Former les managers

Organiser des entretiens, soutenir l'évolution de carrière, manager à distance... autant de sujets sur lesquels les managers nécessitent un accompagnement. L'équipe RH de PayFit vous livre ses bonnes pratiques.

Entretiens professionnels obligatoires : tout savoir !

L’entretien professionnel est-il obligatoire ? Quelles sont les sanctions encourues ? PayFit vous explique.

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Point hebdomadaire : comment le préparer ?

La réunion hebdomadaire est un rituel incontournable pour votre collaborateur. Découvrez et téléchargez notre modèle d'entretien hebdomadaire.

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Comment être un bon manager ?

Si les postes de manager ne font plus rêver, si la figure du leader qui contrôle et valide connaît ses derniers jours, le management n’est pas mort.

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Formation du manager-coach : les bonnes pratiques d'Aircall

Formation des managers : méthodes, outils et bonnes pratiques. Guide pour développer les compétences managériales en entreprise.

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Data driven recruiting : explications et mise en place

Data driven recruiting : méthodologie, outils et indicateurs clés. Guide pour optimiser votre processus de recrutement.

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Discussion de carrière : ce dont vos collaborateurs ont besoin 

Discussion de carrière : comment accompagner vos collaborateurs dans leur évolution ? Conseils pratiques et méthodologie pour des entretiens réussis.

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Formation des managers avec ou sans budget : les étapes

Comment former gratuitement ses managers ? Par où commencer ? Coaching, management situationnel, formation individuelle...Découvrez la méthode de nos RH.

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Évaluation de performance en temps de crise : la procédure

Comment gérer les entretiens de performance à l'heure du covid ? Quelles obligations ? Découvrez comment réinventer vos processus d'évaluation.

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Gestion des talents : en quoi ça consiste ?

La gestion des talents est une technique d’embauche et de fidélisation des collaborateurs en entreprise. Explications.

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Point hebdomadaire : le guide complet !

Le point hebdomadaire est un échange entre manager et collaborateurs qui a pour but de répartir les tâches et définir les objectifs de la semaine.

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Réussir l'offboarding collaborateur : enjeu et méthodologie

Bien maîtrisé, l'offboarding est une opportunité insoupçonnée pour faire rayonner les valeurs de votre entreprise. Découvrez notre méthodologie pour le réussir.

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Réussir un onboarding digital : les 4 étapes incontournables

Réussir un onboarding digital est une tâche complexe. Comment assurer une bonne intégration même à distance ? PayFit vous guide.

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Cohésion d’équipe en entreprise : conseils pratiques

La cohésion d’équipe en entreprise est importante car elle permet une meilleure productivité. Décryptage.

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Management de la performance : évaluer pour évoluer

Comment faire en sorte que l'entretien annuel ne devienne pas un moment subi ? Retour sur notre HR Story dédiée au management.

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Management participatif : qu’est-ce que c’est ?

Le management participatif est une méthode de management consistant à impliquer tous les salariés dans la vie de l’entreprise. Explications.

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Bien-être financier des salariés : comment le développer ?

Quelles sont les solutions de bien être en entreprise à privilégier ? Découvrez les leviers du bien être financiers à mettre en place pour vos salariés.

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Déconfinement dans le retail : la checklist RH & sécurité

Nous avons souhaité dans cet article partager nos différentes pistes pour affronter la réouverture des commerces en toute sérénité.

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Travailler en mode projet : les 10 bénéfices incontournables

L'organisation en mode projet consiste à faire collaborer des talents divers autour d'un projet unique. Quels sont les bénéfices ? PayFit vous explique.

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Guide pour réussir chaque étape de vos entretiens d'évaluation