Des collaborateurs satisfaits et autonomes dès le 1er mois. Un guide concret, 0 temps perdu.
Organiser des entretiens, soutenir l'évolution de carrière, manager à distance... autant de sujets sur lesquels les managers nécessitent un accompagnement. L'équipe RH de PayFit vous livre ses bonnes pratiques.
Le point hebdomadaire est un échange entre manager et collaborateurs qui a pour but de répartir les tâches et définir les objectifs de la semaine.
Si les postes de manager ne font plus rêver, si la figure du leader qui contrôle et valide connaît ses derniers jours, le management n’est pas mort.
Le management participatif est une méthode de management consistant à impliquer tous les salariés dans la vie de l’entreprise. Explications.
Data driven recruiting : méthodologie, outils et indicateurs clés. Guide pour optimiser votre processus de recrutement.
Comment faire en sorte que l'entretien annuel ne devienne pas un moment subi ? Retour sur notre HR Story dédiée au management.
L'organisation en mode projet consiste à faire collaborer des talents divers autour d'un projet unique. Quels sont les bénéfices ? PayFit vous explique.
Formation des managers : méthodes, outils et bonnes pratiques. Guide pour développer les compétences managériales en entreprise.
Comment former gratuitement ses managers ? Par où commencer ? Coaching, management situationnel, formation individuelle...Découvrez la méthode de nos RH.
Le stress financier touche 67 % des salariés français. Découvrez ses enjeux pour la performance et l'engagement en entreprise, et comment agir concrètement.
La cohésion d’équipe en entreprise est importante car elle permet une meilleure productivité. Décryptage.
Discussion de carrière : comment accompagner vos collaborateurs dans leur évolution ? Conseils pratiques et méthodologie pour des entretiens réussis.
La réunion hebdomadaire est un rituel incontournable pour votre collaborateur. Découvrez et téléchargez notre modèle d'entretien hebdomadaire.
Comment gérer les entretiens de performance à l'heure du covid ? Quelles obligations ? Découvrez comment réinventer vos processus d'évaluation.
Nous avons souhaité dans cet article partager nos différentes pistes pour affronter la réouverture des commerces en toute sérénité.
Onboarding digital : politique d'entreprise ou contraintes géographiques, voici les 4 étapes à suivre pour intégrer un nouveau salarié en télétravail total.
Bien maîtrisé, l'offboarding est une opportunité insoupçonnée pour faire rayonner les valeurs de votre entreprise. Découvrez notre méthodologie pour le réussir.
La gestion des talents est une technique d’embauche et de fidélisation des collaborateurs en entreprise. Explications.
L’entretien professionnel est-il obligatoire ? Quelles sont les sanctions encourues ? PayFit vous explique.
Guide pour réussir chaque étape de vos entretiens d'évaluation