté ? Comment la calculer en fonction du contrat de travail ou de la convention collective ? Payfit répond à vos questions.
Compte épargne temps : modalités et conditions d’utilisation
Découvrez comment fonctionne le compte épargne temps, comment gérer congés et rémunération, et les règles pour bien l’utiliser en entreprise.
Prime sur objectif : définition, calcul et litiges
Payfit vous éclaire sur la prime sur objectif. Vous saurez tout sur son calcul, sa distribution parmi les salariés et les critères des objectifs à remplir.
