Éléments variables de paie

Les éléments variables de paie doivent être pris en compte dans la rémunération de vos salarié. Nos articles vous éclairent sur la manière de les collecter et de les intégrer en paie.

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Frais de transport : prise en charge de l’employeur
Découvrez comment fonctionne la prise en charge des frais de transport par l’employeur, les exonérations fiscales, et les changements applicables en 2025-2026.
Remboursement des frais d’essence par l’employeur en 2026
Le remboursement des frais d’essence par l’employeur est encadré par des conditions et montants définis pour l'usage du véhicule personnel à des fins professionnelles.
Prime annuelle : attribution et montant
Prime annuelle : vous souhaitez fidéliser et motiver vos salariés ? Avec les experts Payfit, découvrez tout sur l'attribution et le montant de cette prime.
Prime d’assiduité : calcul et modalités de versement
Prime d'assiduité : découvrez comment encourager la présence des salariés. Calcul, versement et cadre légal de cette prime facultative en 2025.
Distribution de capital : décryptage
Comment fonctionne la distribution de capital en entreprise ? Avantages, dispositifs, fiscalité : le guide Payfit pour tout savoir sur l'actionnariat salarié.
Prime de pénibilité : comment l’appliquer en entreprise ?
Découvrez comment fonctionne la prime de pénibilité : critères d’exposition, montant, calcul, obligations éventuelles et intégration en paie.
Montant maximum du ticket restaurant employeur : le guide
Le montant maximum du ticket restaurant employeur est fixé librement mais dépend du plafond d'exonération de charges : Payfit vous informe.
Prime de tutorat : obligations, calcul et versement
Découvrez tout sur la prime de tutorat en entreprise : son montant, les critères d’attribution, son calcul et le cadre légal pour l’appliquer correctement.
Intéressement des salariés : quelles sont les règles ?
Les salariés peuvent bénéficier de l’intéressement lorsque ce mécanisme a été mis en place dans l’entreprise. Décryptage.
Prime de rendement : définition, modalités et mode de calcul
Découvrez comment est attribuée et encadrée la prime de rendement pour motiver vos salariés et améliorer la performance de votre entreprise.
Prime de fin d’année : comment en bénéficier ?
Prime de fin d’année : règles, calcul, montant et conditions d’attribution aux salariés. Décryptage avec Payfit.
Avantages salariés : quelle utilité pour l’entreprise ?
Découvrez avec Payfit les avantages salariés, leurs rôles pour motiver et fidéliser les équipes, et la différence entre avantages obligatoires et facultatifs.
Prime d'ancienneté : comment la calculer ?
À quoi sert la prime d'ancienneté ? Comment la calculer en fonction du contrat de travail ou de la convention collective ? Payfit répond à vos questions.
Compte épargne temps : modalités et conditions d’utilisation
Découvrez comment fonctionne le compte épargne temps, comment gérer congés et rémunération, et les règles pour bien l’utiliser en entreprise.
Prime sur objectif : définition, calcul et litiges
Payfit vous éclaire sur la prime sur objectif. Vous saurez tout sur son calcul, sa distribution parmi les salariés et les critères des objectifs à remplir.
Épargne salariale : dispositifs, règles et déblocage
Les salariés d’une entreprise peuvent bénéficier des dispositifs d’épargne salariale à travers l’intéressement et la participation. Décryptage.
Éléments variables de paie : les différentes catégories
Les éléments variables de paie modifient le salaire brut d’un salarié sur un mois donné, soit par complément, soit par retenue. Découvrez les 4 catégories.
Avantage en nature salariés : quels sont les principaux ?
Découvrez les principaux avantages en nature pour les salariés d’une entreprise et comment les évaluer sur leurs fiches de paie. Payfit vous explique tout cela.
Prime de panier : comment ça marche ?
Prime de panier : voici les conditions pour en bénéficier en 2025, les montants exonérés, le calcul selon l’activité et les obligations de l’employeur.
Prime de Noël entreprise : obligations employeur et calcul
La prime de Noël en entreprise est une gratification versée en fin d’année aux salariés. Attribution, montant, bénéficiaires : Payfit vous éclaire.
Prime d’intéressement obligatoire : ce qu’il faut savoir
Prime d’intéressement obligatoire : elle est attribuée aux salariés selon les résultats de leur entreprise. Règles, exceptions, montant : Payfit vous informe.
Rémunération variable : comment ça fonctionne ?
La rémunération variable sert à récompenser les salariés pour leurs performances. Découvrez 3 modes de calcul pour garantir une rémunération équitable.
Chèques-vacances : quels sont les critères d’attribution ?
À quoi servent les chèques-vacances ? Quelles conditions faut-il remplir pour les percevoir ? Qui se charge de les distribuer ? Payfit vous explique tout.
Tickets-restaurant pour les salariés : conditions et avantages
L’employeur peut remettre des tickets-restaurant sous plusieurs formats (carte, application smartphone, tickets papier, etc).
Prime de 13e mois : fonctionnement, conditions et calcul
Quand est-ce que la prime de 13ème mois est-elle obligatoire ? Découvrez avec Payfit les règles d’attribution, les conditions d’éligibilité, les modalités de calcul.
TTR : tout savoir sur le temps de trajet responsable
Les TTR (Temps de Trajet Responsable) sont des congés écologiques offerts aux salariés. Découvrez en détail ses règles, son fonctionnement, et ses avantages.
Prime de fin de stage étudiant : définition et calcul
La prime de fin de stage permet à l’employeur d’inciter et de motiver le stagiaire à s’investir dans ses tâches jusqu’à l’issue du stage.
Intéressement et participation : avantages et calculs
Calculez vos primes d’intéressement et de participation simplement grâce à Payfit : découvrez les modalités et les avantages fiscaux de ces dispositifs.
Dématérialisation des tickets restaurant : nouvelles règles
La dématérialisation des tickets restaurant sera obligatoire en 2027. Changements liés à la réforme, avantages salariés : Payfit vous dit tout.
Je suis malade : congés ou arrêt maladie ?
On s’est tous posés une fois cette question. Délai de carence, indemnités, obligations salarié : on fait le point sur vos droits et vos obligations.
Mise en place de l’intéressement : modalités et étapes
Découvrez comment mettre en place un accord d’intéressement en entreprise, respecter les règles applicables et sécuriser son versement.
Coût titres-restaurant : calcul et optimisation
Coût titres-restaurant : comment calculer le budget annuel ? Toutes les règles de participation employeur et les solutions pour réduire vos dépenses en 2026.
Chèques cadeaux en entreprise : comment ça marche ?
Chèques-cadeaux en entreprise : plafond 2026, événements Urssaf concernés et conditions d'exonération de cotisations sociales. Le guide complet.
Mise en place des tickets-restaurant : comment faire ?
Découvrez comment mettre en place les tickets-restaurant dans votre entreprise : étapes, financement, exonérations et mentions obligatoires.
Simulateur frais kilométrique : calculer vos indemnités 2026
Calculez vos frais kilométriques 2026 avec le barème officiel : voiture, moto ou vélo, selon la puissance fiscale et les kilomètres parcourus.
Remboursement Navigo employeur : vos obligations
Le remboursement Navigo employeur impose de financer au minimum 50 % de l'abonnement. Découvrez les conditions de prise en charge et justificatifs pour 2026.
Prime de vacances : conditions d’attribution
La prime de vacances en entreprise est versée aux salariés à l'occasion de leur départ en vacances. Découvrez dans quels cas son versement est obligatoire.
Forfait mobilités durables 2026 : quelles sont les règles ?
Quels sont les moyens de transport alternatifs et durables qui peuvent prétendre au versement du forfait mobilités durables ? Les règles sur le dispositif.
Liste des primes imposables : cotisations et impôt 2026
Découvrez la liste des primes imposables et non imposables en 2026 : cotisations sociales, impôt sur le revenu, brut/net et risques Urssaf.
Tickets restaurant : obligatoire ou facultatif ?
Les tickets restaurant peuvent être une obligation employeur selon sa convention collective. Découvrez tout sur ce titre utilisé par 5,5 millions de salariés.
Indemnité kilométrique : règles de versement et calcul
L'indemnité kilométrique compense les frais engagés par le salarié pendant les déplacements professionnels, et les trajets domicile-travail dans certains cas.
Prime exceptionnelle pour salarié en 2026 : versement
La prime exceptionnelle salarié soutient vos équipes. Avec un plafond d'exonération allant jusqu'à 6 000 € en 2026, découvrez les conditions pour la verser.
Indemnité carburant 2026 : l'aide pour les grands rouleurs
Le gouvernement verse 50 €/mois aux grands rouleurs à revenus modestes. Conditions d'éligibilité, démarches et impact pour l'employeur.
Frais professionnels : montants, barème, fonctionnement
Définition, modes de remboursement, barèmes Urssaf 2026 et exonérations sociales et fiscales : découvrez comment fonctionnent les frais professionnels.
Frais de déplacement : conditions, calcul et remboursement
Frais de déplacement : engagés par le salarié pour son activité professionnelle, peuvent-ils faire l’objet d’un remboursement par l’employeur ? Décryptage.
Remboursement transport par l'employeur : toutes les règles
Obligations légales, conditions, et cas facultatifs : découvrez toutes les règles du remboursement des frais de transport domicile-travail par l’employeur.
Avantages en nature et frais professionnels : différences
Ne confondez plus avantage en nature et frais professionnel. Découvrez les différences d'imposition, des exemples concrets et comment les gérer en paie.
Trajet domicile-travail : quelles sont les règles ?
Trajet domicile-travail : indemnisation, temps de transport et cas particuliers. Guide des obligations employeurs.